Prevenirea accidentelor de la distanță
Conform statisticilor oficiale, în 2025, orașul Hai Phong a înregistrat 30 de accidente de muncă grave, soldate cu 32 de decese (o creștere de 3 accidente și 5 decese față de 2024).
Potrivit domnului Vu Ngoc Thuc, șef adjunct al Comitetului pentru Afaceri Sindicale și șef al Departamentului de Politici Juridice și Relații de Muncă (Federația Locală a Muncii), analiza și participarea la investigațiile accidentelor de muncă din trecut au arătat că multe accidente sunt cauzate de ruperea, căderea sau proiectarea mașinilor și echipamentelor peste lucrători. Mediul de lucru prezintă, de asemenea, potențiale pericole pentru siguranță, cum ar fi lucrul la înălțime, în aer liber, suprafețe alunecoase, lipsa ventilației, zgomotul și radiațiile. Prin urmare, lucrătorilor trebuie să li se reamintească și să li se informeze cu privire la securitatea și igiena în muncă pentru a identifica prompt și a detecta proactiv potențialele pericole din mediul de lucru.
Șantierele de construcții, instalațiile de construcții navale sau de reparații... sunt medii de lucru unice care prezintă întotdeauna numeroase riscuri din cauza lucrului la înălțime, în aer liber și a operării echipamentelor și utilajelor de mari dimensiuni. Doar un moment de neglijență, un act de neglijență, ignorarea principiilor sau nerespectarea procedurilor de siguranță îi poate costa scump pe lucrători în ceea ce privește sănătatea sau chiar viața.
Prin urmare, aproape 30 de muncitori de la șantierul de construcții Night Square Project (secția An Bien) respectă întotdeauna cu strictețe reglementările privind securitatea și igiena în muncă. Nguyen Dinh Hieu, cofrator la GM Construction Joint Stock Company, a declarat: „Suntem testați în mod regulat pentru a ne evalua cunoștințele despre reglementările de siguranță și funcționarea echipamentelor... În fiecare zi, încă de la poarta șantierului, muncitorii sunt conștienți de purtarea echipamentului individual de protecție complet, de utilizarea corectă a echipamentului, de respectarea semnelor de avertizare de la locul de muncă și de a nu consuma absolut deloc alcool înainte de tura lor. La fiecare post de muncă, fiecare lucrător trebuie să respecte cu seriozitate cerințele supraveghetorilor, deoarece asigurarea siguranței înseamnă și protejarea propriei sănătăți și a propriei vieți.”
Prin urmare, pentru a îmbunătăți gestionarea riscurilor și a minimiza accidentele de muncă, unitățile și întreprinderile trebuie să implementeze integral măsuri de control de la sursă, cum ar fi: eliminarea sau înlocuirea surselor periculoase, controlul aspectelor tehnice, întărirea managementului și furnizarea de echipamente individuale de protecție adecvate...
Stabiliți un sistem cuprinzător de gestionare a riscurilor.
Totuși, asigurarea securității la locul de muncă nu se poate baza exclusiv pe conștientizarea de sine sau pe inițiativa lucrătorilor; aceasta necesită ca fiecare agenție, unitate și întreprindere să dezvolte proceduri sistematice și eficiente de prevenire și atenuare a riscurilor. Instruirea în domeniul securității și sănătății în muncă a primit o atenție semnificativă și a fost implementată în moduri diverse și practice în ultimii ani.
În 2025, aproape 335.000 de lucrători din oraș au primit instruire în domeniul securității și sănătății în muncă, conform reglementărilor. Unitățile au coordonat, de asemenea, organizarea a 150 de sesiuni de instruire privind prevenirea incendiilor, stingerea incendiilor și salvarea pentru aproape 21.500 de persoane. Instruirea în tehnici de igienă ocupațională, identificarea pericolelor, abilități de prim ajutor și prevenirea bolilor profesionale a fost implementată pe scară largă, atrăgând peste 196.000 de participanți.
În perioada următoare, Federația Orășenească a Muncii va cerceta și implementa Proiectul „Sindicatele promovează dezvoltarea unei culturi de siguranță la locul de muncă în perioada 2025-2030”, cu scopul de a construi culturi model de siguranță la locul de muncă în întreprinderi. Prin intermediul acesteia, va continua să promoveze rolul organizațiilor sindicale de bază în prevenirea riscurilor, reducerea accidentelor de muncă și contribuția la construirea unui mediu de lucru sigur și durabil.
„Pentru a se asigura că forța de muncă îndeplinește cerințele fiecărui post, înainte de a lucra la proiecte, angajații companiei primesc o instruire temeinică, specifică și detaliată privind implementarea principiilor de siguranță la locul de muncă. Compania colaborează cu mai multe colegii și universități pentru a oferi instruire în domeniul siguranței ocupaționale încă din momentul în care studenții sunt admiși la stagii de practică, contribuind la formarea unei conștientizări a importanței siguranței pentru cei care urmează să intre pe piața muncii...”, a declarat dl. Tran Van Trung, directorul Centrului de Formare în Sănătate și Securitate în Muncă GM, din cadrul GM Construction Joint Stock Company.
Întreprinderile cu investiții străine, cum ar fi Toyoda Gosei Hai Phong Co., Ltd., Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. și Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., acordă adesea prioritate consolidării managementului riscurilor. În prezent, întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) trebuie, de asemenea, să acorde o atenție specială acestui aspect. În consecință, întreprinderile trebuie să stabilească și să implementeze cu strictețe reglementări de siguranță și proceduri de lucru; să evalueze și să identifice proactiv factorii periculoși la locul de muncă; și să revizuiască și să inspecteze periodic riscurile de siguranță în timpul producției. Consolidarea și îmbunătățirea eficacității rețelei de securitate și sănătate în muncă din cadrul unității este crucială pentru reducerea accidentelor de muncă și asigurarea unui mediu de lucru sigur și stabil pentru angajați.
Potrivit dnei Tran Thi Kim Thoa, inspecțiile tehnice regulate de siguranță și testarea mașinilor, echipamentelor și materialelor cu cerințe stricte de siguranță în muncă; prevenirea proactivă a accidentelor cauzate de utilizarea mașinilor și echipamentelor cu risc ridicat; și organizarea de instruire privind siguranța și igiena în muncă înainte de a atribui sarcini angajaților... sunt soluții practice care contribuie la reducerea la minimum a accidentelor de muncă.
În special, companiile trebuie să se concentreze pe alocarea de resurse pentru investiții în echipamente tehnologice moderne, promovarea aplicării transformării digitale și a inteligenței artificiale (IA) în monitorizarea și avertizarea riscurilor de siguranță, detectarea promptă și propunerea eliminării factorilor periculoși la locul de muncă. Acest lucru va contribui la prevenirea eficientă a accidentelor de muncă grave și nefericite.
MAI LESursă: https://baohaiphong.vn/giam-thieu-tai-nan-trong-doanh-nghiep-543141.html
Comentariu (0)