Se estimează că sunt necesare 130.000 de miliarde de VND pentru a rezolva politicile după restructurarea aparatului.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, prezintă un raport privind progresele înregistrate în eficientizarea aparatului guvernamental .

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că a înaintat Guvernului un proiect de decret privind politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători în implementarea cadrului organizațional al sistemului politic .

Acesta prevede în mod clar politicile pentru persoanele care se pensionează înainte de vârsta respectivă; politicile pentru funcționarii al căror timp de lucru este prelungit; politicile privind demisia pentru funcționari și funcționari publici; politicile privind demisia pentru angajații și lucrătorii publici (cu excepția angajaților publici și a lucrătorilor care lucrează în alte unități de servicii publice).

Împreună cu aceasta este politica de încurajare a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici să își intensifice deplasările de afaceri la nivel local; politica de promovare a persoanelor cu calități și abilități remarcabile; politica de formare și îmbunătățire a calificărilor cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici după reorganizare.

Proiectul de decret prevede modul de determinare a timpului și a salariului pentru calcularea beneficiilor polițelor și regimurilor. Mai exact, momentul pensionării anticipate este utilizat pentru a calcula numărul de luni de primire a unei pensii unice de la momentul pensionării menționat în decizia de pensionare până la vârsta de pensionare prevăzută, dar fără a depăși 60 de luni.

Perioada de calcul a indemnizației de concediere este perioada de lucru cu plata obligatorie a asigurărilor sociale, împărțită în două cazuri.

În cazul în care stagiul de muncă cu plata obligatorie a asigurărilor sociale este de 5 ani sau mai mult, perioada maximă de calcul a indemnizației de concediere este de 5 ani (60 de luni).

În cazul în care stagiul de muncă cu plata obligatorie a asigurărilor sociale este mai mic de 5 ani, perioada de calcul a indemnizației de concediere este egală cu perioada de plată a asigurărilor sociale.

Timpul pentru calcularea indemnizației pe baza numărului de ani de muncă cu contribuții de asigurări sociale este timpul total de lucru cu contribuții obligatorii de asigurări sociale (conform carnetului de asigurări sociale al fiecărei persoane), dar care nu a primit încă indemnizație de concediere, indemnizație pentru pierderea locului de muncă sau nu a primit încă prestații unice de asigurări sociale sau nu a primit încă indemnizație de demobilizare sau de concediere.

În cazul în care perioada totală de calcul a indemnizației are luni impare, aceasta se rotunjește conform principiului de la 1 lună la 6 luni, reprezentând 0,5 ani; de la peste 6 luni la sub 12 luni, reprezentând 1 an.

Momentul de calcul al indemnizației în funcție de numărul de ani de pensionare anticipată, în cazul în care există luni impare, se va rotunji conform aceluiași principiu. Momentul utilizat ca bază pentru calcularea vârstei complete pentru a beneficia de polița și regimul de pensionare este prima zi a lunii următoare lunii nașterii; în cazul în care data și luna nașterii din an nu sunt specificate în evidențe, se va lua în considerare prima zi a lunii ianuarie a anului nașterii.

Salariul lunar curent este salariul lunii imediat anterioare plecării la serviciu, inclusiv: nivelul salariului în funcție de grad, funcție, titlu, titlu profesional sau nivelul salariului conform acordului stipulat în contractul de muncă și indemnizațiile salariale conform reglementărilor legale.

Departamentul unic la Comitetul Popular al districtului Pham Dinh Ho ( Hanoi )

Conform proiectului de decret, o persoană eligibilă pentru mai multe politici și regimuri stipulate în diferite documente va avea dreptul doar la politica și regimul cel mai înalt.

Ministerul Afacerilor Interne a declarat că se estimează că sunt necesare 130.000 de miliarde VND pentru implementarea politicilor și regimurilor menționate mai sus, sume asigurate din bugetul de stat și din veniturile unităților de servicii publice. Dintre acestea, 111.000 de miliarde VND vor fi cheltuite pentru politici și regimuri pentru funcționari; 4.000 de miliarde VND vor fi cheltuite pentru politici și regimuri pentru angajați; 9.000 de miliarde VND vor fi cheltuite pentru politici și regimuri pentru funcționarii publici și funcționarii de la nivel de comună; 4.000 de miliarde VND vor fi cheltuite pentru primele de asigurări sociale, iar 2.000 de miliarde VND vor fi cheltuite pentru formare și dezvoltare.

„Implementarea eficientizării sistemului de salarizare va reduce cheltuielile regulate și va reduce fondurile bugetului de stat pentru asigurări sociale, asigurări de sănătate și cotizațiile sindicale pentru funcționarii pensionari, funcționarii publici și angajații publici (22%); și 10% din fondul de bonusuri”, a declarat Ministerul Afacerilor Interne.

De asemenea, potrivit Ministerului Afacerilor Interne, bugetul de stat a alocat fonduri pentru implementarea politicii de eficientizare a salarizării conform Decretului nr. 29/2023/ND-CP (în prezent în curs de elaborare în estimările de cheltuieli regulate ale agențiilor, organizațiilor și unităților) și cheltuieli pentru regimuri și politici legate de cadre, conducere... În 5 ani, se preconizează că bugetul de stat va economisi aproximativ 113.000 miliarde VND.

Politicile propuse se aplică cadrelor, funcționarilor publici, liderilor, managerilor și funcționarilor publici profesioniști și tehnici; cadrelor și funcționarilor publici la nivel de comună; și persoanelor care lucrează în baza unor contracte de muncă, conform prevederilor legislației muncii, înainte de 15 ianuarie 2019.

Angajații care lucrează în baza unor contracte de muncă sunt supuși acelorași politici ca și funcționarii publici. Aceste politici și regimuri nu se aplică celor care și-au notificat pensionarea conform prevederilor legale înainte de data intrării în vigoare a deciziei autorității competente privind aranjamentul organizatoric.

Cadrele care nu îndeplinesc condițiile de vârstă pentru realegere sau renumire în funcții și titluri conform mandatului lor în organizațiile de partid, stat sau socio-politice, precum și cadrele care demisionează în mod voluntar în conformitate cu alte decrete guvernamentale nu sunt supuse acestor politici și regimuri.

Proiect de decret care stabilește finanțarea pentru rezolvarea politicilor și regimurilor pentru cadre, funcționari publici; cadre la nivel de comună, funcționari publici și angajați (cu excepția angajaților din unitățile de servicii publice) asigurate din bugetul de stat.

Pentru funcționarii publici și angajații din unitățile de servicii publice care își autoasigură cheltuielile regulate și de investiții; unitățile de servicii publice care își autoasigură cheltuielile regulate, finanțarea pentru rezolvarea politicilor și regimurilor se preia din veniturile unității din activități de servicii publice și din alte surse legale.

Pentru unitățile de servicii publice ale căror cheltuieli regulate sunt parțial garantate de stat, finanțarea politicilor și a reglementărilor de regim provine din veniturile unității din activități de servicii publice, din bugetul de stat și din alte surse legale.

Bugetul de stat va aloca fonduri pentru rezolvarea politicilor și regimurilor în funcție de numărul de angajați care primesc salarii din bugetul de stat, alocat de autoritățile competente.

Pentru unitățile de servicii publice ale căror cheltuieli regulate sunt garantate de stat, bugetul pentru rezolvarea politicilor și regimurilor este asigurat de bugetul de stat. Bugetul de stat transferă o sumă unică de fonduri echivalentă cu cuantumul contribuțiilor de asigurări sociale la fondul de pensii și asigurări de deces pentru perioada în care cadrele, funcționarii publici și angajații publici se pensionează anticipat de la 5 ani până la vârsta de pensionare prevăzută, fără deducerea cotei de pensie.

Tuberculoză (conform VNA)

Sursă: https://baohaiduong.vn/du-kien-can-130-000-ty-dong-de-giai-quyet-chinh-sach-sau-sap-xep-bo-may-401812.html