Când Net Zero nu va mai fi doar un slogan în rapoarte, cea mai mare întrebare pentru companii se va întoarce la ceva foarte „tehnic”, dar vital: datele.
Fără date suficient de clare, standardizate și trasabile, toate angajamentele privind ecologizarea cad cu ușurință în capcana de a face multe și a vorbi mult, dar de a nu măsura și gestiona eficient, ceea ce face ca transparența să fie și mai dificilă.
În acest context, „transformarea duală” se impune ca o abordare eficientă: utilizarea transformării digitale pentru a crea un cadru de măsurare și apoi reducerea sistematică a emisiilor provenite din acest cadru.
Ca și corporație tehnologică,FPT a ales să-și înceapă parcursul ESG prin reconstruirea propriei „infrastructuri de date”, de la inventarul gazelor cu efect de seră până la gestionarea consumului de energie în operațiuni, și apoi extinderea acestei experiențe în parteneriate cu alte companii.
Într-un interviu acordat unui reporter de la ziarul Dan Tri , dna Pham Thi Quynh Vi, directorul de calitate al FPT, a împărtășit modul în care FPT își stabilește obiectivul Net Zero pentru 2040, modul în care corporația măsoară reducerea emisiilor, aplică inteligența artificială și Big Data în cadrul ESG și lecții practice din proiectele de transformare duală.
Datele: un factor cheie în dubla conversie
Doamnă, FPT a identificat „Transformarea Verde” ca obiectiv strategic alături de „Transformarea Digitală”. Ați putea oferi mai multe detalii despre foaia de parcurs Net Zero la care s-a angajat FPT și în ce etapă se află Grupul în prezent?
Începând cu 2024, FPT și-a anunțat orientarea ESG cu programe de acțiune și obiective specifice în patru domenii cheie: guvernanță excelentă, un mediu de lucru de înaltă calitate, activități de mediu și parteneriat pentru dezvoltarea comunității, vizând NetZero până în 2040.
Pe această cale, FPT implementează o „transformare duală”, ceea ce înseamnă că transformarea digitală este un instrument pentru realizarea transformării ecologice. Fără o bază digitală (date, sisteme de măsurare, procese standardizate), transformarea ecologică poate rămâne cu ușurință doar la sloganuri sau activități fragmentate.
Prezentarea dnei Pham Thi Quynh Vi la atelierul de lucru privind guvernanța afacerilor orientat spre ESG, organizat de ziarul Dan Tri, orașul Ho Chi Minh, august 2024. (Foto: Dan Tri).
Prin urmare, am ales o abordare paralelă: digitalizarea pentru a măsura, gestiona și asigura transparența indicatorilor de mediu, implementând simultan programe de reducere a emisiilor în operațiuni.
Un exemplu concret îl reprezintă eforturile FPT de a standardiza metoda de inventariere a datelor privind emisiile de gaze cu efect de seră, creând o bază de date „adevărată și verificabilă” pentru a începe controlul variației indicatorilor de consum de energie electrică.
În plus, FPT intensifică implementarea multor activități de mediu, cum ar fi încurajarea utilizării materialelor reciclate, investițiile în sisteme de energie verde și aplicarea strictă a politicilor de mediu, afirmându-și astfel angajamentul față de foaia de parcurs Netzero.
La atelierele ESG organizate de ziarul Dan Tri, conceptul de „date curate” a fost considerat un pașaport către succes pentru afaceri. În calitate de corporație tehnologică, cum rezolvă FPT problema colectării și dezvăluirii transparente a propriilor date ESG pentru a da un exemplu partenerilor săi?
La nivel intern, FPT a construit un ecosistem tehnologic ESG – AI „Make in Vietnam” (Foto: FPT).
„Datele curate” nu reprezintă rezultatul final al ESG, ci un punct de plecare. Prin urmare, FPT abordează ESG dintr-o perspectivă tehnologică, concentrându-se pe rezolvarea problemei principale cu care se confruntă multe companii: date ESG dispersate, nestandardizate și dificil de accesat.
La nivel intern, FPT a construit un ecosistem tehnologic ESG – AI „Make in Vietnam”, care include platforme pentru inventarierea și gestionarea emisiilor de gaze cu efect de seră, soluții IoT, instrumente centralizate de gestionare a datelor și măsuri tehnologice pentru a asigura securitatea colectării și utilizării datelor…
Aceste platforme permit colectarea, standardizarea și controlul datelor în timp real în diferite domenii și unități operaționale, automatizând în același timp agregarea și raportarea, reducând semnificativ dependența de introducerea manuală a datelor.
Pe baza experienței noastre interne de implementare, FPT adoptă o abordare similară, adaptând-o în consecință atunci când lucrează cu clienții și partenerii. De obicei, începem prin a realiza sondaje pentru a clarifica unde sunt generate datele ESG, cine este responsabil și nivelul de încredere al datelor.
Pe baza acestui fapt, FPT oferă consultanță companiilor cu privire la construirea de platforme de date ESG și împărtășește direct lecțiile practice învățate. Această abordare a fost implementată eficient atât în întreprinderi producătoare la scară largă, cât și în instituții financiare, sectoare cu cerințe foarte mari de transparență și accesibilitate a datelor.
Reducerea emisiilor trebuie să fie măsurabilă și scalabilă.
Fiind o companie tehnologică mare, FPT are un consum semnificativ de energie pentru centrele sale de date și infrastructura digitală. Ce soluții sau inițiative tehnologice specifice are FPT pentru a optimiza energia și a reduce emisiile de carbon în operațiunile sale?
Pentru FPT, soluțiile actuale de optimizare a energiei și reducere a emisiilor de carbon nu mai sunt doar sloganuri, ci sunt implementate într-un mod planificat, măsurabil și scalabil.
Centrele de date sunt proiectate și operate conform standardelor de certificare LEED – un sistem de standarde internaționale pentru clădirile verzi (Foto: FPT).
Pentru centrele de date, alegem o abordare ESG încă din faza de proiectare și construcție până la operare, în loc să optimizăm doar în faza de utilizare.
Centrele de date sunt proiectate și operate conform standardelor de certificare LEED – un standard internațional pentru clădirile verzi – ceea ce ajută centrele de date să reducă consumul de energie încă de la început, să optimizeze ciclul de viață al clădirii și să limiteze emisiile de carbon pe tot parcursul funcționării lor.
Indicele de eficiență energetică (PUE) este în prezent evaluat foarte bine la nivel național și regional. Selecția soluțiilor IoT și AI la sediul central, campus și birouri este crucială pentru gestionarea energiei electrice, a apei și a iluminatului în funcție de zonă, densitatea utilizatorilor și timp; prioritizând echipamentele eficiente din punct de vedere energetic.
Utilizați sisteme eficiente de climatizare pentru a asigura eficiența operațională și durata de viață a echipamentelor. Implementați modele hibride care combină munca la birou cu cea la distanță; adoptați complet un birou fără hârtie, digitalizați procesele la cel mai înalt nivel pentru a atinge obiectivul de reducere a consumului și a resurselor din birou; și promovați aplicarea inițiativelor digitale în managementul operațional.
Recent, am început, de asemenea, să implementăm practici de achiziții sustenabile, colaborând inițial cu furnizorii pentru a reduce emisiile de carbon din lanțul de aprovizionare.
În prezent, tendința de aplicare a inteligenței artificiale și a Big Data pentru implementarea ESG se bucură de multă atenție. Ce soluții a dezvoltat și dezvoltă FPT pentru a sprijini companiile în măsurarea, raportarea și optimizarea indicatorilor de emisii de carbon?
FPT a dezvoltat și implementat VertZéro – o platformă software pentru inventarierea și gestionarea emisiilor de gaze cu efect de seră, care sprijină companiile în măsurarea emisiilor în toate cele trei domenii de aplicare 1, 2 și 3, conform standardelor internaționale precum Protocolul privind gazele cu efect de seră, ISO 14064 și CBAM al UE.
VertZéro aplică Big Data pentru a gestiona și actualiza mii de factori de emisie, acoperind date din peste 100 de țări și teritorii și permite integrarea directă a datelor din sistemele operaționale precum ERP, achiziții și logistică, reducând astfel dependența de introducerea manuală a datelor.
Pe baza acestor date, inteligența artificială este integrată pentru a sprijini estimarea și standardizarea datelor privind emisiile în funcție de specificul industriei, pentru a detecta anomalii și pentru a completa lacunele în date. Modelele analitice și predictive ajută companiile să construiască scenarii de reducere a emisiilor, să monitorizeze atingerea obiectivelor în timp real și să automatizeze raportarea pentru a îndeplini cerințele agențiilor de reglementare interne și ale standardelor internaționale.
FPT menționează adesea conceptul de „dublă transformare”. Ați putea să ne împărtășiți un studiu de caz tipic în care FPT a sprijinit cu succes o afacere vietnameză sau internațională în ecologizarea prin tehnologie?
Un exemplu excelent este proiectul FPT implementat pentru companiile de producție listate la bursă din sectoarele CPG, F&B și logistică, care sunt orientate spre dezvoltarea de produse ecologice și extinderea exporturilor către piețe cu cerințe ESG ridicate.
Aceste companii sunt profund implicate în lanțurile de aprovizionare globale și, prin urmare, se confruntă simultan cu presiuni privind eficiența operațională, transparența datelor și respectarea standardelor de dezvoltare durabilă.
În acest proiect, FPT a abordat-o cu spiritul transformării duale. În primul rând, am consiliat și implementat transformarea digitală în management și operațiuni, ajutând companiile să standardizeze datele, să îmbunătățească eficiența managementului lanțului de aprovizionare și să creeze o bază de date fiabilă.
Pe baza acestui fapt, FPT continuă să sprijine inventarierea gazelor cu efect de seră, să evalueze impacturile cheie asupra mediului și să pregătească rapoarte ESG conform standardelor GRI, în conformitate cu cerințele partenerilor și ale piețelor de export.
Punctul cheie este că ESG nu ar trebui prezentat ca un raport independent, ci mai degrabă strâns integrat cu strategia de afaceri și competitivitatea întreprinderii. Prin combinarea transformării digitale cu cea verde, companiile nu numai că îndeplinesc cerințele de conformitate, dar și consolidează reputația mărcii, îmbunătățesc managementul riscurilor și extind oportunitățile de cooperare internațională.
Scopul este de a instrui 10.000 de ingineri în semiconductori până în 2030.
În cadrul „S”-ului ESG, FPT are un avantaj semnificativ în educație și dezvoltare umană. Cum se concentrează strategia ESG a FPT pe formarea resurselor umane de înaltă calitate, în special pentru tehnologia verde și semiconductorii din Vietnam?
FPT se concentrează puternic pe formarea resurselor umane de înaltă calitate pentru tehnologiile verzi și semiconductorii prin intermediul sistemului său de educație și formare, promovând în același timp cooperarea internațională. Ne reafirmăm angajamentul față de parteneriatul pe termen lung cu universități și institute de cercetare în domeniul formării resurselor umane și al dezvoltării tehnologiei semiconductorilor.
În 2025, FPT a lansat Centrul de Incubare și Dezvoltare a Semiconductorilor din Vietnam (VSIC) – în colaborare cu Centrul Național de Inovație și partenerii săi – pentru a crea un mediu pentru formarea resurselor umane de înaltă calitate și promovarea antreprenoriatului în sectorul semiconductorilor. În același timp, explorăm diverse modele și produse pentru a oferi studenților vietnamezi mai multe opțiuni.
De asemenea, dezvoltăm diverse modele pentru a implementa instruire adaptată nevoilor studenților vietnamezi și ale pieței, legată de probleme din lumea reală, împărțită în mai multe niveluri și concentrată pe domenii cheie, evitând o abordare dispersată.
Aceasta servește drept bază pentru ca FPT să își atingă obiectivul de a instrui 10.000 de ingineri în semiconductori până în 2030, contribuind la obiectivul Vietnamului de a instrui 50.000 de ingineri în semiconductori.
Fiind o corporație globală cu zeci de mii de angajați în numeroase țări, cum menține FPT diversitatea, egalitatea și incluziunea la locul de muncă, asigurând în același timp sănătatea mintală a programatorilor și inginerilor săi tehnologici?
FPT pune mare accent pe emiterea și implementarea riguroasă a politicilor care vizează construirea unui mediu de lucru de înaltă clasă și plăcut. Mai exact, acestea includ: Politici privind respectarea drepturilor omului la FPT, Regulamente privind asistența medicală pentru angajați, Regulamente privind managementul eficient al muncii, Regulamente privind dialogul regulat la locul de muncă etc.
Pentru a asigura bunăstarea mentală a echipei noastre de programatori și ingineri tehnologici, ne străduim să construim un sistem cuprinzător de beneficii care să răspundă nu doar nevoilor lor financiare, ci și nevoilor lor legate de sănătatea fizică și mentală, învățare și implicare în comunitate.
Aceste politici de asistență socială oferă angajaților oportunități de a-și construi cariere la nivel global și de a deveni cetățeni ai lumii. Activități sportive și culturale sunt organizate în mod regulat pentru a îmbunătăți experiența și sentimentul de apartenență al angajaților FPT.
Activități sportive și culturale sunt organizate în mod regulat pentru a îmbunătăți experiența și sentimentul de apartenență al angajaților FPT (Foto: FPT).
Suntem mândri de cultura FPT, unde diversitatea culturală, etnică, lingvistică etc. devine un factor ce creează un avantaj competitiv sustenabil.
FPT este prezentă în prezent în 30 de țări și teritorii, cu o forță de muncă internațională în creștere și bine integrată, aducând o contribuție semnificativă la implementarea strategiei sale de creștere globală.
Mulțumesc pentru conversație!
Forumul ESG din Vietnam 2025, cu tema „Știința și tehnologia ca forță motrice pentru dezvoltarea durabilă”, organizat de ziarul Dan Tri , va avea loc pe 22 decembrie, la ora 13:30, la Hotelul Pullman (Hanoi), reunind numeroși experți, companii și membri ai comunității interesați de implementarea ESG și dezvoltarea durabilă.
În cadrul programului, ceremonia de decernare a Premiilor ESG din Vietnam 2025 va fi un punct culminant, onorând organizații și companii pioniere și exemplare în promovarea dezvoltării durabile.
Evenimentul își propune să contribuie la punerea bazelor unui viitor sustenabil și prosper pentru Vietnam.
Sursă: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/giam-doc-chat-luong-fpt-du-lieu-sach-la-ve-thong-hanh-cho-net-zero-20251221082736262.htm
Comentariu (0)