Comitetul de Partid al orașului a lăudat colectivele care au avut rezultate bune în studierea și respectarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min în perioada 2016-2025.

De la conștientizare la acțiune

Hue este un ținut al moștenirii și al profunzimii culturale, renumit nu doar pentru frumusețea sa poetică, ci și pentru tradițiile sale revoluționare rezistente, loialitatea neclintită și spiritul de slujire a națiunii. În această călătorie, membrii și oficialii Partidului reprezintă forța pionieră, având misiunea de a conduce, construi și proteja aceste valori durabile.

Studierea și urmarea învățăturilor președintelui Ho Și Minh au devenit o lumină călăuzitoare, ajutând fiecare membru al Partidului și cadru să se autoreflecteze și să își corecteze propriile deficiențe; consolidând astfel etica revoluționară și răspândind un stil de apropiere de popor, respect pentru popor și slujire a poporului. După 10 ani de implementare a Directivei 05-CT/TW a Biroului Politic , Comitetul de Partid al orașului Hue a făcut din studierea și urmarea gândirii, eticii și stilului lui Ho Și Minh un standard de acțiune, adânc înrădăcinat în fiecare acțiune și în fiecare decizie. Studierea și urmarea învățăturilor președintelui Ho Și Minh sunt legate de sarcinile politice și de mișcările de emulare la nivel local, creând schimbări clare atât în ​​conștientizare, cât și în acțiune. Secretarul adjunct al Comitetului de Partid al orașului Hue, Pham Duc Tien, a afirmat: „Studierea și urmarea învățăturilor președintelui Ho Și Minh nu numai că creează schimbări în conștientizare, dar formează și un sentiment de autodisciplină, contribuind la îmbunătățirea eficacității și eficienței conducerii la toate nivelurile comitetelor de partid.”

Comitetul de Partid al orașului a condus la implementarea strictă a disciplinei și ordinii administrative; solicitând membrilor și funcționarilor de partid să servească cu sârguință poporul, evitând absolut cauzarea de inconveniente sau corupție. În ultimii 5 ani, numărul rapoartelor negative privind procedurile administrative a scăzut cu 42% față de perioada 2015-2020. Comitetele de partid și autoritățile de la toate nivelurile și-au consolidat prezența la nivel local, rezolvând problemele cu responsabilități clare, sarcini clare și rezultate clare; gestionând finanțele și activele publice în mod transparent, economisind miliarde de dong în buget în fiecare an. Aplicarea tehnologiei informației a contribuit la reducerea timpului de procesare cu 30-40%.

Potrivit Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului, șeful Departamentului de Propagandă și Mobilizare în Masă, Hoang Khanh Hung, studierea și urmarea exemplului unchiului Ho nu este doar un slogan, ci și „o măsură a perspicacității politice, a eticii revoluționare și a spiritului de slujire a poporului al fiecărui membru și oficial de partid”. Aceasta nu este o sarcină ușoară, dar va deveni realitate dacă fiecare persoană are cu adevărat determinarea, dorința de a contribui, îndrăznește să inoveze și să creeze și are întotdeauna în minte: Fiecare acțiune pe care o întreprinde este pentru Partid, pentru țară și pentru popor.

Cerere nouă

Intrând în perioada 2025-2030, cu un model de administrație locală pe două niveluri, contingentul de oficiali și funcționari publici trebuie să îndeplinească cerințe mai ridicate în toate aspectele. Acest model contribuie la eficientizarea aparatului și la reducerea nivelurilor intermediare, dar impune ca oficialii să aibă atât cunoștințe vaste în mai multe domenii, cât și coordonarea și conectarea proactivă între diferite niveluri și sectoare.

Potrivit domnului Hoang Khanh Hung, cerințele cruciale pentru membrii și oficialii de partid sunt loialitatea absolută față de Partid, Patrie și Popor; conduită exemplară; integritate; dăruire; apropiere de popor; respect pentru popor; înțelegere a poporului; și serviciul adus poporului. Acțiunile trebuie să fie pe măsura cuvintelor, iar membrii partidului trebuie să îndrăznească să își asume responsabilitatea pentru binele comun; trebuie să aibă cunoștințe juridice, competențe în administrație publică, cunoștințe interdisciplinare și capacitatea de a prognoza și ghida dezvoltarea; trebuie să fie competenți în tehnologia informației și analiza datelor pentru a lua decizii rapide și precise; trebuie să aibă o gândire inovatoare și abilități non-tehnice, să fie flexibili în management, să comunice eficient, să convingă și să mobilizeze oamenii și să îndrăznească să inoveze și să fie creativi.

Dl. Hoang Khanh Hung a subliniat: „Pentru a îndeplini eficient cerințele de mai sus, standardele etice ale serviciului public trebuie să fie standardizate și legate de evaluare, numire și recompensare. Funcționarii trebuie să ia în considerare studierea și urmarea învățăturilor președintelui Ho Și Min ca principiu călăuzitor, demonstrând acest lucru printr-un stil de conducere atent și atent, precum și printr-un spirit de frugalitate și combaterea birocrației, corupției și risipei.”

În districtul Thuan Hoa, comitetul de partid a stabilit ca fiecare membru și oficial al partidului să își graveze în inimile sale învățătura președintelui Ho Și Min: „Pentru a călăuzi poporul, trebuie să le dai un exemplu de urmat”; răspândind astfel un stil de apropiere de oameni, de ascultare a oamenilor și de slujire a acestora. În același timp, aceștia ar trebui să identifice, să onoreze și să reproducă prompt modelele bune, abordările inovatoare și persoanele exemplare și faptele bune; să promoveze rolul comunicării în construirea unui ecosistem pozitiv pe internet, să combată narațiunile false și să multiplice „figurele inspiraționale” în comunitate, în special în rândul tinerilor.

Intrând într-o nouă fază, secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului, Pham Duc Tien, a solicitat ca membrii și oficialii partidului să fie cu adevărat modele în materie de etică, stil de viață și simț al responsabilității; toate acțiunile și deciziile trebuie să aibă ca prioritate interesele cetățenilor și ale orașului. În funcționarea administrației locale pe două niveluri, conduita exemplară și competența oficialilor sunt factorii decisivi în eficacitatea managementului și administrării.

Text și fotografii: DUC QUANG

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khang-dinh-ban-linh-tri-tue-va-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-158335.html