Dong Nai: Sprijinirea funcționarilor transferați, prin rotație sau detașați.

Consiliul Popular al Provincialului Dong Nai, în al 10-lea mandat, a adoptat o rezoluție pentru a sprijini funcționarii detașați, transferați sau repartizați la muncă departe de casă, cu un nivel de sprijin de până la 4,5 milioane VND pe lună.

Consiliul Popular al Provincialei Dong Nai a votat pentru aprobarea a 51 de rezoluții, inclusiv o rezoluție privind politicile de sprijinire a funcționarilor detașați, transferați sau repartizați la muncă departe de casă. Foto: Van Dung

În cadrul celei de-a 8-a sesiuni, Consiliul Popular al Provincialului Dong Nai, pentru al 10-lea mandat, 2021-2026, a adoptat o rezoluție privind politicile de sprijinire a funcționarilor transferați, rotați sau detașați.

În consecință, prezenta rezoluție prevede o politică de sprijin pentru oficialii, funcționarii publici și angajații organizațiilor de partid, stat, Frontul Patriei și socio- politice atunci când sunt transferați, rotați, detașați sau repartizați la muncă în provincia considerată a răspunde unor nevoi urgente.

Politica își propune să sprijine locuințele, cheltuielile de trai și transportul, ajutând funcționarii să se simtă în siguranță în munca lor, să își stabilizeze viața și să contribuie la îmbunătățirea eficacității managementului statului.

Conform rezoluției, există trei grupuri de beneficiari. În primul rând, funcționarii care lucrează în agenții și organizații ale Partidului, Statului, Frontului Patriei Vietnam și organizațiilor socio-politice, care sunt transferați, rotați sau detașați de la nivel provincial sau districtual (înainte de restructurare) la nivel de comună și invers; în cadrul aceleiași agenții sau unități; sau de la o unitate la nivel de comună la alta.

În al doilea rând, oficialii din fosta provincie Binh Phuoc au fost desemnați, numiți și repartizați la muncă (în scris) în centrul administrativ al provinciei Dong Nai (după reorganizare) de către autoritatea competentă.

În al treilea rând, persoanele care lucrează în cadrul organizațiilor la nivel provincial, cărora le-au fost atribuite sarcini de către Partid și Stat în provincia Binh Phuoc (înainte de restructurare) și în baza unor contracte de muncă, conform Decretului guvernamental nr. 111/2022/ND-CP din 30 decembrie 2022, și cărora li se atribuie un loc de muncă (în scris) de către autoritățile competente din Centrul Administrativ al provinciei Dong Nai (după restructurare).

Oficialii din provincia Dong Nai care lucrează departe de casă pot primi un sprijin de 4,5 milioane de VND pe lună.

Condiția este ca angajatul să nu dețină o locuință, nici personal, nici împreună cu soțul/soția, situată la cel puțin 40 km de reședința permanentă înregistrată până la noul loc de muncă; dacă nu este înregistrat ca rezident permanent în provincia Dong Nai, distanța va fi calculată de la vechiul loc de muncă până la noul loc de muncă.

Pentru funcționarii detașați, transferați sau repartizați într-o nouă locație cu o distanță cuprinsă între 20 km și mai puțin de 40 km de reședința lor permanentă înregistrată, se vor acoperi doar cheltuielile de călătorie și sprijinul suplimentar.

Există patru forme de sprijin. Mai exact, pentru locuințe, sprijinul este de 3,5 milioane VND/lună dacă funcționarilor și angajaților nu li se alocă locuințe publice sau locuințe sociale; 2,2 milioane VND/lună dacă li se alocă locuințe sociale; și 1,5 milioane VND/lună dacă li se alocă locuințe în cămine studențești sau locuințe colective. Alocația alimentară este de 2 milioane VND/persoană/lună.

Sprijinul pentru cheltuielile de deplasare este acordat în cazurile în care agenția sau unitatea responsabilă de sarcina de muncă a angajatului nu a putut aranja vehicule oficiale sau servicii de transfer. Cuantumul sprijinului variază în funcție de distanța de la noul loc de muncă până la reședința permanentă înregistrată. Mai exact, pentru distanțele de la 20 km la mai puțin de 40 km se acordă 1 milion VND/persoană/lună; pentru distanțele de la 40 km la mai puțin de 60 km se acordă 1,6 milioane VND/persoană/lună; pentru distanțele de la 60 km la mai puțin de 80 km se acordă 2,2 milioane VND/persoană/lună; pentru distanțele de la 80 km la mai puțin de 100 km se acordă 2,8 milioane VND/persoană/lună; pentru distanțele de 100 km la mai puțin de 120 km se acordă 3,4 milioane VND/persoană/lună; iar pentru distanțele de 120 km sau mai mult se acordă 4 milioane VND/persoană/lună, cea mai mare sumă de 4,5 milioane VND/lună aplicându-se distanțelor care depășesc 150 km.

Pe lângă cele trei indemnizații menționate anterior, Dong Nai are și politici de sprijin suplimentar. Mai exact, oferă 800.000 VND/lună pentru funcționarii femei din minoritățile etnice și 500.000 VND/lună atât pentru funcționarii femei, cât și pentru cei de sex masculin din minoritățile etnice.

Perioada maximă de sprijin este de 3 ani de la data la care decizia privind reatribuirea, rotația sau detașarea intră în vigoare. Dacă persoana este reatribuită într-o altă locație, perioada de sprijin va fi recalculată de la început.

Această politică va intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2026.

Sursă: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html