Cooperarea „Trei Case”: Vietnamul își dă seama că va deveni un centru în lanțul global de aprovizionare cu semiconductori

În contextul în care industria semiconductorilor devine o forță motrice strategică, dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate este o problemă urgentă pentru Vietnam. Atelierul „Dezvoltarea resurselor umane pentru proiectarea microcipurilor și introducerea programului de burse Taiwan INTENSE”, organizat de Centrul Național de Inovație (NIC) pe 21 iulie, a reunit experți pentru a discuta soluții, în cadrul căruia modelul de cooperare „triplă” (Stat - Școală - Întreprindere) a fost subliniat ca direcție centrală.

Modelul „Trei Case” - Fundamentul Dezvoltării

Discuțiile s-au concentrat pe modelul de cooperare multiparticipantă. Reprezentanți de la Siemens EDA, Vietbay și Dolphin Technology au discutat despre nevoile viitoare de resurse umane și competențe în industria semiconductorilor.

Vorbind despre modelul de cooperare tripartită - statul, școlile și întreprinderile - în dezvoltarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor, dna Dam Thi Hong Lan, directoarea Vietbay Technology Company, distribuitor autorizat al companiei Siemens EDA, a declarat că, în realitate, acest model de cooperare nu se limitează la trei părți, ci, în funcție de fiecare proiect sau sarcină specifică, pot fi implicate mai multe părți, chiar patru, cinci sau șase.

„Fiecare parte își asumă propriile roluri, responsabilități și beneficii, dar toate lucrează spre un obiectiv comun”, a spus dna Lan. Potrivit acesteia, în industria semiconductorilor din Vietnam, rolul statului este foarte clar. Statul este responsabil pentru construirea unei strategii naționale de dezvoltare, emiterea de mecanisme și politici pentru a sprijini industria semiconductorilor, crearea condițiilor pentru proiecte de investiții și acordarea de sprijin financiar.

Din punct de vedere al școlilor, inclusiv universități, colegii și, în viitor, posibil licee - așa cum au menționat Prim-ministrul și unele ministere - vor participa la procesul de formare a resurselor umane. Școlile oferă o echipă de experți și cercetători și sunt, de asemenea, beneficiare ale politicilor și programelor de investiții din partea statului. Prin urmare, școlile joacă un rol important în formarea resurselor umane de înaltă calitate pentru industria semiconductorilor și pentru societate în general.

Din punct de vedere al mediului de afaceri, companiile joacă un rol în determinarea nevoilor pieței muncii, asigurând o capacitate adecvată și eficientă a resurselor umane. În același timp, companiile furnizează tehnologie, hardware, software, servicii conexe și sunt utilizatori direcți ai produselor de resurse umane din acest model de cooperare.

Dna Dam Thi Hong Lan, directoarea companiei de tehnologie Vietbay: Decalajul dintre nevoile de resurse umane și resursele disponibile este în creștere. Modelul de cooperare tripartită este soluția pentru a valorifica punctele forte ale fiecăreia dintre părți.

Prezentare generală a evenimentului.

„Toți participanții își valorifică punctele forte pentru a crea resurse umane și produse care să satisfacă nevoile pieței, obținând în același timp beneficii armonioase”, a declarat dna Lan. „Statul construiește un ecosistem, promovează inovația și dezvoltă talentele. Școlile abordează realitatea, construiesc programe de formare adecvate, creează medii de practică și primesc sprijin tehnologic și financiar. Întreprinderile diseminează tehnologia, dezvoltă branduri, recrutează resurse umane adecvate și își îndeplinesc responsabilitățile sociale.”

Potrivit dnei Dam Thi Hong Lan, industria semiconductorilor este nouă în Vietnam, dar necesită o dezvoltare rapidă cu investiții mari, în special în resurse umane, tehnologie și finanțe. Decalajul dintre nevoile de resurse umane și resursele disponibile este în creștere. Modelul de cooperare tripartită este soluția pentru a valorifica punctele forte ale fiecărei părți, a compensa deficitul, a reduce decalajul dintre formare și practică și a se dezvolta sincron către obiectivul comun al țării.

A absolvit mai multe programe de formare în proiectarea circuitelor integrate

În cadrul atelierului de lucru, a avut loc ceremonia de închidere a programelor de instruire în proiectarea microcipurilor, în cooperare cu întreprinderile.

Primul este Programul de instruire în proiectarea circuitelor integrate și a sistemelor electronice, organizat în comun de NIC, Siemens EDA și Vietbay. Acesta este un program de instruire în proiectarea circuitelor integrate și a sistemelor electronice, care marchează finalizarea primului curs pilot de instruire utilizând software de proiectare și verificare a circuitelor integrate/PCB în predarea proiectării electronice a semiconductorilor pentru universitățile din Vietnam. Cursul de instruire a durat 21 de zile, atrăgând participarea a peste 37 de lectori, ingineri și cercetători de la universități, institute de cercetare și întreprinderi din întreaga țară.

Programul își propune să ofere cunoștințe complete și abilități practice în proiectarea circuitelor integrate (IC) și a plăcilor cu circuite imprimate (PCB) prin intermediul unor instrumente EDA de top, precum Tanner, Calibre, Questa, HyperLynx, Valor și Xpedition. Studenții sunt ghidați pas cu pas prin procesul de proiectare, prin practică directă și prin răspunsuri aprofundate de către experți Siemens EDA și o echipă de lectori experimentați.

Comitetul de organizare a acordat certificate de absolvire a cursurilor studenților care au participat la programul de formare. Aceasta este o dovadă a eforturilor continue de învățare și stăpânire a tehnologiei moderne de proiectare a microcipurilor. Acordarea certificatelor nu numai că recunoaște realizările academice ale studenților, dar contribuie și la standardizarea calificărilor profesionale, deschizând oportunități pentru aplicarea și transferul tehnologiei de proiectare electronică în instituțiile de formare și întreprinderile vietnameze.

A doua este Ceremonia de Închidere a Programului de Formare în Proiectarea Circuitelor Integrate Digitale „NIC - Dolphin - Cadence”. Cursul este conceput special pentru lectori, studenți în ultimul an ai specializării proiectare circuite integrate și ingineri absolvenți, cu scopul de a dezvolta capacitatea de proiectare a circuitelor digitale (Digital IC) și de a contribui la formarea unei generații de ingineri de înaltă calitate în industria semiconductorilor.

Pe parcursul celor 13 săptămâni de instruire (3 ore/săptămână), studenții vor fi expuși la cunoștințe de bază despre proiectarea digitală, limbaje de descriere hardware, gândire orientată pe obiecte, precum și cunoștințe avansate precum SystemVerilog, UVM, instrucțiuni de utilizare a instrumentului de simulare Cadence și vor participa la activități practice de proiectare și testare a circuitelor integrate.

În special, programul aplică metoda „învățare prin practică”, ajutând studenții să combine teoria - practica - mentoratul, dezvoltând gândirea critică, munca în echipă și abilitățile de rezolvare a problemelor - competențe esențiale în mediul tehnologiei digitale .

Acesta este un model de învățare integrat - conectând resurse din companii, școli și agenții de politici, aducând o contribuție practică la obiectivul dezvoltării resurselor umane în domeniul semiconductorilor în spiritul Rezoluției 57-NQ/TW a Biroului Politic și al Deciziei 1017/QD-TTg a Primului Ministru și este, de asemenea, una dintre activitățile implementate pentru a construi un ecosistem de formare legat de nevoile pieței, în special în contextul în care Vietnamul își propune să formeze cel puțin 50.000 de ingineri în industria semiconductorilor până în 2030, inclusiv 5.000 de resurse umane specializate în inteligență artificială.

Extinderea cooperării internaționale: Bursă INTENSE din Taiwan

Pentru a implementa programul de dezvoltare a resurselor umane pentru industria semiconductorilor, conform direcțiilor guvernamentale, Vietnamul și-a stabilit obiectivul de a instrui 50.000 de ingineri în acest domeniu până în 2030.

Sub conducerea Ministerului Finanțelor, NIC cooperează activ cu corporațiile tehnologice de top din lume. Sarcinile cheie includ implementarea programelor de formare, construirea de centre de cercetare și incubatoare pentru a promova proiectarea și dezvoltarea de produse semiconductoare în Vietnam.

Atelierul de lucru a prezentat, de asemenea, programul de burse INTENSE din Taiwan (China) - o inițiativă de a atrage talente internaționale pentru a studia și a lucra în domeniul semiconductorilor.

Bursa INTENSE este o inițiativă academică cheie a Taiwanului pentru a atrage studenți internaționali talentați să studieze și să lucreze în Taiwan în domenii cheie, inclusiv: STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie, Matematică), Finanțe, Semiconductori.

Potrivit domnului Vo Duc Thang, reprezentant al programului de burse INTENSE, bursa INTENSE nu numai că acoperă toate cheltuielile de școlarizare și de trai, dar creează și condiții pentru ca studenții să facă stagii și să lucreze direct la corporații de semiconductori de top din Taiwan, cum ar fi TSMC, UMC, MediaTek, ASE... Candidații selectați vor studia programe aprofundate despre proiectarea de cipuri analogice/digitale, SoC, layout-ul IC, ambalarea, MEMS și alte tehnologii microelectronice avansate.

Studenții vor avea, de asemenea, oportunitatea de a studia și de a efectua cercetări în laboratoare standardizate la nivel internațional, primind în același timp sfaturi de la profesori de renume și experți tehnici cu experiență de la Institutul de Cercetare în Tehnologie Industrială (ITRI) și de la întreprinderi cheie din lanțul de aprovizionare cu semiconductori din Taiwan.

Începând cu 2024, programul de burse INTENSE va acorda prioritate studenților din Vietnam, Indonezia și Filipine, afirmând angajamentul său față de consolidarea cooperării educaționale și dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate în regiune.

Dl. Vo Xuan Hoai, director adjunct al NIC, a declarat că, în ultima vreme, NIC a colaborat activ cu întreprinderi, universități și organizații internaționale, în special din Taiwan, pentru a promova dezvoltarea industriei semiconductorilor în Vietnam. Liderii NIC au subliniat că programul de burse INTENSE este o demonstrație vie a eficacității cooperării internaționale în domeniul formării resurselor umane.

De la identificarea modelului de cooperare „în trei case” ca fundament, implementarea cursurilor practice de formare la nivel național, până la extinderea conexiunilor internaționale prin programe valoroase de burse, Vietnamul construiește treptat un ecosistem cuprinzător și sustenabil, hotărât să își atingă obiectivul de a deveni un centru important în lanțul global de aprovizionare cu semiconductori.

Conform Jurnalului de Știință și Tehnologie din Vietnam

Sursă: https://mst.gov.vn/hop-tac-ba-nha-viet-nam-hien-thuc-hoa-tro-thanh-mot-trung-tam-trong-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-197251025163024945.htm