Decodificarea inegalităților de gen acasă și la locul de muncă

Anul acesta, de Ziua Familiei din Vietnam (28 iunie), ECUE, cu sprijinul Entității Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women), va organiza o discuție pe tema „Spațiile de gen și decodificarea inegalităților de gen în familie și la locul de muncă” la Hanoi .

Potrivit Comitetului de Organizare, în societatea modernă, spațiul de lucru și spațiul familial sunt concepute ca două spații separate.

Valorile familiale care apar în companie sunt considerate neprofesionale, valorile profesionale care se aplică în familie sunt considerate reci.

Totuși, ambele spații sunt definite de aceeași structură implicită care definește rolurile femeilor ca îngrijitoare acasă și sprijin la locul de muncă; și pe cele ale bărbaților ca susținători ai familiei acasă și lideri la locul de muncă.

Această prejudecată de gen a dus la inegalități de gen, cum ar fi faptul că femeile lucrează cu 3 ore mai mult de muncă de îngrijire neremunerată pe zi decât bărbații, în timp ce bărbații lucrează doar cu o oră mai mult de muncă plătită pe zi decât femeile (Banca Mondială, 2022); proporția femeilor în funcții de conducere corporativă este mai mică de 30% (CGEP, 2021).

În ciuda eforturilor depuse în politici, educație , mass-media și chiar legislație, aceste inegalități rămân neabordate, deoarece structurile de gen persistă la locul de muncă și acasă.

Prin urmare, prin intermediul acestor discuții, vorbitorii și delegații vor învăța și discuta mecanismele de gen la locul de muncă și acasă, precum și vor deschide abordări culturale și juridice în promovarea egalității de gen.

ECUE este o întreprindere socială care sprijină afacerile și organizațiile pentru a promova diversitatea și incluziunea, egalitatea de gen, nehărțuirea sexuală, integritatea și alte valori ale drepturilor omului în Vietnam.

Sursă: https://baoquocte.vn/giai-ma-cac-bat-binh-dang-gioi-trong-gia-dinh-va-noi-lam-viec-276075.html