Eficiența trimiterii lucrătorilor la muncă în străinătate

În temeiul implementării deciziei Comitetului Popular Provincial privind aprobarea Proiectului de trimitere a lucrătorilor provinciali la muncă în străinătate în baza unor contracte pe durată determinată pentru perioada 2024-2026, autoritățile competente au implementat numeroase activități de sprijin pentru a ajuta lucrătorii care doresc și sunt calificați să participe la muncă temporară în străinătate.

După 5 ani de muncă pentru o companie de electronice din Coreea, domnul Luu Van Hien din comuna Ea Ning a fost sponsorizat de vechea sa companie și invitat să continue să lucreze în baza unui al doilea contract. La începutul anului 2025, a continuat să lucreze în Coreea. Domnul Hien a împărtășit: „Aceasta este o oportunitate pentru mine de a munci și de a câștiga bani, economisind pentru viitor. Când lucrez pentru o perioadă limitată, economisesc bani pentru a-i trimite înapoi familiei mele. Datorită acestui fapt, viața familiei mele este mult mai bună.”

Tran Thi Thuy Linh și soțul ei din cartierul Dong Hoa tocmai și-au încheiat contractul de muncă sezonieră de 6 luni în Coreea și li s-a prelungit contractul. Sarcina lor este să cultive dude. Lucrează 8 ore pe zi, cu un venit de aproape 1 milion de VND/persoană. Proprietarul fermei este preocupat de traiul și cazarea lucrătorilor. Domnul Huynh Nam, soțul lui Linh, a mărturisit: „Am lucrat în Coreea mai bine de 10 ani ca mecanic. Anul trecut, contractul meu s-a încheiat, așa că m-am întors acasă. Recent, când am auzit că provincia a semnat un acord cu o țară vecină pentru recrutarea de lucrători, eu și soția mea ne-am înregistrat pentru a merge împreună, pentru a ne sprijini și ajuta reciproc. Cu un venit de peste 40 de milioane de VND/persoană/lună, putem avea grijă de copiii noștri și putem avea o viață mai bună în viitor.”

Lucrătorii participă la interviuri pentru angajare temporară în străinătate.

Șeful Departamentului Muncii - Ocuparea Forței de Muncă (Departamentul de Interne), Ho Kim Phat, a declarat: „De la începutul anului, întreaga provincie a colaborat cu 14 companii cu funcția de recrutare a lucrătorilor pentru a lucra în Coreea, Japonia, Germania, Noua Zeelandă, Danemarca... pentru a organiza târguri de locuri de muncă, prin intermediul cărora peste 400 de lucrători s-au înregistrat pentru a lucra în străinătate pentru o perioadă limitată, ajungând la peste 89% din plan. De acum și până la sfârșitul anului, întreaga provincie va consolida cooperarea, va semna contracte pentru extinderea pieței muncii cu țările dezvoltate care au nevoie să recruteze lucrători pentru a trimite lucrători la muncă pentru o perioadă limitată.”

Dl. Jeong Jeong Su, șeful echipei de politici agricole din comitatul Goryeong-gun (Coreea), a declarat că, în prezent, fermele din comitatul Goryeong-gun au nevoie de multă forță de muncă pentru cultivare și pregătirea recoltei. Prin interviuri directe cu lucrătorii din provincie, se poate observa că mulți lucrători au experiență și abilități agricole, îndeplinind criteriile de recrutare. În fiecare an, comitatul Goryeong-gun trebuie să recruteze 50-100 de lucrători pentru a lucra în acest domeniu. Aceasta este o oportunitate pe termen lung, care deschide calea către locuri de muncă bine plătite pentru mulți lucrători locali.

Potrivit doamnei Lee Ju Hee, președinta companiei Unione - unitatea de recrutare directă a forței de muncă, compania dorește să recruteze mai multe lucrătoare calificate, meticuloase, harnice, oneste, care nu se tem de muncă grea, de vreme... pentru a lucra la fermă.

Muncitorii din provincie lucrează la fermele din Coreea. Fotografie: colaborator

Pentru a sprijini crearea de locuri de muncă pentru lucrătorii locali și lucrătorii temporari din străinătate, provincia a emis reglementări privind împrumuturile de capital pentru a lucra temporar în străinătate folosind capital local. În consecință, lucrătorii care merg la muncă în străinătate pot împrumuta până la 80% din costul menționat în contractul semnat, dar nu mai mult de 100 de milioane de VND. Această politică ajută la rezolvarea dificultăților inițiale, astfel încât lucrătorii să se poată înregistra cu îndrăzneală pentru a lucra în străinătate.

„Trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate pentru o perioadă limitată de timp nu numai că aduce eficiență economică , dar atinge și obiective sociale. Adică, nu numai că aceștia au venituri mari, dar după ce lucrează în străinătate, lucrătorii își îmbunătățesc și cunoștințele tehnice, limbile străine, dobândesc tehnologii avansate și stiluri de lucru industriale, contribuind la formarea unei forțe de muncă înalt calificate. După ce se întorc acasă, aceștia își pot găsi cu ușurință locuri de muncă cu venituri mari, care să răspundă cerințelor industrializării și modernizării țării”, a informat Phan Dai Thang, director adjunct al Departamentului de Interne.

Sursă: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/