Persoana care conectează dragostea și conectează angajații cu afacerile

Legendă foto — Dna Le Thi Huong (stânga), președinta sindicatului Italian-Asia Door Technology Company Limited (sectorul Tan Hiep, orașul Ho Chi Minh ), merge în mod regulat la fabrică pentru a inspecta, vizita și încuraja lucrătorii. Foto: Thanh Vu/VNA

Cu peste douăzeci de ani de experiență în cadrul companiei, dna Le Thi Huong și-a lăsat amprenta prin dăruirea, creativitatea și dragostea sa față de angajați.

Născută în Thanh Hoa într-o familie de 5 surori, dna Huong este cea mai mare fiică, așa că și-a asumat rapid responsabilitatea și a părăsit orașul natal pentru a începe o carieră în Sud, la vârsta de 17 ani, cu o diplomă în Finanțe - Contabilitate. Având multe experiențe, locuri de muncă și multe afaceri, a învățat constant să se perfecționeze, să-și afirme abilitățile, să trăiască simplu, să fie aproape și să asculte și să împărtășească mereu.

„Și eu provin dintr-un mediu muncitoresc, așa că înțeleg greutățile lor. După ce am lucrat pentru numeroase companii, am apelat la Asia-Italy Door Technology, deoarece acest loc are întotdeauna grijă de drepturile și bunăstarea lucrătorilor. Aici am primit sprijin și din partea liderilor companiei, precum și a organizației sindicale superioare”, a declarat dna Huong.

În rolul său de președintă a sindicatului, dna Huong a consiliat Consiliul de Administrație să elaboreze numeroase politici de asistență socială, cum ar fi: îmbunătățirea calității meselor în ture, sprijinirea lucrătorilor aflați în dificultate, construirea de spații culturale și sportive și alte politici extraordinare de recompensare. În special, inițiativa „meselor sindicale”, organizate o dată pe lună, prin intermediul ei direct în bucătărie alături de lucrători, a devenit o caracteristică unică a unității - un loc unde toată lumea stă împreună, împărtășește bucuria muncii și sporește coeziunea colectivă.

Vorbind despre președinta sindicatului companiei, dl. Hsieh Mao Shan, președintele Consiliului de Administrație al Italian-Asiatic Door Industry Co., Ltd., a recunoscut că sindicatul de bază condus de dna Huong este întotdeauna o punte armonioasă între lucrători și companii. Inițiative precum „cutii cu sugestii”, dialoguri periodice sau grupuri Zalo cu răspuns rapid îi ajută pe lucrători să aibă un canal pentru schimburi sincere, liderii de unități să rezolve prompt problemele și să limiteze conflictele de muncă. În special, multe dintre propunerile sale au fost susținute de Consiliul de Administrație; inclusiv îmbunătățirea condițiilor de muncă, modernizarea toaletelor, amenajarea zonelor de odihnă și relaxare și îmbunătățirea unui mediu verde - curat și răcoros pentru lucrători.

Dna Hoang Thi Thuyen, lucrătoare implicată direct în producția fabricii, a declarat că, pe lângă faptul că se ocupă de viața materială, președinta sindicatului, Le Thi Huong, are grijă și sprijină mulți muncitori și muncitori pentru a depăși dificultățile. Activități precum Luna Muncitorilor, Reuniunea Tet, Festivalul Ao Dai, Festivalul Sportului Muncitoresc sau programul de formare a drapelului național și a hărții Vietnamului, cu peste 1.000 de participanți, au răspândit spiritul patriotismului și solidarității în cadrul companiei. „Ea este cea care îi îndrumă pe majoritatea muncitorilor de aici, având grijă de cea mai bună viață pentru muncitori și muncitori; este un exemplu pe care să-l învățăm și să-l urmăm pentru a deveni oameni utili societății”, a împărtășit dna Thuyen.

Datorită eforturilor sale persistente, dna Huong a primit numeroase Certificate de Merit de la diverse niveluri ale industriei, de la autoritățile locale din vechea provincie Binh Duong și, recent, a fost onorată să fie una dintre cele mai remarcabile 10 exemple din țară care au primit primul premiu „Membră de sindicat dinamică, creativă și responsabilă” în 2025, acordat de Confederația Generală a Muncii din Vietnam.

Când a fost întrebată despre realizările sale, dna Huong a mărturisit: „Ceea ce fac este un efort colectiv, un rezultat al solidarității și unanimității colegilor mei. Sunt doar o mică contribuție la conectarea tuturor.”

Pentru lucrători, președinta sindicatului nu este doar o lideră responsabilă și curajoasă, ci și o persoană care conectează oamenii, grijulie și exemplară; mereu ascultătoare, care împărtășește și este devotată lucrătorilor, întreprinderilor și comunității.

Comentând despre funcționara sindicală, mereu devotată membrilor de sindicat, dna Nguyen Kim Loan, vicepreședinta Federației Muncii din Ho Chi Minh City, a declarat că acesta este un exemplu tipic de dinamism, creativitate și afecțiune. Inovațiile tehnice ale dnei Huong au adus beneficii întreprinderii de miliarde de dong; în același timp, i-au ajutat pe lucrători să beneficieze de beneficii mai practice.

În special, coordonarea cursurilor de formare profesională, a securității muncii și a abilităților non-tehnice nu numai că asigură siguranța muncii, dar contribuie și la creșterea productivității și la îmbunătățirea calității produselor și serviciilor. În cazul doamnei Huong, oamenii văd clar dragostea, împărtășirea și solidaritatea.

Datorită sincerității, compasiunii, responsabilității și creativității sale, dna Le Thi Huong și-a creat imaginea unei funcționare sindicale tipice în noua perioadă; contribuind la răspândirea valorilor bune ale mișcării muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor din întreaga țară în general, și din orașul Ho Chi Minh în special.

Sursă: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm