În această dimineață, 17 aprilie, Asigurările Sociale Provinciale (SSI) au colaborat cu Centrul de Servicii de Asistență și Relații cu Clienții din cadrul Asigurărilor Sociale din Vietnam pentru a organiza o conferință în cadrul căreia să se discute, să se ofere consiliere, sprijin și să se răspundă la întrebările angajaților și angajatorilor cu privire la asigurările sociale, asigurările de sănătate (HI) și asigurările de șomaj (UI).
Reprezentanții mediului de afaceri au propus aspecte legate de polițele de asigurare, astfel încât sectorul Asigurărilor Sociale și departamentele și sucursalele relevante să poată oferi îndrumări specifice - Foto: TT
Conferința a avut ca scop sprijinirea, răspunsul și consilierea promptă a angajaților și angajatorilor cu privire la dificultățile și problemele în procesul de participare și beneficiare a polițelor de asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj.
În același timp, prin dialog, Securitatea Socială din Vietnam speră să primească opinii și feedback de la angajați și angajatori cu privire la dificultățile în implementarea politicilor de asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj, pentru a continua îmbunătățirea calității serviciilor, spre satisfacția participanților la polițele de asigurare.
În cadrul conferinței, raportorii provinciali pentru asigurări sociale au prezentat regimul de asigurări sociale în vigoare din 2022 și 2023, precum și noile puncte din proiectul de Lege privind asigurările sociale care modifică și completează o serie de articole privind politica de asigurare de șomaj. Drepturile și responsabilitățile întreprinderilor față de angajați, câteva puncte noi privind colectarea și plata asigurărilor sociale, asigurărilor de sănătate și asigurărilor de șomaj; superioritatea politicii de asigurări sociale, beneficiile participării și riscurile neparticipării.
Delegații prezenți la conferință au semnalat dificultăți și au propus ca Departamentul de Securitate Socială din Vietnam, Departamentul de Securitate Socială provincial și departamentele și sucursalele relevante să ofere îndrumări specifice privind documentele și procedurile pentru rezolvarea cazurilor de boală, maternitate, accidente de muncă, boli profesionale, indemnizații de șomaj, retragerea unică a asigurării sociale pentru angajații cu boli grave; s-a propus creșterea concediului de maternitate pentru angajatele de sex feminin; îmbunătățirea calității examinării și tratamentului în domeniul asigurării de sănătate; dificultăți în examinarea și tratamentul medical cu carduri de identitate, instalarea aplicației VssID...
Comitetul de Organizare a răspuns pe deplin și prompt la întrebări și preocupări, ajutând astfel angajatorii și angajații să înțeleagă mai bine reglementările privind asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj și să contribuie la implementarea politicilor în sectorul asigurărilor sociale.
Thanh Truc
Sursă
Comentariu (0)