Profesorii sunt bucuroși să primească în mod constant vești bune despre salarii și indemnizații.

Numărătoare inversă până la creșterea salariului

Conform informațiilor de la Ministerul Afacerilor Interne , începând cu 1 iulie, va fi implementat conținutul reformei salariale conform Rezoluției nr. 27-NQ/TU. Două dintre acestea nu au fost implementate din cauza numeroaselor probleme, inclusiv elaborarea unei noi grile de salarii (eliminarea nivelului salariului de bază și a coeficientului salarial); restructurarea și organizarea în 9 noi regimuri de indemnizații.

Prin urmare, Biroul Politic a fost de acord cu planul de a nu plăti salariile în funcție de funcții, majorând în schimb salariul de bază cu peste 30%, la 2.340.000 VND, începând cu 1 iulie 2024.

Actualizând constant știrile despre politicile salariale și indemnizațiile pentru profesori, dna Kim Thu - învățătoare la Grădinița Sen Hong (HCMC) - și-a exprimat bucuria la auzul veștii creșterii salariului de bază.

„Când a fost introdus proiectul de reformă salarială, eu și colegii mei am discutat și am avut așteptări mari. Salariul actual al învățătoarelor de la grădiniță nu este suficient pentru a acoperi cheltuielile de trai, mulți dintre colegii mei au fost nevoiți să renunțe la locul de muncă pentru a ocupa alte locuri de muncă. Prin urmare, informația despre creșterea salariului de bază i-a bucurat și i-a bucurat extrem de mult pe mulți profesori.”

„Conform noului salariu de bază, salariul meu va crește cu aproximativ 1.700.000 VND/lună față de vechiul salariu, iar cheltuielile de trai vor fi îmbunătățite. În special, indemnizațiile păstrate ne fac să ne simțim în siguranță”, a declarat dna Kim Thu.

Mulți profesori numără invers până în ziua în care le vor crește salariile. Foto: Trang Ha

Speranța pentru stabilitatea prețurilor

O creștere salarială și o viață stabilă sunt dorințele a milioane de profesori din întreaga țară. Cu toate acestea, în perioada actuală de creștere a prețurilor, mulți oameni se tem că creșterile salariale nu pot ține pasul cu creșterea prețurilor.

Dna Kim Thu consideră că creșterile salariale ar trebui să meargă mână în mână cu stabilizarea prețurilor. Numai atunci creșterea salarială pentru profesori va fi cu adevărat semnificativă.

„Dacă salariile cresc și prețurile cresc în mod corespunzător, va exista o situație în care salariile «dispar» înainte ca acestea să fie primite. Prin urmare, sper că Partidul și Statul vor lua măsuri pentru a controla și stabiliza prețurile, astfel încât creșterile salariale să poată contribui cu adevărat la îmbunătățirea vieții profesorilor”, și-a exprimat dorința dna Thu.

Împărtășind aceeași opinie cu privire la această problemă, dl. Tran Van Vinh - profesor la Școala Primară Tho An ( Hanoi ) - a declarat că stabilizarea prețurilor este foarte necesară.

„Având în vedere situația actuală a pieței, nouă, profesorilor cu experiență îndelungată, ne este dificil să ne cheltuim salariile. Absolvenții noi cu un salariu de puțin peste 4 milioane VND/lună vor întâmpina cu siguranță dificultăți în gestionarea acestuia, mai ales locuind în orașele mari. Prin urmare, creșterile salariale ar trebui să meargă mână în mână cu stabilizarea prețurilor, maximizând astfel eficacitatea politicii”, a declarat dl Vinh.

Domnul Vinh și colegii săi așteaptă ziua în care va fi implementată creșterea salariului de bază. Profesorul speră că profesorii nu vor trebui să-și facă griji pentru salarii, ci vor putea avea o viață stabilă și se vor simți în siguranță în predare.

Sursă: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo