Potrivit locotenent-colonelului Bui Anh Minh, comisar politic al Regimentului 2, în ultima vreme, Comitetul de Partid și Comandamentul Regimentului s-au concentrat întotdeauna pe implementarea cuprinzătoare a conținutului și formei educației politice și orientării ideologice pentru soldați, în special pentru soldații noi, prin numeroase politici și măsuri adecvate și creative. Astfel, controlează și gestionează îndeaproape dezvoltarea ideologiei soldaților, rezolvând prompt problemele ideologice apărute.

Pe lângă acestea, Regimentul se preocupă întotdeauna de și asigură o viață materială și spirituală bună pentru ofițeri și soldați, construind un mediu cultural bogat, bun și sănătos în unitate.

Ofițerii și soldații Companiei 15, Regimentul 2 (Divizia 3, Regiunea Militară 1) discută în timpul pauzei.

Pe lângă menținerea și implementarea eficientă a modelelor: „Grupul Zalo - Însoțirea soldaților”; „Grup de 3 persoane care avansează împreună” sau cutia poștală „Conectarea spatei - camarazi iubitori”, Regimentul propagă, diseminează și educă în mod regulat legea asociată cu activități și studii; organizează dialoguri democratice, seminarii, schimburi culturale și artistice, educație fizică și sport, creând o atmosferă veselă, unită și prietenoasă între ofițeri și soldați.

Noul punct pe care Regimentul tocmai l-a aplicat este: După primirea în unitate a tinerilor soldați care tocmai și-au terminat perioada de instruire, liderii Regimentului vor lucra cu ofițerii agențiilor pentru a urmări, monitoriza și ajuta companiile subordonate; se solicită ca 100% dintre comandanții de pluton, comandanții de baterie și veteranii să își ia angajamentul de autocultivare, instruire, strădanie, solidaritate, ajutorare și încurajare a noilor soldați.

În special, în anumite momente, Comandantul Regimentului solicită ofițerilor de agenție să doarmă în camera comandantului de companie; comandantul de companie doarme în camera șefului de pluton, iar ofițerii de pluton dorm direct în aceeași cameră cu soldații. În plus, șeful de echipă este obligat să fie mereu aproape de gândurile, sentimentele, precum și problemele care apar ale soldaților și să le raporteze prompt comandantului pentru rezolvare la timp. Acest lucru i-a entuziasmat pe noii soldați, și-a stabilizat rapid gândurile, s-a integrat și s-a atașat rapid de unitate.

Sergentul Nguyen Van Thanh, comandantul plutonului de mortare 1 din cadrul Bateriei 1, Compania 14, a declarat: „Când m-am înrolat în armată, imediat ce am pășit în cazarmă, am fost impresionat de sloganul: «Aici, unitatea este acasă/ Ofițerii și soldații sunt cu toții frați» chiar la poarta unității. După aceea, trăind într-un mediu deschis, prietenos și unit, am devenit mai încrezător, entuziasmat și sigur pe mine că îmi voi îndeplini misiunea. Când am devenit subofițer, am învățat de la generațiile anterioare de comandanți, considerându-i întotdeauna pe soldați frați în aceeași familie, stând umăr la umăr cu ei, practicând spiritul «împărtășirii aceleiași soarte», fiind gata să ne ajutăm reciproc în studiu și muncă, hotărâți să construim o unitate puternică.”

Tinerii soldați ai Companiei 15, Regimentul 2 stau de vorbă în timpul pauzei.

Am aflat că, după 3 luni de antrenament pentru noii soldați, mulți dintre ei își doresc să fie repartizați în poziții și unități potrivite pentru a-și dezvolta cât mai bine abilitățile și punctele forte. Aceasta este o dorință complet legitimă și, de asemenea, o problemă care îi preocupă pe comandanții de la toate nivelurile. Cu toate acestea, din cauza cerințelor specifice ale misiunii și a realității unității, în multe cazuri, dorințele noilor soldați nu pot fi îndeplinite.

Pentru a ajuta soldații să înțeleagă problema și să evite gândurile negative și descurajante, potrivit maiorului Nguyen Van Loi, comisar politic al regimentului, unitatea a luat măsuri flexibile și adecvate pentru a rezolva problema. În primul rând, comandantul unității se bazează pe capacitatea, sănătatea, gândurile și aspirațiile soldaților pentru a-i organiza și a-i aranja în mod corespunzător. În același timp, în activitățile colective, comandantul regimentului educă întotdeauna temeinic fiecare soldat pentru a-și identifica clar sarcinile, a-și dezvolta propriul curaj și determinare și, indiferent de funcția sa, trebuie să respecte cu strictețe legea, disciplina militară, regulamentele și regulile unității și să se străduiască să devină un bun soldat, exemplar în fiecare cuvânt și faptă.

Datorită implementării eficiente și flexibile a educației politice și ideologice, în ultimul timp, ofițerii și soldații Regimentului 2 au menținut spiritul de solidaritate și unitate, au construit optimism și dragoste față de camarazi și coechipieri. Aceasta este forța motrice a unității de a îndeplini întotdeauna cu succes sarcinile încredințate în toate situațiile.

Articol și fotografii: HOANG HANH

Cititorii sunt invitați să viziteze secțiunea Apărare și Securitate Națională pentru a vedea știri și articole relevante.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766