La Congres au participat 238 de delegați, reprezentând peste 71.000 de membri de sindicat. Acest Congres a fost ales de Confederația Generală a Muncii din Vietnam ca model pentru a trage lecții în vederea orientării Congreselor Sindicale din provinciile din regiunea Deltei Mekongului.
La Congres au participat și au condus tovarășa Nguyen Dinh Khang – membru al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam, președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam (VGCL); tovarășa Do Thanh Binh – membru al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam, secretar al Comitetului Provincial al Partidului; reprezentanți ai conducerii a 11 VGCL-uri provinciale din regiunea Deltei Mekong; și 238 de delegați oficiali, reprezentând peste 79.000 de membri de sindicat.
În discursul său de deschidere la congres, tovarășa Truong Thanh Thuy - membră a Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, membră a Comitetului Provincial al Partidului și președinte al Confederației Provinciale a Muncii - a declarat că, în ciuda condițiilor dificile din provincie din ultimul mandat, cu o tradiție de solidaritate și determinare, membrii de sindicat, muncitorii și angajații din provincia Kien Giang au obținut rezultate semnificative în mișcarea muncitorilor și angajaților și în activitățile sindicale, îndeplinind și depășind majoritatea obiectivelor stabilite în Rezoluție.
Provincia Kien Giang are peste 11.400 de întreprinderi operaționale cu un capital social înregistrat care depășește 197.600 miliarde VND. Forța de muncă angajată în agenții, unități și întreprinderi cu organizații sindicale numără aproape 80.000 de persoane, o creștere de aproape 12.000 față de începutul mandatului. În timpul mandatului trecut, sindicatele de la toate nivelurile din provincie au demonstrat un puternic simț al responsabilității, concentrându-se puternic pe nivelul local, implementând numeroase soluții inovatoare și inovând conținutul și metodele activităților lor. Acestea au atins și depășit toate cele 9 obiective cheie stabilite în Rezoluția celui de-al 10-lea Congres al Sindicatului Provincial Kien Giang. Printre acestea, au fost recrutați peste 30.000 de membri noi, depășind obiectivul cu peste 214%, cea mai mare realizare.
O vedere a Congresului. (Foto: Portalul Provincial Kien Giang)
Ținând un discurs principal la congres, tovarășul Nguyen Dinh Khang, membru al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam și președinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, a recunoscut, lăudat și felicitat realizările sindicatelor de la toate nivelurile din provincia Kien Giang în ultimul mandat, care au adus contribuții importante la dezvoltarea organizației sindicale vietnameze și au contribuit la construirea provinciei Kien Giang.
Președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam a subliniat: „Pentru provincia Kien Giang, orientarea viitoare spre dezvoltare a zonelor industriale, a clusterelor și a zonelor turistice de înaltă calitate este așteptată să mobilizeze și să atragă o forță de muncă numeroasă. Calitatea forței de muncă va continua să se îmbunătățească, diversificându-se în structură în funcție de industrii și sectoare economice . Aceasta este atât o condiție favorabilă pentru ca sindicatele să își extindă domeniul de aplicare al atragerii și reunirii membrilor de sindicat și a lucrătorilor, cât și o presiune care impune sindicatelor de toate nivelurile din provincia Kien Giang să inoveze cu hotărâre conținutul și metodele activităților sindicale într-un mod inovator, practic, eficient și potrivit pentru fiecare grup țintă, localitate și domeniu.”
La congres, tovarășul Do Thanh Binh – membru al Comitetului Central al Partidului, secretar al Comitetului Provincial al Partidului și șeful Delegației Adunării Naționale a provinciei Kien Giang – a remarcat, de asemenea, că sindicatele de la toate nivelurile, în coordonare cu organizațiile politice și sociale, au făcut o treabă bună în diseminarea directivelor și politicilor partidului, a legilor și reglementărilor statului, precum și a altor probleme legate de sindicate. Acest lucru i-a ajutat pe membrii de sindicat și pe lucrători să aibă o înțelegere mai deplină, încredere în conducerea partidului și a statului, să muncească și să producă activ, să studieze individual și să aplice știința și tehnologia în producție pentru a crește productivitatea, veniturile și a asigura locuri de muncă stabile.
Secretarul Comitetului de Partid Provincial Kien Giang a declarat: „Situația actuală impune ca toate nivelurile sindicatelor să aibă o înțelegere mai clară a funcțiilor și sarcinilor organizației lor; în primul rând, noile cerințe, din ce în ce mai mari și mai urgente, privind rolul de a îngriji, reprezenta și proteja drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor. Prioritatea principală și absolută acum o reprezintă problemele care sunt legate practic de viața lucrătorilor și de eficacitatea îngrijirii și protejării membrilor de sindicat.”
Prin urmare, în mandatul următor, propun ca toate nivelurile sindicatelor să identifice acest lucru ca pe un obiectiv operațional fundamental, o funcție de bază și o sarcină centrală, generală; este un factor crucial în unirea și conectarea membrilor de sindicat cu organizația sindicală și în construirea unui sindicat puternic. Organizația sindicală trebuie să fie cu adevărat un sprijin de încredere pentru membrii și lucrătorii săi.
Federația Provincială a Muncii Kien Giang a stabilit două obiective inovatoare pentru mandatul 2023-2028. În primul rând, concentrarea pe reprezentarea și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor; cu accent pe dialog, negociere și semnarea contractelor colective de muncă în unități și întreprinderi. În al doilea rând, inovarea metodelor de lucru ale sindicatelor de toate nivelurile din provincie, cu accent pe implementarea transformării digitale în activitățile sindicale.
Congresul a ales, de asemenea, noul comitet executiv și delegații care vor participa la congresul de nivel superior.
Sursă






Comentariu (0)