Planul Japoniei pentru 2025 de a aborda criza demografică

(CLO) Japonia se confruntă cu o provocare demografică serioasă, deoarece populația sa este în scădere de 15 ani consecutivi, cu un minim record de doar 730.000 de nașteri anul trecut, în timp ce numărul deceselor a atins un nivel record de 1,58 milioane.

Populația Japoniei este în prezent de aproximativ 125 de milioane, dar proiecțiile sugerează că aceasta ar putea scădea la doar 87 de milioane până în 2070. Rata natalității a scăzut deja la un minim record de 1,2 nașteri per femeie, mult sub nivelul necesar de 2,1. Pe de altă parte, se așteaptă ca proporția persoanelor în vârstă de 65 de ani și peste să reprezinte 30-40% din populație până în 2070.

Declinul populației are efecte grave, iar factorii de decizie japonezi avertizează că țara are doar până în 2030 pentru a inversa tendința.

Ilustrație: Unsplash

Criza demografică din Japonia nu este doar o problemă pentru țara în sine, ci și un avertisment pentru țările din Asia de Est, inclusiv Coreea de Sud și China, care se confruntă, de asemenea, cu o scădere drastică a ratei natalității și cu o forță de muncă îmbătrânită.

Analiștii subliniază că rezolvarea acestei probleme implică nu doar politici demografice, ci și o schimbare în gândirea privind rolul familiei și al locului de muncă.

Guvernul japonez a implementat o serie de măsuri pentru a face față crizei. A alocat 5,3 trilioane de yeni (aproximativ 34 de miliarde de dolari) pentru programe de sprijin pentru familiile tinere, cu scopul de a ajuta la atenuarea presiunilor financiare și sociale.

În următorii trei ani, se vor cheltui încă 3,6 trilioane de yeni pe an pentru alocații pentru copii și pentru un sprijin sporit pentru îngrijirea și educația copiilor. Oficialii speră că aceste măsuri vor ajuta cuplurile să convingă că întemeierea unei familii nu este o decizie financiară riscantă.

În plus, Japonia a început, de asemenea, să își relaxeze politica de imigrare. Pentru a satisface nevoile de forță de muncă în industrii precum îngrijirea persoanelor în vârstă și agricultura , guvernul a introdus reglementări mai flexibile privind vizele, permițând lucrătorilor străini să stea mai mult timp și să își schimbe locul de muncă. Obiectivul este de a tripla numărul lucrătorilor străini până în 2040, deoarece forța de muncă internă continuă să scadă.

Cu toate acestea, problemele culturale și sociale rămân o provocare majoră. Unul dintre factorii cheie care le fac pe femeile japoneze reticente în a-și întemeia o familie este cultura stresantă a muncii și lipsa unui sprijin adecvat pentru părinți, în special în ceea ce privește echilibrarea vieții profesionale cu cea familială.

Guvernul japonez a început să testeze o săptămână de lucru de patru zile pentru peste 160.000 de angajați ai statului și măsuri flexibile pentru părinții cu copii mici. Însă analiști precum Ekaterina Hertog, profesor asociat la Institutul de Internet din Oxford, spun că schimbarea reală va veni doar atunci când bărbații își vor asuma mai multe responsabilități parentale. În prezent, puțin peste 3% dintre bărbați iau concediu parental, o cifră mult sub nevoia reală.

Ratele căsătoriilor sunt în scădere și în Japonia. Anul trecut, numărul persoanelor care s-au căsătorit a scăzut sub o jumătate de milion pentru prima dată în 90 de ani. Cercetătorii spun că problema este legată de normele sociale și economice, în special de rolurile de gen în familie.

Așteptările tradiționale legate de bărbați ca susținători ai familiei și factorii economici precum veniturile mici au crescut tendința bărbaților de a amâna sau de a respinge căsătoria. Acești factori continuă să influențeze puternic decizia de a se căsători și de a avea copii în Japonia.

Ngoc Anh (conform Newsweek, ET)

Sursă: https://www.congluan.vn/ke-hoach-nam-2025-cua-nhat-ban-nham-giai-quyet-khung-hoang-dan-so-post328665.html