Hai Phong: Concentrare pe promovarea aplicării IT-ului pentru implementarea Transformării Digitale în organizațiile sindicale

În cadrul implementării Programului de lucru pentru 2024, la 25 iunie, Comitetul permanent al Federației Muncii din orașul Hai Phong (al 15-lea mandat) a organizat a 5-a conferință, prezidată de președinta Federației Muncii din oraș, Nguyen Anh Tuan.

Președintele Federației Muncii din orașul Hai Phong, Nguyen Anh Tuan, a ținut discursul de deschidere al conferinței.

Conferința a aprobat Rapoartele privind: Rezultatele mișcării muncitorești și activitățile sindicale în primele 6 luni ale anului, suplimentarea sarcinilor pentru ultimele 6 luni ale anului 2024; Rezultatele activităților Comitetelor de Inspecție Sindicală la toate nivelurile în primele 6 luni ale anului, suplimentarea sarcinilor pentru ultimele 6 luni ale anului 2024; Lichidarea finală a finanțelor sindicatelor în 2023 și rezumatul preliminar al activității financiare a sindicatelor în primele 6 luni ale anului 2024; Raportul sumar al activităților Lunii Muncitorilor din 2024; Desfășurarea activităților pentru sărbătorirea celei de-a 95-a aniversări a înființării Sindicatului din Vietnam; a aprobat Proiectul de Raport privind rezumatul preliminar a 3 ani de implementare a Rezoluției nr. 02-NQ/TW, din 12 iunie 2021, a Biroului Politic privind inovarea organizării și activităților Sindicatului din Vietnam în noua situație; și Planifică organizarea ceremoniei de premiere a celui de-al doilea Concurs de Inovație Tehnică pentru membri de sindicat, lucrători, funcționari publici și muncitori din orașul Hai Phong, 2023-2024.

În consecință, urmând îndeaproape direcția Comitetului de Partid al orașului, a Confederației Generale a Muncii din Vietnam și programul și sarcinile activității sindicale în 2024, în primele 6 luni ale anului 2024, Federația Muncii din oraș s-a concentrat pe o inovație și o creativitate puternice, cu numeroase activități la nivel sindical, numeroase activități practice, concentrându-se pe baza bazei, îmbunătățind viața materială și spirituală a membrilor de sindicat și a angajaților.

În special, concursul „Orez lipicios, supă dulce” a atras atenția și reacția unui număr mare de membre de sindicat și angajate, atât pe scară largă, cât și profundă; ca răspuns la Luna Muncii 2024, Federația Muncii din orașul Hai Phong a acordat 1.500 de subvenții, a sprijinit costurile de construcție și reparații a 25 de adăposturi sindicale; a schimbat uleiul auto pentru 5.000 de angajați, a emis 10.000 de bilete de înot cu o reducere de 30% pentru membrii de sindicat și angajați, cu o valoare totală de 4,5 miliarde VND...

Implementând tema anului „Continuarea concentrării pe dezvoltarea membrilor de sindicat și implementarea transformării digitale”, în ultimele 6 luni ale anului, Federația Muncii Orășenești s-a concentrat pe dezvoltarea membrilor de sindicat, înființarea de sindicate la nivel local, concentrându-se pe înființarea unui număr de sindicate la nivel local; promovarea aplicării IT, implementarea Transformării Digitale în organizația sindicală; îndeplinirea eficientă a funcției reprezentative de îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și lucrătorilor; continuarea implementării proiectului „Puncte de antrenament fizic sindical” din fondul de investiții pentru instituțiile sindicale, conform Rezoluției celui de-al 15-lea Congres al Federației Muncii Orășenești, străduindu-se să instaleze cel puțin 150 de puncte în 2024...

În același timp, implementați 5 Programe de Acțiune pentru a concretiza 4 progrese în implementarea Rezoluției celui de-al 15-lea Congres al Sindicatului Orășenesc, celui de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam , mandatul 2023-2028.

Quynh Nga

Sursă: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html