Inovație în activitatea de evaluare a personalului

Evaluarea cadrelor este o bază importantă pentru comitetele de partid pentru a selecta, organiza și utiliza cadrele în mod corect, precis și eficient. În mandatul 2020-2025, Comitetul de Partid Provincial Cao Bang se concentrează pe inovarea activității de evaluare a cadrelor, contribuind la promovarea capacității cadrelor în implementarea obiectivelor și sarcinilor stabilite.

Oficialii provinciali Cao Bang s-au deplasat la nivel local pentru a discuta cu localnicii modalități de a aduce produsele tradiționale pe piețele interne și externe.

Urmăriți îndeaproape eficiența muncii

Implementând direcția Centrală, evaluarea cadrelor trebuie să urmărească îndeaproape eficacitatea muncii lor. Încă de la începutul mandatului, Comitetul de Partid Provincial Cao Bang a emis Regulamentul nr. 512-QD/TU, din 1 decembrie 2021, privind setul de criterii pentru evaluarea cadrelor aflate sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid, concentrându-se pe revizuirea și depășirea limitelor în îndeplinirea sarcinilor atribuite. Promovând rolul exemplar, pe baza sugestiilor pentru o analiză aprofundată a unui număr de aspecte ale activității Biroului Politic , Comitetul Permanent al Comitetului Provincial Cao Bang a revizuit și evaluat cu seriozitate responsabilitățile specifice ale tovarășilor colectivi și individuali ai Comitetului Permanent în conducerea și dirijarea implementării sarcinilor politice atribuite. Pornind de acolo, elaborează prompt planuri, soluții, conduce, dirijează și organizează implementarea pentru a depăși deficiențele și limitele care au fost semnalate.

Comitetul Permanent al Partidului Provincial a sugerat în mod direct autocritica colectivelor și persoanelor aflate sub conducerea lor. Colectivelor și persoanelor aflate în conducere și management li s-a sugerat să revizuiască serios, să elaboreze proactiv planuri, să propună soluții și planuri pentru depășirea și gestionarea deficiențelor și limitărilor în management, operare și să dirijeze implementarea problemelor nerezolvate în unitățile și domeniile aflate sub responsabilitatea lor, evitând astfel incidente complicate și prelungite.

În 2022, pentru o mai bună implementare a activității de evaluare a cadrelor, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid Cao Bang a emis Regulamentul nr. 1027-QD/TU din 11 noiembrie 2022 privind criteriile de evaluare a cadrelor aflate sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid (care înlocuiește Regulamentul nr. 512-QD/TU); completând criteriile de evaluare a cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor asociați cu produse specifice, clare, eficiente, adecvate practicii și cerințelor sarcinilor. În același timp, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid a emis și Decizia nr. 1010-QD/TU privind Regulamentul model privind evaluarea și clasificarea colectivelor și indivizilor de cadre, funcționari publici, angajați publici și angajați contractuali din agențiile de partid, Frontul Patriei și organizațiile socio-politice din provincia Cao Bang.

Între 2021 și 2024, 1.262 de cadre aflate sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid au fost evaluate și clasificate conform noului proces, asigurând obiectivitatea și creând o bază pentru ca Comitetul Provincial de Partid să desfășoare activitatea de mobilizare, rotație, numire și prezentare a candidaților în conformitate cu regulamentul. Provincia a mobilizat, a efectuat rotații, a numit, a renumit și a prezentat candidații pentru 427 de cadre aflate sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid. La nivel local, comitetele, autoritățile și unitățile de partid au efectuat, de asemenea, rotații și mobilizări ale a 462 de cadre și funcționari publici, creând un mediu practic de instruire pentru cadrele tinere și promițătoare.

Schimbări pozitive de la bază

Noile reglementări și proceduri în activitatea de evaluare a cadrelor au contribuit la îmbunătățirea treptată a calității echipei de cadre din provincia Cao Bang, îndeplinind cerințele sarcinii. Comuna Truong Ha a fost înființată pe baza combinării întregii zone naturale și a populației comunelor Truong Ha, Soc Ha, Quy Quan, orașul Xuan Hoa, cu o suprafață naturală de 143,30 km2. Comuna are 32 de cătune și grupuri rezidențiale (inclusiv 15 cătune cu dificultăți speciale), cu numeroase grupuri etnice locuind acolo, inclusiv 5 grupuri etnice principale: Tay, Nung, Mong, Dao, Kinh. În mandatul 2020-2025, Comitetul de Partid al comunei a desfășurat cu seriozitate activitatea de evaluare și clasificare a cadrelor și a funcționarilor publici în fiecare an, coroborat cu revizuirea și completarea planificării cadrelor; procesul de numire și prezentare a candidaților pentru alegeri a fost desfășurat în mod strict, public și transparent.

Tovarășul Duong Mac Kien, secretarul de partid al comunei Truong Ha, a declarat că, pe lângă inovarea activității de evaluare a cadrelor, Comitetul de Partid al Comunei se concentrează și pe formarea, dezvoltarea și îmbunătățirea calificărilor cadrelor și funcționarilor publici din comună. Până în prezent, numărul cadrelor și funcționarilor publici la nivel de comună cu diplome universitare a ajuns la 100%; 98% dintre cadrele cheie, Frontul Patriei și organizațiile socio-politice de la nivel de comună au diplome de teorie politică de nivel mediu sau superior. Echipa de cadre este consecventă, capabilă și are experiență practică, contribuind la realizarea politicilor de dezvoltare economică și socială în zonă. Multe tipuri de culturi și animale cu valoare economică ridicată și puncte forte locale sunt exploatate eficient, aducând venituri stabile oamenilor.

Comuna Quang Lam a fost înființată pe baza fuziunii comunelor Quang Lam și Thach Lam. Urmând direcția și îndrumarea Comitetului de Partid Provincial Cao Bang, Comitetul de Partid al Comunei a condus implementarea sincronă și eficientă a activității de organizare a cadrelor; planificând, revizuind, suplimentând, eliminând din planificare, instruind, încurajând, desemnând și introducend cadre pentru a candida la alegeri în conformitate cu procedurile și reglementările corecte. În mandatul 2020-2025, Comitetul de Partid al Comunei a implementat cu strictețe activitatea de revizuire, evaluare și clasificare a organizațiilor de partid, a membrilor de partid și a cadrelor în fiecare an.

Prin evaluare și clasificare, 5/35 unități și-au îndeplinit excelent sarcinile, reprezentând 14,2%; 30 de unități și-au îndeplinit cu succes sarcinile, reprezentând 85,7%. Echipa de cadre ale comunei este unită, lucrând împreună pentru a crea multe progrese importante. Fiind o zonă deosebit de dificilă, în perioada 2020-2025, comuna a implementat sincron soluții, a mobilizat toate resursele pentru a sprijini și a investi în implementarea eficientă a programelor naționale țintă. Rata sărăciei a scăzut cu 6,6%/an. Până în prezent, comuna are 21/23 de cătune cu drumuri auto către centrul cătunului, toate cele 23 de cătune au drumuri pentru motociclete către cătun, asigurând un trafic lin, convenabil pentru transportul de mărfuri și deplasarea persoanelor.

Calitatea cadrelor este demonstrată de rezultatele conducerii și direcției în implementarea sarcinilor politice. În Cao Bang, în mandatul trecut, eficacitatea restructurării economice pozitive a crescut semnificativ amploarea economiei. PIB-ul în 2025 este estimat la 28.618 miliarde VND, reprezentând 0,22% din PIB-ul total, de 1,5 ori mai mare decât amploarea economică din 2020; îmbunătățind viața persoanelor din etnie, în special în zonele de bază revoluționare.

Potrivit tovarășului Quan Minh Cuong, secretarul Comitetului Provincial de Partid, în mandatul 2025-2030, Comitetul Provincial de Partid Cao Bang este hotărât să realizeze un progres în dezvoltare, luptând pentru o rată de creștere economică destul de ridicată în comparație cu alte provincii din regiunea Midlands and Mountains de Nord. Din activitatea practică de conducere, Comitetul Provincial de Partid Cao Bang a identificat munca de construire a unui contingent de cadre ca o sarcină cheie, o bază pentru implementare. În special, evaluarea cadrelor continuă să fie inovată cu motto-ul de a fi consecventă, continuă, multidimensională, cu criterii, prin produse specifice în spiritul Regulamentului nr. 366-QD/TW din 30 august 2025 al Biroului Politic privind revizuirea, evaluarea și clasificarea calității colectivelor și indivizilor în sistemul politic.

MATEMATICĂ - MINH TUAN

Sursă: https://nhandan.vn/doi-moi-cong-tac-danh-gia-can-bo-post913408.html