Consiliul Etnic colaborează cu patru ministere la implementarea legii privind munca de personal pentru cadrele minorităților etnice.

Vorbind la întâlnire, președintele Consiliului Etnic, Y Thanh Ha Nie Kdam, a declarat că, prin supravegherea preliminară a Delegației de Supraveghere, în general, munca cadrelor minorităților etnice a fost întotdeauna atentă, planificată, organizată și implementată de toate nivelurile și sectoarele, de la nivel central până la nivel local, urmând îndeaproape punctele de vedere și principiile Partidului, devenind din ce în ce mai rutină și obținând rezultate importante.

Președintele Consiliului Etnic, Y Thanh Ha Nie Kdam, a luat cuvântul la întâlnire.

Adunarea Națională, Guvernul și localitățile au emis numeroase politici și legi privind dezvoltarea cadrelor minorităților etnice, a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public, creând o bază juridică solidă, asigurând că regimurile, politicile și procedurile pentru munca cadrelor sunt din ce în ce mai stricte, sincrone, echitabile, publice, transparente, științifice și democratice. Se acordă atenție formării, promovării și actualizării noilor cunoștințe pentru cadrele minorităților etnice, corelate treptat cu titlurile, planificarea și utilizarea cadrelor.

La nivel local, multe provincii (în special în regiunea muntoasă nordică) au o proporție de cadre aparținând minorităților etnice, funcționari publici și angajați publici care îndeplinește cerințele Proiectului Prim-ministrului privind dezvoltarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici aparținând minorităților etnice în noua perioadă. Activitatea de planificare, instruire, promovare și creare a resurselor de cadre prezintă interes pentru ministere, filiale și localități, având o structură care ia în considerare resursele cadrelor aparținând minorităților etnice. Unele localități au politici preferențiale suplimentare pentru instruirea și promovarea cadrelor la nivel de comună în zone deosebit de dificile, unde cadrele aparținând minorităților etnice sunt foarte puține.

Vicepreședinta Consiliului Naționalităților, Tran Thi Hoa Ry, a prezentat un rezumat al comentariilor și evaluărilor generale ale Delegației de Supraveghere cu privire la rapoartele Ministerului Planificării și Investițiilor, Finanțelor, Educației și Formării Profesionale, Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Cu toate acestea, prin supravegherea directă și analizarea rapoartelor de la Guvern, ministere, filiale și localități, Președintele Consiliului Etnic a observat că există încă unele probleme în activitatea cadrelor minorităților etnice care trebuie studiate, clarificate și propuse soluții, cum ar fi: instituționalizarea deplină a politicilor partidului, concretizarea Rezoluțiilor Adunării Naționale; planificarea practică, alegerea, aprobarea, numirea în funcții, titluri, instruirea și promovarea cadrelor minorităților etnice în agențiile statului...

Președintele Consiliului Etnic a subliniat că Delegația de Supraveghere a colaborat cu cele 4 ministere cu scopul de a revizui și evalua pe deplin și obiectiv instituționalizarea politicilor partidului, îmbunătățirea legislației, rezultatele obținute în activitatea cadrelor minorităților etnice aflate în subordinea și responsabilitatea celor 4 ministere, precum și deficiențele, deficiențele, limitările și cauzele. Astfel, există o bază și o bază practică pentru a recomanda autorităților competente să depășească deficiențele și limitările, să ajusteze și să gestioneze prompt dificultățile și problemele care decurg din practică și să propună soluții pentru îmbunătățirea mecanismelor și politicilor în vederea sporirii eficacității și eficienței politicilor și legilor privind activitatea cadrelor minorităților etnice în perioada următoare.

Prezentare generală a lucrării

În cadrul reuniunii, delegații au ascultat-o ​​pe vicepreședinta Consiliului Etnic, Tran Thi Hoa Ry, care a prezentat pe scurt comentariile și evaluările generale ale Delegației de Supraveghere cu privire la rapoartele celor patru ministere. Membrii Delegației de Supraveghere au sugerat ca ministerele să continue să clarifice coordonarea cu localitățile în implementarea regimului de recrutare; să evalueze cu atenție ce conținut al politicilor privind cadrele minorităților etnice trebuie implementat în continuare; ce conținut trebuie revizuit și completat pentru a se adapta noii situații; să clarifice diferențele dintre mecanismele și politicile școlilor etnice cu internat și școlile semi-internat...

Sursă: https://daibieunhandan.vn/chinh-tri/hoi-dong-dan-toc-lam-viec-voi-4-bo-ve-thuc-hien-phap-luat-ve-cong-tac-can-bo-doi-voi-doi-ngu-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-i386933/