Dublă transformare: Nu te grăbi, dar nu rata oportunitățile.

Transformarea duală (transformarea digitală și transformarea verde) nu este o cursă pe termen scurt și nici o tendință trecătoare; dacă ne grăbim, dacă ne lipsește o bază macroeconomică stabilă, resurse umane de înaltă calitate și un sistem juridic sincronizat, riscul de risipă a resurselor sau chiar de eșec este foarte mare; dar dacă ne oprim doar la „prudență” fără hotărâre, vom rata oportunitatea.

Doi piloni strategici pentru creșterea competitivității pe termen lung.

În timp ce multe economii majore se confruntă cu o creștere economică lentă, o inflație persistent ridicată, o datorie publică în creștere rapidă, consecințele pandemiei, conflictului și înăspririi fiscale, Vietnamul a apărut ca o „excepție pozitivă”.

Sursă: Vietnam+

Prin urmare, creșterea economică a Vietnamului și-a menținut ritmul de redresare; s-au menținut solduri majore în domeniul financiar, monetar, bugetar și comercial; mediul politic și social rămâne stabil; iar încrederea investitorilor internaționali și a comunității de afaceri interne a fost menținută. În special, datoria publică națională a scăzut destul de impresionant: în urmă cu cinci ani, datoria publică era de aproximativ 56% din PIB, dar acum este de doar aproximativ 36% din PIB, o reducere de 20 de puncte procentuale. Aceasta nu este doar o cifră pozitivă din punct de vedere tehnic, ci un indicator al faptului că spațiul de politici al Vietnamului este consolidat pentru a se pregăti pentru o perioadă de investiții puternice în transformarea digitală, transformarea verde și inovare.

Datorită menținerii stabilității macroeconomice și consolidării încrederii, venitul pe cap de locuitor a crescut constant, calitatea vieții materiale și spirituale a oamenilor s-a îmbunătățit, iar poziția internațională a Vietnamului a fost consolidată prin vizite, dialoguri și cadre de cooperare strategică cu mulți parteneri importanți. Însă punctul cel mai crucial este că Vietnamul nu doar „menține stabilitatea în mijlocul instabilității”, ci își restructurează proactiv modelul de creștere către o mai mare sustenabilitate, emisii mai mici și o dependență mai mare de tehnologie, cunoaștere și inovare.

În acest context, transformarea digitală și transformarea verde nu sunt sloganuri trecătoare, ci doi piloni strategici, strâns legați de competitivitatea pe termen lung a economiei. Transformarea digitală contribuie la îmbunătățirea productivității, la reducerea costurilor tranzacțiilor, la îmbunătățirea calității serviciilor publice și la creșterea transparenței, creând astfel un mediu de afaceri mai favorabil și mai echitabil. Între timp, transformarea verde ajută întreprinderile vietnameze să îndeplinească standardele de mediu din ce în ce mai stricte și barierele tehnice de pe principalele piețe de export, reducând în același timp dependența de combustibilii fosili și sporind rezistența la șocurile energetice și la schimbările climatice.

Privind mai profund, este clar că transformarea duală – digitală și verde – poate avea succes doar atunci când este plasată într-un ecosistem al inovării. Produsele digitale, serviciile digitale, modelele de afaceri ecologice, soluțiile tehnologice de economisire a energiei, economia circulară... toate necesită un mediu instituțional care încurajează inovația, acceptă idei noi și permite experimentarea într-un cadru de tip „sandbox” conceput în mod corespunzător. De aceea, la primul Forum Economic de Toamnă (noiembrie 2025), Prim-ministrul a subliniat în mod specific necesitatea „emiterii prompte a unor mecanisme și politici preferențiale superioare pentru a încuraja investițiile în tehnologii ecologice și digitale ”, considerând aceasta o sarcină urgentă pentru a evita ratarea valului de schimbări ale investițiilor și de restructurare a lanțurilor de aprovizionare globale.

Dubla transformare este sustenabilă doar atunci când cadrul juridic este sincronizat și stabil.

Totuși, transformarea duală nu este o cursă pe termen scurt și nici o tendință trecătoare. Dacă ne grăbim să urmărim modele „glamouroase” fără o bază macroeconomică stabilă, resurse umane de înaltă calitate și un sistem juridic sincronizat, riscul de risipă a resurselor sau chiar de eșec este foarte mare. Reducerea semnificativă a datoriei publice și menținerea siguranței sistemului financiar-bancar demonstrează abordarea prudentă, dar proactivă a Vietnamului: dispusă să creeze spațiu pentru creștere, dar fără a sacrifica stabilitatea în favoarea creșterii cu orice preț.

„A nu te grăbi” înseamnă, așadar, în primul rând, continuarea urmăririi persistente a obiectivului de menținere a stabilității macroeconomice, controlarea inflației, asigurarea unor solduri majore și prevenirea riscurilor de datorie publică și de datorii neperformante. Aceasta este baza pentru ca statul să aibă o capacitate fiscală și o credibilitate creditară suficiente pentru a mobiliza și a aloca resurse pentru proiecte de infrastructură digitală, infrastructură de energie regenerabilă, modernizarea rețelelor electrice și programe de transformare a modelelor de producție și consum către unele mai ecologice, mai curate și mai inteligente. În același timp, „a nu te grăbi” înseamnă și evitarea urmăririi tendințelor, a investițiilor la întâmplare fără o planificare adecvată și a lipsei unor evaluări cuprinzătoare ale impactului, care pot duce cu ușurință la datorii restante, risipă și reacții adverse sociale.

Totuși, dacă Vietnamul rămâne doar „prudent” fără a lua măsuri decisive, va rata oportunitatea. În prezent, corporațiile tehnologice și producătorii la scară largă caută noi destinații pentru fabrici de cipuri, centre de date, instalații de producție a echipamentelor pentru energie regenerabilă și lanțuri de aprovizionare logistică ecologică. Această fereastră de oportunitate nu va rămâne deschisă pentru totdeauna. Prin urmare, pe lângă menținerea stabilității, Vietnamul trebuie să își demonstreze hotărârea de a reforma, transmițând un semnal puternic despre un mediu investițional favorabil, instituții transparente și proceduri administrative simple și eficiente.

Mesajul, „în special accelerarea reformei administrative, reducerea procedurilor administrative și a condițiilor de afaceri și crearea tuturor condițiilor favorabile pentru întreprinderi și investitori”, nu este, așadar, doar o cerință internă, ci un „angajament instituțional” față de comunitatea internațională. În era economiei digitale, procedurile greoaie, permisele care se suprapun, costurile informale și timpii lungi de așteptare sunt factori care determină pierderea oportunităților de investiții mai rapid decât orice cotă de impozitare sau cost al forței de muncă. Transformarea digitală în operațiunile agențiilor statului – de la datele privind populația, terenurile și afacerile până la vamă, impozite și înregistrarea investițiilor – trebuie să fie cu un pas înainte pentru a sprijini procesul de transformare a întreprinderilor și a cetățenilor.

Din perspectiva legislativă și a supravegherii supreme, rolul Adunării Naționale, al agențiilor sale și al reprezentanților poporului este deosebit de important. Transformarea duală poate fi sustenabilă doar atunci când este garantată de un cadru juridic sincronizat, stabil, previzibil și adaptabil la noile tendințe din economia digitală, economia verde și economia circulară. Legile și codurile legate de investiții, terenuri, energie, mediu, știință și tehnologie, date, securitate cibernetică și protecția consumatorilor digitali trebuie revizuite, modificate și perfecționate în mod continuu pentru a elimina barierele, a debloca resursele, asigurând în același timp securitatea digitală, siguranța, suveranitatea și interesele pe termen lung ale națiunii.

În plus, monitorizarea implementării legilor și politicilor trebuie consolidată pentru a evita situația în care „legea este bună, dar implementarea ei este slabă”. Implementarea este măsura supremă a reformei și determină dacă întreprinderile și investitorii percep „mecanismele și politicile preferențiale superioare” ca fiind eficiente.

Un element indispensabil al strategiei de transformare duală este dezvoltarea resurselor umane. Tehnologiile digitale și ecologice nu pot funcționa fără persoane bine pregătite, cu competențe digitale, capacitatea de a se adapta la schimbare și capacitatea de inovare. Reforma educațională, corelarea formării profesionale cu nevoile pieței muncii; promovarea legăturilor dintre școlile de afaceri și mediul de afaceri; și încurajarea programelor de recalificare și dezvoltare profesională pentru forța de muncă existentă sunt cerințe cheie. Transformarea digitală și ecologică trebuie să devină o componentă continuă a strategiilor naționale de dezvoltare a resurselor umane, mai degrabă decât doar proiecte izolate!

Sursă: https://daibieunhandan.vn/chuyen-doi-kep-khong-nong-voi-nhung-khong-bo-lo-co-hoi-10400209.html