Două persoane au pensiile majorate începând cu 1 iulie 2024

Care două cazuri vor avea pensiile majorate începând cu 1 iulie 2024?

Președintele Adunării Naționale, Vuong Dinh Hue, a semnat și a emis recent o Rezoluție a Adunării Naționale privind estimarea bugetului de stat pentru anul 2024.

Rezoluție de aprobare a estimării bugetului de stat pentru 2024, cu venituri la bugetul de stat de peste 1,7 milioane de miliarde VND.

În ceea ce privește reforma salarială, rezoluția prevede clar că, începând cu 1 iulie 2024, va fi implementată o reformă cuprinzătoare a politicii salariale, conform Rezoluției nr. 27-NQ/TW, ajustând pensiile, prestațiile de asigurări sociale, indemnizațiile lunare, indemnizațiile preferențiale pentru persoanele merituoase și o serie de politici de securitate socială legate în prezent de salariul de bază.

Finanțarea implementării reformei salariale este garantată din fondul acumulat al reformei salariale din bugetul central, bugetul local și o parte prevăzută în bugetul de cheltuieli al bugetului de stat.

Astfel, vor exista 2 cazuri de creștere a pensiilor după reforma salarială, și anume:

+ Persoanele din grupul de subiecți supuși ajustării creșterii pensiei.

+ Persoane ale căror pensii sunt majorate odată cu implementarea reformei salariale

Pensia angajatului se stabilește pe baza cuantumului beneficiului și a salariului mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale. Atunci când salariul mediu lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale crește, va crește și pensia. Pentru ca pensia să fie majorată în cadrul noii reforme salariale, participanții la asigurările sociale trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

+ Îndeplinirea cerințelor privind perioada de plată a asigurărilor sociale pentru a primi pensia

+ Îndeplinește cerințele privind vârsta de pensionare.

Vârsta de pensionare a lucrătorilor în 2024

Codul Muncii din 2019 (modificat), intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2021, prevede: Începând cu anul 2021, vârsta de pensionare a salariaților în condiții normale este de 60 de ani și 3 luni pentru salariații de sex masculin și de 55 de ani și 4 luni pentru salariatele de sex feminin. Ulterior, în fiecare an, aceasta crește cu 3 luni pentru salariații de sex masculin și cu 4 luni pentru salariatele de sex feminin, până la atingerea vârstei de 62 de ani pentru salariații de sex masculin și de 60 de ani pentru salariatele de sex feminin.

Conform foii de parcurs pentru creșterea vârstei de pensionare, în 2024, bărbații se vor pensiona la 61 de ani, femeile se vor pensiona la 56 de ani și 4 luni . Apoi, în 2025, bărbații se vor pensiona la 61 de ani și 3 luni, iar femeile se vor pensiona la 56 de ani și 8 luni...

Pentru lucrătorii cu capacitate de muncă redusă; care lucrează în locuri de muncă deosebit de grele, toxice sau periculoase; care lucrează în zone cu condiții socio -economice deosebit de dificile... se pot pensiona mai devreme, dar nu cu mai mult de 5 ani înainte de condițiile prevăzute în reglementările generale.

Astfel, vârsta minimă pentru pensionarea anticipată în 2024, conform reglementărilor, este de 56 de ani pentru lucrătorii de sex masculin; 51 de ani și 4 luni pentru lucrătoare. În 2025, lucrătorii de sex masculin se vor pensiona la vârsta cea mai timpurie de 56 de ani și 3 luni, iar lucrătoarele se vor pensiona la vârsta cea mai timpurie de 51 de ani și 8 luni...

Lucrătorii cu calificări profesionale și tehnice înalte și în anumite cazuri speciale se pot pensiona la o vârstă mai mare, dar nu cu mai mult de 5 ani față de cea prevăzută în regulament. Adică, în 2024, acest grup special de lucrători se va pensiona cel târziu la 66 de ani pentru bărbați și 61 de ani și 4 luni pentru femei.

La pensionare, beneficiarul va primi o pensie lunară regulată. Cuantumul salariului primit depinde de contribuția lunară de asigurări sociale și de numărul de ani de cotizare. Cu cât perioada de cotizare este mai lungă, cu atât nivelul contribuției este mai mare, cu atât pensia este mai mare și invers. Pe lângă salariu, beneficiarului i se eliberează și un card de asigurare medicală , iar majoritatea costurilor examinărilor medicale și tratamentului sunt acoperite de asigurarea medicală pe întreaga perioadă de pensionare.

Minh Hoa (t/h)

Sursă