Parteneriat pentru dezvoltare durabilă

Datorită hotărârii administrației locale, companiile își exprimă încrederea și așteptările pentru o dezvoltare continuă în viitor.

Báo Đà Nẵng•09/05/2026

Dl. TRAN QUOC BAO, PREȘEDINTELE ASOCIAȚIEI DE AFACERI DIN ORAȘUL DA NANG:

Consolidarea dialogului dintre guvern și mediul de afaceri.

Da Nang posedă cinci avantaje cheie care facilitează dezvoltarea economică . În primul rând, există Rezoluția nr. 170/2024/QH15 a Adunării Naționale privind mecanismele și politicile speciale pentru abordarea dificultăților și obstacolelor legate de proiecte și probleme funciare care decurg din inspecții, audituri și hotărâri judecătorești în orașele Ho Chi Minh, Da Nang și provincia Khanh Hoa. Acesta este un document crucial care ajută la rezolvarea problemelor legate de proiectele aflate în inspecție și audit. Prin intermediul acesteia, orașul a depus eforturi semnificative pentru a supune numeroase proiecte revizuirii, o realizare lăudabilă a conducerii orașului.

În al doilea rând, Adunarea Națională a emis Rezoluția nr. 254/2025/QH15, care stipulează o serie de mecanisme și politici pentru înlăturarea dificultăților și obstacolelor în organizarea și implementarea Legii funciare, care reprezintă „cheia” pentru rezolvarea problemelor vechi și nerezolvate.

În al treilea rând, Rezoluția nr. 259/2025/QH15 modifică Rezoluția nr. 136/2024/QH15 privind pilotarea mecanismelor și politicilor speciale pentru dezvoltarea orașului Da Nang . Această rezoluție oferă agențiilor de management de stat o bază pentru implementarea celor mai bune politici preferențiale și sprijin pentru întreprinderi.

Al patrulea punct pe care îl are în vedere Da Nang este transformarea digitală. Personal, sunt foarte impresionat de stilul modern de management și de gestionarea rapidă și temeinică a sarcinilor de către liderii orașului. Al cincilea punct este că orașul are un sistem guvernamental funcțional, care oferă un sprijin real cetățenilor și întreprinderilor.

Din perspectiva asociației, propunem ca administrația orașului să organizeze întâlniri lunare regulate cu mediul de afaceri. Liderii Comitetului Popular al orașului ar trebui să prezideze aceste întâlniri, supraveghind implementarea concluziilor. În plus, ar trebui organizate forumuri de dialog cel puțin de două ori pe an, creând un spațiu regulat pentru ca administrația și mediul de afaceri să se înțeleagă reciproc. Orașul ar trebui să continue să perfecționeze DDCI (Indicele de Competitivitate Departamentală, Sectorială și Locală), în cadrul căruia evaluarea bazată pe criterii precum timpul, costurile informale și rolul șefului de departament îi va ajuta pe liderii orașului să obțină cea mai obiectivă perspectivă.

Dna LE THI NAM PHUONG, PREȘEDINTA ASOCIAȚIEI FEMEILOR ANTREPRENORI DIN ORAȘUL DA NANG:

Construirea unui mediu pentru practici de afaceri responsabile.

Sectorul privat nu este doar o forță motrice, ci a devenit și un pilon solid în procesul de dezvoltare al orașului Da Nang. În cadrul acestui sector, femeile antreprenor din oraș nu numai că participă la activități de producție și afaceri, dar creează și valoare durabilă pentru patria lor. De-a lungul anilor, comunitatea de afaceri deținute de femei din Da Nang a demonstrat un spirit de inovație, transformându-se treptat în modele de operare bazate pe standarde ESG (de mediu, sociale și de guvernanță); menținând în același timp activități sociale profunde și susținute, cum ar fi sprijinirea mijloacelor de trai, programe de burse și construcția de locuințe solidare.

În perioada următoare, Asociația Femeilor Antreprenor din Da Nang va continua să promoveze dezvoltarea economiei private într-o direcție sustenabilă și în conformitate cu standardele ESG. Asociația se angajează să fie o forță de pionierat în inovația tehnologică, vizând producția curată și construind un model de afaceri pe deplin responsabil față de mediu și societate. Asociația speră că Comitetele Frontului Patriei din Vietnam la toate nivelurile vor continua să fie o punte puternică, creând condiții pentru ca inițiativele, în special mecanismele de parteneriat public-privat, cum ar fi „Încrederea în produsele vietnameze - Fabricate în Da Nang”, să se răspândească pe scară largă în comunitatea de afaceri și în întreaga societate.

Dna TRAN HANH TRANG, DIRECTOR AL SOCIETĂȚII PE ACȚIUNI ENOSTA:

Soluții de sincronizare pentru a sprijini afacerile

Din perspectiva unui proprietar de afacere, observ că orașul și-a demonstrat în mod clar rolul de pionierat prin construirea proactivă a unui Centru de Sprijin pentru Inovație și Startup-uri, conectând puternic afacerile cu rețelele internaționale de investiții. În special, formarea unor politici macro, cum ar fi cadrul sandbox, zonele de liber schimb și centrele financiare internaționale, sunt pași strategici. Împreună cu locația sa geografică avantajoasă, calitatea vieții și mediul deschis, Da Nang devine o destinație atractivă pentru profesioniștii din domeniul tehnologiei la nivel global. Aceasta este o rampă de lansare crucială pentru ca afaceri precum a noastră să participe mai profund la lanțul valoric global.

Pe lângă ceea ce s-a realizat deja, cred că orașul trebuie să se concentreze asupra a patru aspecte. În primul rând, stabilirea unui mecanism de „procesare accelerată bazată pe priorități”. Dacă există un proces de „procesare accelerată bazată pe priorități” pentru politicile de sprijin, eficacitatea va fi îmbunătățită semnificativ. În al doilea rând, crearea unei piețe care să utilizeze fonduri publice. Da Nang ar trebui să preia inițiativa în alocarea unei părți din bugetul său public pentru a sprijini produsele startup-urilor autohtone. Acest lucru nu numai că va ajuta afacerile să supraviețuiască, dar va ajuta și sectorul public să inoveze prin tehnologie.

În al treilea rând, creșterea capacității de comercializare. Întreprinderile din Da Nang sunt puternice din punct de vedere tehnologic, dar slabe în ceea ce privește capacitățile de vânzări internaționale. Orașul trebuie să organizeze programe de formare aprofundate și să le pună în legătură cu experți în dezvoltarea afacerilor internaționale pentru a dota întreprinderile cu forța internă necesară extinderii la nivel internațional. În al patrulea rând, atragerea talentelor prin mecanisme speciale. Propun ca orașul să implementeze soluții complete de asistență pentru experții internaționali în ceea ce privește procedurile administrative și cazarea, încă din prima lună de la stabilirea lor.

Sursă: https://baodanang.vn/dong-hanh-phat-trien-ben-vung-3335857.html