Afirmarea rolului și poziției sindicatelor în noua eră.

Astăzi (16 decembrie) s-a deschis oficial primul Congres Sindical Provincial, pentru mandatul 2025-2030. Congresul va aproba raportul care rezumă activitățile sindicatului provincial din perioada 2023-2025 și direcția și sarcinile pentru mandatul 2025-2030; va aproba rezoluția pentru noul mandat; va anunța deciziile Confederației Generale a Muncii din Vietnam de numire a Comitetului Executiv, a Comitetului Permanent și a Comitetului de Inspecție al Confederației Provinciale a Muncii pentru mandatul 2025-2030, precum și a funcțiilor cheie de conducere; și va anunța decizia de numire a delegaților la cel de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam, pentru mandatul 2026-2031.

Opinii sincere care contribuie la documentele Congresului Sindical Provincial Vinh Long .

Astăzi (16 decembrie) s-a deschis oficial primul Congres Sindical Provincial, pentru mandatul 2025-2030. Congresul va aproba raportul care rezumă activitățile sindicatului provincial din perioada 2023-2025 și direcția și sarcinile pentru mandatul 2025-2030; va aproba rezoluția pentru noul mandat; va anunța deciziile Confederației Generale a Muncii din Vietnam de numire a Comitetului Executiv, a Comitetului Permanent și a Comitetului de Inspecție al Confederației Provinciale a Muncii pentru mandatul 2025-2030, precum și a funcțiilor cheie de conducere; și va anunța decizia de numire a delegaților la cel de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam, pentru mandatul 2026-2031.

În perioada 2023-2025, odată cu dezvoltarea țării și a provinciei, cu implementarea restructurării organizaționale și funcționarea administrației locale pe două niveluri, activitățile sindicatelor provinciale au obținut numeroase rezultate importante, contribuind la consolidarea încrederii și inspirând puternic aspirația de a construi o patrie mai prosperă, mai frumoasă și mai civilizată, pășind cu încredere într-o nouă eră.

Sarcina de a construi organizații sindicale puternice este o prioritate pentru toate nivelurile de sindicate.

Multe rezultate remarcabile

Potrivit Sindicatului Provincial, activitățile sindicatului provincial au obținut numeroase rezultate importante în perioada 2023-2025. În special, acesta și-a îndeplinit cu succes rolul de reprezentare, îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor, obținând numeroase rezultate remarcabile. Acest lucru a contribuit la consolidarea încrederii membrilor de sindicat și a lucrătorilor în organizația sindicală și, împreună cu toate nivelurile, sectoarele, întreprinderile și societatea, a îmbunătățit viața și locurile de muncă ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor, construind relații de muncă armonioase, stabile și progresive în întreprinderi.

Mai exact, Federația Provincială a Sindicatelor a îndrumat Comitetele Executive ale sindicatelor de bază să participe la și să coordoneze organizarea de conferințe pentru oficiali, funcționari publici, angajați și lucrători, precum și dialoguri la locul de muncă; să elaboreze, să negocieze și să semneze contracte colective de muncă, 460 dintre acestea conținând multe prevederi mai benefice pentru lucrători; și să participe activ la furnizarea de feedback cu privire la modificarea și completarea politicilor și legilor legate direct de drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor.

Activitățile care vizează îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a membrilor de sindicat și a lucrătorilor, precum și activitățile sociale organizate de sindicate la toate nivelurile, sunt implementate prin intermediul multor modele practice.

Prin intermediul acestor programe, peste 200.000 de membri de sindicat și lucrători au primit sprijin în valoare totală de aproape 123 de miliarde VND. În special, programele „Adăpostul sindical”, „Adăpostul iubirii”, „Adăpostul compasiunii” și „Sprijin pentru familiile lucrătorilor” au oferit finanțare pentru construcția a 773 de locuințe pentru membrii de sindicat și lucrătorii care se confruntă cu dificultăți de locuință, cu o sumă totală care depășește 36 de miliarde VND.

Programul „Bunăstarea Angajaților” a fost extins, cu acorduri semnate cu 35 de parteneri și peste 200.000 de angajați și lucrători beneficiind de produse și servicii preferențiale, cu o valoare totală care depășește 10 miliarde VND...

Pe lângă furnizarea regulată de beneficii sociale pentru membrii de sindicat și angajați, cu un buget total de peste 1 miliard VND/an; acordarea de burse și oferirea de cadouri de la Festivalul de la Mijlocul Toamnei copiilor membrilor de sindicat în valoare de peste 3 miliarde VND/an, Sindicatul Ty Xuan Co., Ltd. se coordonează, de asemenea, cu Consiliul de Administrație al companiei pentru a implementa activități care să aibă grijă de 100% dintre membrii de sindicat și angajați în timpul Tet și al Lunii Muncitorilor, cu aproximativ 12 miliarde VND/an...

Dl. Le Vinh Tien, președintele sindicatului Ty Xuan Co., Ltd., a declarat: „Sindicatul cooperează întotdeauna cu compania pentru a implementa eficient politicile pentru angajați privind salariile, bonusurile, asigurările sociale, asigurările de șomaj, asigurările de sănătate, contractele de muncă, contractele colective de muncă, în conformitate cu legea, precum și multe alte clauze care sunt mai benefice pentru angajați.”

În același timp, trebuie să acordăm atenție și grijă îmbunătățirii calității vieții și motivării angajaților să rămână dedicați companiei.”

Mișcarea de emulație patriotică a fost, de asemenea, implementată pe scară largă, concentrându-se pe mișcările „Studierea și urmărirea gândurilor, eticii și stilului lui Ho Și Min ”, „Muncă excelentă și creativă”, „Noul Dong Khoi” și „Bunu în treburile naționale - Bun în treburile casnice”...

De exemplu, Sindicatul Furukawa Automotive Systems Co., Ltd. din Vinh Long, Vietnam, în 2025, prin mișcarea de emulare pentru inovație și îmbunătățire tehnică, a pus în practică 125 de inițiative, aducând rezultate bune și economisind întreprinderii peste 10,7 miliarde VND în costuri.

Între timp, la Societatea pe Acțiuni Bac Tea (cartierul Long Duc), mișcarea de emulare pentru o muncă excelentă și creativă a trezit spiritul muncii creative în rândul membrilor de sindicat și al angajaților.

Potrivit președintelui sindicatului societății pe acțiuni Bac Tea, Dinh Van Hieu, compania a implementat cu succes numeroase inițiative de îmbunătățire tehnică în ultima perioadă, inclusiv 213 de inițiative recunoscute la nivel de companie și 133 de inițiative recunoscute la nivel provincial, contribuind la finalizarea planului de producție și de afaceri al companiei.

Construirea unei organizații sindicale puternice.

Munca de construire a organizațiilor sindicale și de îmbunătățire a calității activităților acestora a fost concentrată de sindicatele de la toate nivelurile din provincie, cu accent pe plasarea lucrătorilor în centrul operațiunilor lor. În perioada 2023-2025, au fost recrutați 44.280 de membri noi; și au fost înființate 250 de sindicate la nivel local și sindicate profesionale.

La Societatea pe Acțiuni Cuu Long Pharmaceutical, activitatea de dezvoltare a numărului de membri sindicali și de îmbunătățire a calității activităților sindicale devine din ce în ce mai aprofundată și în conformitate cu situația reală a unității.

Drept urmare, au fost admiși 112 membri noi, totalul ajungând la 743. Potrivit lui Nguyen Van Hoang, președintele sindicatului companiei farmaceutice pe acțiuni Cuu Long, această activitate este cu adevărat necesară, deoarece reprezintă fundamentul unei organizații sindicale puternice, care să îndeplinească cerințele sarcinilor în noua situație.

În conformitate cu politica partidului privind restructurarea organizațională, Comitetul permanent al Federației Provinciale a Sindicatelor a dizolvat sindicatele de nivel superior, direct deasupra nivelului local. Până în prezent, există 169.462 de membri de sindicat din 182.850 de lucrători, cu 615 sindicate și asociații profesionale la nivel local.

În plus, ar trebui acordată atenție formării unei echipe de funcționari sindicali cu calificări profesionale, capacități și dedicare, promovând și îmbunătățind astfel calitatea activităților și asigurându-se că acestea sunt din ce în ce mai relevante pentru realitate.

În același timp, Sindicatul s-a concentrat pe diseminarea informațiilor și educarea membrilor de sindicat și a lucrătorilor pentru a le crește gradul de conștientizare. Prin intermediul acestui proces, a cultivat persoane exemplare și avansate și a introdus în Partid 7.425 de membri de sindicat remarcabili pentru a fi luați în considerare, instruiți și admitați.

Sindicatul face o treabă bună având grijă de membrii și lucrătorii săi.

Dl. Nguyen Phuc Linh, membru al Comitetului Provincial al Partidului, vicepreședinte al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din provincie și președinte al Uniunii Provinciale a declarat: „În noul mandat, cu un nou avânt și o nouă încredere în victorie, Primul Congres Provincial al Sindicatelor, mandatul 2025-2030, își stabilește următorul obiectiv general:

Construirea unei organizații sindicale provinciale puternice și cuprinzătoare; concentrarea pe reprezentarea, îngrijirea și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și lucrătorilor; dezvoltarea de programe de asistență socială pe termen lung; promovarea unui rol de pionierat, a inovației și a creativității; stimularea patriotismului și a aspirațiilor de dezvoltare națională; servirea ca un sprijin de încredere pentru lucrători și o bază politică și socială solidă pentru Partid și Stat; contribuția la dezvoltarea rapidă și durabilă a provinciei.

Una dintre soluțiile cheie și inovatoare ale noului mandat al sindicatului este: „Coordonarea planificării, dezvoltării și implementării unor programe de asistență socială cuprinzătoare, pe termen lung, creând legături durabile între membrii de sindicat, organizațiile sindicale și întreprinderi.”

Pe lângă activitățile obișnuite de asistență socială, următorul semestru va pune un accent deosebit pe dezvoltarea unor programe de asistență socială cuprinzătoare, pe termen lung.

„Identificarea obiectivelor cheie și a progreselor în construirea și implementarea unor programe de asistență socială cuprinzătoare și pe termen lung este un punct culminant în efortul de a îmbunătăți calitatea și eficacitatea activităților sindicatului provincial în următorul mandat. Acest lucru va crea o legătură durabilă între membrii de sindicat, lucrători, organizația sindicală și întreprinderi”, a subliniat Nguyen Phuc Linh, președintele Federației Provinciale a Muncii.

Prin urmare, folosind fonduri de la sindicat și contribuții sociale, sindicatul participă la construirea de facilități sindicale, combinate cu locuințe pentru lucrători, creșe și grădinițe; promovând eficient Programul „Adăpost pentru Sindicați” și „Programul de Sprijin pentru Lucrători” pentru a sprijini și crea mijloace de trai durabile pentru membrii de sindicat și lucrători, în special pentru grupurile vulnerabile, sectorul informal și minoritățile etnice.

Federația Provincială a Sindicatelor se concentrează pe găsirea de potențiali parteneri pentru a dezvolta, semna și implementa acorduri de cooperare care să se transforme în beneficii și avantaje pentru membrii de sindicat și lucrători.

Text și fotografii: CAM HUE

Sursă: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/khang-dinh-vai-role-vi-the-cua-cong-doan-trong-giai-doan-moi-edf4873/