Hanoi face o treabă bună în domeniul asistenței sociale.

(Afaceri Sociale) - Pe 14 iulie, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afaceri Sociale din Hanoi a organizat o analiză preliminară a activității sale în domeniul muncii, invalizilor de război și afacerilor sociale pentru primele șase luni ale anului și a trasat sarcinile cheie pentru celelalte șase luni ale anului 2023.

Directorul Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Hanoi, Bach Lien Huong, a ținut un discurs.

Raportând rezultatele activității din primele șase luni ale anului 2023, directorul adjunct Nguyen Tay Nam a declarat că, urmând îndeaproape directivele Comitetului de Partid al orașului, rezoluțiile Consiliului Popular al orașului și planurile, programele și directivele Comitetului Popular al orașului, în primele șase luni ale anului 2023, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a consiliat în mod activ și proactiv Comitetul Popular al orașului să emită și să organizeze implementarea numeroaselor planuri în domeniile muncii și ocupării forței de muncă; formării profesionale; implementării politicilor pentru persoanele cu servicii meritorii; reducerii sărăciei și protecției sociale; reabilitării dependenților de droguri și gestionării post-reabilitare; prevenirii prostituției și traficului de persoane; protecției și îngrijirii copiilor; și egalității de gen. În același timp, s-a concentrat pe consilierea orașului cu privire la direcționarea și gestionarea domeniilor aflate sub responsabilitatea sa. Practic, toate sarcinile au fost implementate conform planului și programului de lucru stabilite; directivele regulate și neașteptate au fost, de asemenea, implementate la timp și au îndeplinit cerințele.

În timpul Anului Nou Lunar al Iepurelui 2023, Departamentul a sfătuit în mod proactiv Comitetul Popular al orașului să emită un plan de vizitare și acordare de cadouri beneficiarilor sociali și, în același timp, a instruit direct unitățile sale subordonate și Departamentele Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale să îndeplinească eficient activitatea de îngrijire a beneficiarilor aflați în serviciul său în timpul Tet.

Departamentul a îndemnat în mod constant și a monitorizat îndeaproape localitățile și unitățile să implementeze cu rigoare sarcinile legate de crearea de locuri de muncă, înscrierea în formarea profesională, reducerea sărăciei și reabilitarea de către dependența de droguri. Mai exact, crearea de locuri de muncă pentru lucrători în primele șase luni ale anului a atins 70% din planul anual; obiectivele de înscriere în formarea profesională au crescut semnificativ față de aceeași perioadă din 2022 și anii precedenți; reabilitarea obligatorie de către dependența de droguri a fost prioritizată de către localități, realizând 67,4% din planul anual cu crearea de dosare pentru peste 50% dintre persoanele cu domiciliu stabil.

Instituțiile de învățământ profesional au promovat activ colaborarea și parteneriatele cu întreprinderile prin diverse mijloace; studenții și stagiarii sunt sprijiniți în găsirea unui loc de muncă imediat după absolvire, ceea ce aduce o contribuție semnificativă la furnizarea de forță de muncă calificată pe piața muncii.

Orașul acordă atenție deplină și are grijă de cei săraci și de cei care primesc ajutor social, de cei care au adus servicii meritorii revoluției, de muncitorii șomeri și de copiii aflați în situații speciale; toți cei îngrijiți în unitățile din cadrul Departamentului sunt pe deplin gestionați și îngrijiți atât material, cât și spiritual.

Nguyen Tay Nam, director adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Hanoi

Vorbind la conferință, directorul Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Hanoi, Bach Lien Huong, a declarat că, în general, implementarea asistenței sociale pentru grupurile sociale din oraș în primele șase luni ale anului a fost bine menținută și asigurată. În ceea ce privește sarcinile pentru ultimele șase luni ale anului, directorul Bach Lien Huong a solicitat să se depună eforturi pentru îmbunătățirea implementării politicilor preferențiale pentru invalizii de război și rudele acestora, în special în pregătirea comemorării din 27 iulie. Ea a subliniat sarcinile cheie ale departamentului, inclusiv dezvoltarea și prezentarea către Comitetul Popular al orașului spre aprobare de către Consiliul Popular al orașului la sfârșitul anului 2023. Acestea includ: stabilirea prețurilor serviciilor de formare de nivel de bază și a cursurilor de formare cu o durată mai mică de trei luni în învățământul profesional; și politici specifice pentru anumite grupuri de copii cu circumstanțe speciale, copii care necesită intervenție urgentă și copii care au suferit răni grave. Sunt discutate politici specifice privind reabilitarea obligatorie a dependenței de droguri în centrele de reabilitare obligatorie și nivelul de sprijin și contribuții pentru reabilitarea voluntară a dependenței de droguri în centrele de reabilitare din oraș. Având în vedere situația generală, prognoza pieței muncii pentru ultimele șase luni ale anului 2023 va continua să se confrunte cu numeroase riscuri și provocări; scăderea puterii de cumpărare pe principalele piețe va continua, ceea ce va duce la reduceri de comenzi pentru întreprinderile autohtone, cauzând dificultăți în producție; prin urmare, lucrătorii ar putea continua să își piardă locurile de muncă, să își reducă programul de lucru și să își reducă veniturile. Prin urmare, este necesară consolidarea organizării mai multor târguri de locuri de muncă în districte și comune... Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din Hanoi trebuie să urmeze îndeaproape directivele Guvernului Central, să sfătuiască Comitetul Popular al orașului să se concentreze pe implementarea cuprinzătoare și eficientă a obiectivelor în domeniile muncii, invalizilor și afacerilor sociale din planul de dezvoltare socio-economică pentru perioada 2021-2025 și din planul 2023 și să depună eforturi pentru atingerea obiectivelor stabilite.

Câteva realizări notabile ale orașului Hanoi în primele șase luni ale anului 2023.

Orașul a distribuit peste 1,7 milioane de cadouri beneficiarilor politicilor preferențiale, inclusiv veteranilor de război; persoanelor sărace și celor care primesc ajutor social; persoanelor în vârstă; funcționarilor pensionari și cu dizabilități; lucrătorilor aflați în situații dificile; organizațiilor, familiilor și persoanelor exemplare; copiilor cu circumstanțe speciale; și altor grupuri defavorizate, cu un buget total de 834,8 miliarde VND. Rezultatele arată că distribuția a atins 150,6% din obiectivul planificat; bugetul a crescut cu 15,4%, iar valoarea cadourilor a crescut cu 24,2% față de cadourile de Anul Nou Lunar din 2022.

Conform rapoartelor din districte, județe și orașe, în primele șase luni ale anului 2023, întregul oraș a oferit locuri de muncă pentru 113.418 din 162.000 de lucrători, atingând 70% din obiectivul stabilit pentru 2023 (o scădere de aproximativ 4,5% față de aceeași perioadă din 2022).

Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi a organizat 124 de târguri de locuri de muncă, cu 3.635 de unități și întreprinderi participante; numărul total de nevoi de recrutare și formare a fost de 60.034 de persoane, reprezentând 14,6% din nevoile de recrutare ale întreprinderilor la nivel național.

De la începutul anului, nu au mai avut loc greve sau conflicte colective de muncă în tot orașul.

În primele șase luni ale anului, Departamentul a primit, a analizat și a emis decizii privind indemnizațiile de șomaj pentru 40.100 de cazuri, cu o valoare totală a indemnizației de 1.079 miliarde VND. De asemenea, a oferit consiliere pentru plasarea forței de muncă pentru 41.000 de cazuri și sprijin pentru formare profesională pentru 574 de cazuri, cu o valoare totală a sprijinului de 2,55 miliarde VND.

În ceea ce privește învățământul profesional și de formare profesională, în primele șase luni ale anului, instituțiile de învățământ profesional din oraș au înscris 105.340 de persoane, atingând 45,8% din obiectivul de înscriere pentru 2023; o creștere de 3,6% față de aceeași perioadă din 2022, reprezentând 10% din totalul de 101.620 de lucrători înscriși și instruiți la nivel național.

În primele șase luni ale anului, implementarea politicilor preferențiale pentru persoanele cu servicii meritorii și rudele acestora a primit și procesat 11.205 cereri pentru beneficii preferențiale, cu o cheltuială de aproximativ 42 de miliarde VND. Cheltuielile totale pentru politicile preferențiale pentru persoanele cu servicii meritorii din oraș în primele șase luni ale anului au fost de 1.061 miliarde VND.

Van Ly

Legătură sursă: https://baodansinh.vn/ha-noi-thuc-hien-tot-cong-tac-an-sinh-xa-hoi-20230714150634.htm