Depășiți cu hotărâre răul „corupției mărunte” și situația „fierbinte sus, rece jos”

Inspectorul general a declarat că publicitatea, transparența și responsabilitatea în organizarea și funcționarea agențiilor și unităților, în special în domeniile predispuse la negativism și corupție, au înregistrat schimbări pozitive; ministerele, sucursalele și localitățile au inspectat 12.029 de agenții, organizații și unități privind publicitatea și transparența și au descoperit 185 de agenții, organizații și unități care au încălcat aceste legi.

211120230959-z4900602974178_023e1fbf0251a103b2d3718f91fba48a.jpg — Inspectorul general al guvernului, Doan Hong Phong, a prezentat Adunării Naționale, în numele Guvernului, un raport privind activitatea anticorupție din 2023. Foto: Quochoi.vn

Implementarea transferului posturilor și a rotației personalului: Toate nivelurile și sectoarele au fost transferate posturi pentru a preveni corupția a 45.192 de cadre, funcționari publici și angajați din sectorul public.

Plăți fără numerar: numărul total de tranzacții în monedă națională prin intermediul sistemului electronic de plăți interbancare a ajuns la aproximativ 131 de milioane de tranzacții, cu o valoare de peste 189 de milioane de miliarde VND (o creștere de 3,09% a valorii tranzacțiilor față de 2022). Tranzacțiile de plăți fără numerar au ajuns la 8,21 miliarde de tranzacții, în valoare de 175,8 milioane de miliarde VND.

În ceea ce privește implementarea reglementărilor privind controlul averilor și veniturilor (TSTN) al persoanelor cu funcții și puteri: în această perioadă, 60.458 de persoane au declarat TSTN pentru prima dată; 545.535 de persoane au declarat TSTN anual. Rezultatele verificării averilor și veniturilor în 2022 au fost de 13.093 de persoane; 2.664 de persoane au avut erori în declararea formularului greșit, nerespectarea instrucțiunilor, nefurnizarea de informații complete, întârzierea față de reglementări...; 54 de persoane au fost sancționate disciplinar pentru a fi necinstite în declararea averilor, veniturilor și explicarea originii averilor suplimentare.

În ceea ce privește gestionarea responsabilităților liderilor în situații de corupție: 55 de lideri și lideri adjuncți au fost considerați iresponsabili pentru că au permis corupția; 13 lideri și lideri adjuncți au fost urmăriți penal pentru iresponsabilitate în permiterea corupției; 42 de lideri și lideri adjuncți au fost sancționați disciplinar pentru iresponsabilitate în permiterea corupției (dintre care 16 au fost mustrați; 13 au fost avertizați; și 13 au fost demiși).

Depistarea și gestionarea corupției: Agențiile de investigații din cadrul Securității Publice a Poporului au investigat 1.103 cazuri/2.951 inculpați pentru infracțiuni de corupție; dintre care 732 de cazuri noi/2.106 inculpați au fost urmăriți penal. Anchetele au fost finalizate și au fost recomandate urmăriri penale pentru 499 de cazuri/1.205 inculpați...

Activități de executare silită legate de recuperarea activelor provenite din corupție: numărul total de cazuri care urmează a fi executate este de 4.879, cu o valoare de peste 97.261 miliarde VND; 2.264 de cazuri au fost executate, cu peste 20.405 miliarde VND...

Guvernul a mai spus că fenomenele de corupție și negativitate din anumite domenii sunt încă complicate și grave, cu încălcări majore în domeniile terenurilor, licitațiilor, valorilor mobiliare, obligațiunilor corporative, activităților bancare, înmatriculării vehiculelor, asistenței medicale etc., care cauzează consecințe deosebit de grave; există coluziune și legătură între oficialii corupți și întreprinderile și organizațiile în scopuri personale, provocând resentimente în rândul oficialilor, membrilor de partid și oamenilor.

„O serie de cadre, funcționari publici și angajați din sectorul public, în special lideri și manageri, dau semne că lucrează cu puțină pasiune, evitând greșelile și temându-se să nu le facă, afectând dezvoltarea socio -economică și munca cetățenilor și a întreprinderilor”, a declarat dl Phong.

Motivele evidențiate sunt că, în unele locuri, liderii nu sunt cu adevărat exemplari și hotărâți, cuvintele nu merg mână în mână cu acțiunile și acțiunile nu merg mână în mână cu vorbele în conducerea, dirijarea și organizarea implementării activității anticorupție și negativism; o serie de cadre, funcționari publici și angajați publici, inclusiv lideri și manageri, nu au autocultivăre, pregătire profesională sau au o ideologie politică, o etică și un stil de viață defavorizat.

Guvernul a evaluat că, în 2023, rezultatele obținute în lupta împotriva corupției și a negativității sunt foarte importante, contribuind la menținerea stabilității politice, la dezvoltarea socio-economică, la consolidarea încrederii oamenilor în conducerea Partidului și a Statului, aducând o contribuție importantă la consolidarea poziției și prestigiului Vietnamului pe arena internațională, creând un nou impuls și un nou spirit pentru întregul Partid și popor în vederea implementării cu succes a Rezoluțiilor celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului.

211120230906-z4900611476606_1eb1d207189b5aa85465912554a2d2e9.jpg — Prezentare generală a întâlnirii. Foto: Quochoi.vn

Cu toate acestea, corupția rămâne o problemă comună în lume și în regiune în viitor, cu evoluții complexe și imprevizibile. Vietnamul se confruntă, de asemenea, cu numeroase provocări în domeniul anticorupției și al negativismului.

„Corupția este din ce în ce mai sofisticată și complicată; au apărut multe cazuri organizate, care implică interese de grup; activele corupte sunt de mare valoare, cu elemente de străinătate; corupția are loc nu doar în sectorul de stat, ci și în sectorul nestatal, împiedicând concurența loială și afectând mediul de investiții și de afaceri”, a declarat Inspectorul General.

Direcția și sarcinile stabilite de Guvern pentru anul 2024 sunt continuarea perfecționării și implementării sincrone și eficiente a soluțiilor pentru prevenirea corupției și a negativității; construirea unei echipe de cadre la toate nivelurile, în special manageri de nivel strategic cu suficiente calități, capacitate și prestigiu, pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua situație...

Înăsprirea disciplinei și a ordinii administrative; detectarea promptă și gestionarea strictă a actelor de corupție și a comportamentului negativ; prevenirea eficientă a hărțuirii, extorcării și a dificultăților și problemelor pentru persoane și companii atunci când interacționează cu agențiile statului; îmbunătățirea eficacității recuperării activelor provenite din corupție...

Efectuarea controlului activelor și veniturilor în conformitate cu reglementările, concentrându-se pe verificarea activelor și veniturilor atunci când există o bază legală, conform reglementărilor legale, și pe verificarea aleatorie conform planului anual; desfășurarea inspecțiilor și verificarea responsabilității pentru implementarea reglementărilor legale privind anticorupția și negativismul, conform planului și direcției Comitetului Director.

Accelerarea investigării și verificării cazurilor grave, complicate și negative de corupție care prezintă interes public, în special a celor aflate sub supravegherea și conducerea Comitetului Director; recuperarea temeinică a activelor pierdute și deturnate; depășirea cu hotărâre a răului „corupției mărunte” și a situației de „fierbinte sus, rece jos”.

Sursă