Știința și tehnologia sunt fundamentul și forța motrice a dezvoltării orașului Da Nang - Partea a 2-a: Îmbunătățirea calității resurselor umane în știință și tehnologie

În contextul celei de-a patra revoluții industriale și al cerințelor de dezvoltare ale orașului care intră într-o nouă eră, utilizarea resurselor umane intelectuale științifice și tehnologice este extrem de importantă. Acesta este, de asemenea, conținutul central menționat în Rezoluția nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

Studenții Universității de Tehnologie (Universitatea din Danang ) sunt sprijiniți de companii cu echipamente electronice pentru laboratoare care deservesc domenii de studiu legate de microcipuri semiconductoare. Foto: M.QUE

Concentrați-vă pe dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate

Conform Departamentului de Știință și Tehnologie, Da Nang are în prezent 12 universități, institute și facultăți de formare subordonate Universității Da Nang, institute de cercetare, facilități de formare și parteneriate de formare cu universități din afara orașului.

Dintre acestea, Universitatea Danang are cel mai mare număr de intelectuali, cu peste 2.566 de angajați (142 de profesori și conferențiari, 792 de doctori, 1.074 de masteranzi). Proporția lectorilor cu diplomă de doctorat sau superioară reprezintă peste 48,24% (mare comparativ cu media națională de aproximativ 33%). Următoarea este Universitatea Duy Tan, cu peste 1.000 de angajați, inclusiv peste 50 de profesori și conferențiari, 170 de doctoranzi și 470 de masteranzi. Majoritatea cadrelor didactice ale școlilor au studiat și cercetat la instituții de învățământ superior prestigioase din lume, având mentalitatea, abilitățile și capacitatea de a lucra într-un mediu internațional.

Numărul cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din Da Nang cu diplome universitare sau superioare reprezintă aproape 80% (peste 60 de doctoranzi și peste 2.400 de masteranzi). Forța de cadre din cele patru sectoare de înaltă tehnologie a primit recent atenție din partea liderilor de la toate nivelurile pentru formare, în special în cele două domenii ale tehnologiei informației și biotehnologiei, majoritatea fiind cadre tinere. În același timp, forța intelectuală este, de asemenea, larg distribuită în întreprinderi (peste 143.000 de persoane)... În plus, există experți care sunt intelectuali vietnamezi din străinătate care cooperează cu agenții și unități din Da Nang. În plus, Uniunea Asociațiilor de Știință și Tehnologie din oraș are 32 de asociații membre, cu aproape 160.000 de membri care participă la activități de consultanță, critică și evaluare socială.

Dl. Le Duc Vien, directorul Departamentului de Știință și Tehnologie, a declarat că orașul revizuiește, completează și perfecționează în mod regulat mecanismele și politicile, creând un coridor juridic clar pentru a promova potențialul și gândirea creativă a intelectualilor, încurajându-i să participe la cauza construirii și dezvoltării orașului. Da Nang investește, de asemenea, în infrastructură, renovează sediile și echipamentele, îmbunătățește capacitatea și deservește managementul de stat al științei și tehnologiei, cum ar fi: înființarea și investițiile în Centrul pentru Biotehnologie, Centrul pentru Sprijinirea Startup-urilor Inovatoare... Orașul promovează înființarea Centrului Național pentru Sprijinirea Startup-urilor Inovatoare în Da Nang; crearea unui mediu de lucru favorabil și planificarea unei echipe rezonabile de personal înalt calificat, care să răspundă nevoilor de gestionare și implementare a sarcinilor științifice și tehnologice în noua perioadă.

Concentrare pe incubarea și formarea resurselor umane

În calitate de universitate de știință și tehnologie de top din regiunea Central Highlands, Universitatea de Tehnologie (Universitatea din Danang) a implementat numeroase soluții pentru a asigura amploarea și calitatea formării resurselor umane de înaltă calitate în domeniul științei și tehnologiei. Profesorul asociat, Dr. Nguyen Huu Hieu, rectorul Universității de Tehnologie, a declarat că școala are o rată a lectorilor cu diplomă de doctorat sau superioară care ajunge la 67,43% (cea mai mare din Universitatea din Danang).

În ceea ce privește formarea profesională, școala deschide specializări și specializări în conformitate cu orientarea de dezvoltare a țării, cum ar fi Proiectarea Microcircuitelor (Inginerie Electronică) în 2024 și intenționează să deschidă mai multe specializări, cum ar fi Managementul Energiei (Inginerie Termică), Construcții Feroviare - Metrou (Inginerie Transporturi) în 2025. În special, școala se concentrează pe dezvoltarea resurselor umane STEM interdisciplinare pentru a satisface nevoile de resurse umane în era actuală a celei de-a patra revoluții industriale.

„Rezoluția nr. 57-NQ/TW va avea un impact pozitiv asupra creativității și potențialului lectorilor și oamenilor de știință din instituțiile de învățământ superior prin mai multe aspecte. Mai exact, rezoluția contribuie la promovarea investițiilor și a mecanismelor financiare flexibile, permițând universităților să acceseze finanțare mai abundentă pentru proiecte inovatoare și să reducă barierele administrative în managementul proiectelor, creând condiții pentru ca lectorii să propună idei și să desfășoare cercetări în mod proactiv.”

În ceea ce privește formarea și dezvoltarea resurselor umane, rezoluția contribuie la promovarea formării postuniversitare, la dezvoltarea abilităților de cercetare interdisciplinară, a tehnologiei digitale și a startup-urilor creative; încurajează oamenii de știință vietnamezi din străinătate și experții internaționali să participe la activități didactice și de cercetare.

„În plus, rezoluția încurajează inovarea prin mecanisme de stimulare și construirea unei culturi a inovării; în același timp, extinde cooperarea multilaterală în legăturile dintre universitate și întreprinderi și integrarea internațională. Astfel, lectorii și oamenii de știință au condiții mai bune pentru a inova și a contribui la dezvoltarea științei și inovării naționale”, a declarat profesorul asociat, dr. Nguyen Huu Hieu.

Între timp, Incubatorul Songhan (SHi) a fost un pionier în crearea și contribuția la formarea unui ecosistem de startup-uri inovatoare dinamic și de calitate în Da Nang și regiunea centrală în ultimii 8 ani. Până în prezent, centrul a incubat peste 70 de proiecte de startup și a consiliat zeci de afaceri.

SHi implementează numeroase activități pentru a promova ecosistemul startup-urilor, cum ar fi: cooperarea cu componentele ecosistemului startup-urilor (guvern, universități, organizații de sprijin pentru startup-uri) pentru a organiza activități pentru startup-uri; sprijinirea universităților; organizarea de activități de accelerare și consilierea proiectelor de startup...

Dl. Ly Dinh Quan, directorul general al SHi, a explicat că este important ca afacerile și startup-urile să fie conduse pentru a construi strategii și planuri potrivite pentru piață, pentru a construi sisteme de operare, pentru a crea produse noi, servicii noi și modele de afaceri noi. SHi continuă să conecteze și să sprijine resurse complete pentru afaceri, de la accesarea capitalului de investiții, politici de asistență, experți specializați, parteneri de dezvoltare a pieței, parteneri tehnologici, găsirea de resurse umane, construirea de branduri etc.

„Conform Programului de acțiune nr. 43-CTr/TU din 14 februarie 2025 al Comitetului de Partid al orașului Da Nang privind implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională, orașul va dezvolta mecanisme și politici pentru a atrage, angaja și reține oameni de știință, experți și persoane talentate care să contribuie la oraș. În plus, va organiza, instrui, promova, instrui și îmbunătăți calitatea funcționarilor publici, a angajaților publici, a lucrătorilor, precum și a resurselor umane de înaltă calitate ale orașului legate de știință și tehnologie, inovare și transformare digitală.”

„Programul a însărcinat, de asemenea, Universitatea Danang și universitățile din oraș cu dezvoltarea de planuri și programe de formare legate de știință și tehnologie, inovație și transformare digitală; concentrându-se pe o serie de domenii importante, cum ar fi microcipurile semiconductoare, inteligența artificială, tehnologia blockchain, tehnologia de automatizare etc. Astfel, se asigură resurse umane de înaltă calitate, în special în domeniile în care orașul are potențial și puncte forte pentru dezvoltare în viitor”, a declarat dl. Le Duc Vien.

MAI QUE - TRAN TRUC

Sursă: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/