În implementarea campaniei de învățare din exemplul președintelui Ho Și Minh și de a-l urma, Comitetul de Partid și Sindicatul din districtul Quang Yen au manifestat întotdeauna un înalt simț al responsabilității, considerând-o o sarcină obișnuită, integrată în munca zilnică a fiecărui individ. Comitetul de Partid și Sindicatul districtului au inovat conținutul și forma mișcărilor de emulație patriotică pentru a le adapta sarcinilor practice; au intensificat propaganda prin intermediul sistemului radio, portalului electronic de informații și rețelelor sociale oficiale, răspândind numeroase modele exemplare și exemple remarcabile. Până în 2025, întregul district va implementa 24 de modele de învățare din exemplul președintelui Ho Și Minh și de a-l urma.
Un exemplu excelent este modelul cartierului Yen Giang 12, care a construit o stradă civilizată și un cartier sigur din punct de vedere al securității și ordinii. Acest model a promovat unitatea și a mobilizat oamenii să participe activ la înfrumusețarea urbană, protecția mediului și instalarea sistemelor de iluminat și a camerelor de securitate, contribuind la crearea unui peisaj urban modern și la menținerea securității și ordinii.
Pe lângă aceasta, modelul de sprijinire a elevilor defavorizați, implementat de profesoara Nguyen Thi Phuong de la Școala Primară, Gimnazială și Liceală Yen Hung (secția Quang Yen), a fost eficient, mobilizând eforturile comune ale școlii, părinților și societății. Modelul a sprijinit 57 de elevi defavorizați, strângând peste 200 de milioane de VND pentru a oferi burse, sprijin pentru școlarizare și cadouri, contribuind la asigurarea dreptului la educație și răspândirea valorilor umaniste profunde în mișcarea de învățare și urmare a învățăturilor unchiului Ho. Profesoara Nguyen Thi Phuong a declarat: „Învățarea și urmarea învățăturilor unchiului Ho nu înseamnă doar conștientizare, ci trebuie demonstrată prin acțiuni concrete și practice. Pentru școală, grija față de elevii defavorizați și sprijinirea lor reprezintă o modalitate de a răspândi spiritul de compasiune și responsabilitate, asigurându-se că niciun elev nu este lăsat în urmă. Atunci când elevii sunt motivați să meargă la școală, este, de asemenea, o bucurie și o forță motrice pentru personalul și profesorii școlii să continue să depună eforturi.”
Modelele practice și umane au contribuit la aprofundarea studiului și emularea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min , devenind o forță motrice pentru promovarea sentimentului de responsabilitate și a dedicării în rândul cadrelor, membrilor de sindicat și lucrătorilor. Bazată pe eficacitatea atinsă la nivel local, mișcarea continuă să se răspândească puternic în multe industrii și domenii, inclusiv în forța de muncă din industria cărbunelui - o forță care susține în mod constant calitățile „Disciplinei și Unității”, concurând în muncă și producție și învățând de la Unchiul Ho și urmându-l prin acțiuni concrete și practice chiar în mine, ateliere și locuri de muncă.
Un exemplu excelent al mișcării de a învăța de la și de a urma exemplul președintelui Ho Și Min este domnul Nguyen Van Hai, lucrător la Atelierul de Tunelare 1 (Compania de Cărbune Thong Nhat - TKV). Nu numai că este dedicat și responsabil în munca sa, dar domnul Hai preia constant conducerea în mișcările de emulare a forței de muncă și a producției, promovând inovația tehnică și contribuind la îmbunătățirea producției și a eficienței afacerilor unității. Cu spiritul de învățare din diligența, creativitatea și dorința președintelui Ho Și Minh de a gândi și acționa cu îndrăzneală, acesta a dezvoltat numeroase inițiative care au fost recunoscute de companie și aplicate eficient în producție. De exemplu, inițiativa sa de a consolida cadrul de susținere de-a lungul frontului la excavarea tunelului XV7-35 contribuie la stabilizarea presiunii, îmbunătățirea siguranței și prelungirea duratei de viață a structurii. Un alt exemplu este inițiativa sa de a raționaliza instalarea echipamentelor pentru excavarea în front închis a tunelului LC I-6D-2-2 nr. 4, ceea ce a contribuit la reducerea blocajelor și la accelerarea progresului excavației tunelului...
Din studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min au apărut numeroase modele excelente și abordări inovatoare. În perioada 2023-2025, au fost implementate 568 de proiecte și sarcini, împreună cu 11.096 de inițiative, îmbunătățiri tehnice și soluții, generând beneficii în valoare de peste 1.120 de miliarde VND. 200 de muncitori avansați remarcabili au fost onorați la nivel provincial, iar peste 10.000 de muncitori și angajați au primit premii din partea localităților, unităților și întreprinderilor. În plus, 30 de muncitori și angajați au primit Certificatul de Muncă Creativă din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam.
Sursă: https://baoquangninh.vn/hoc-va-lam-theo-bac-trong-cnvcld-3407034.html
![[Foto] Secretarul general și președintele To Lam prezidează o sesiune de lucru cu Comitetul Central pentru Politici și Strategii privind dezvoltarea industriei materialelor.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/21/1779359935432_a3-bnd-3129-1412-jpg.webp)
Comentariu (0)