Nam a zâmbit și a împărtășit: „Deoarece unitatea aplică metoda KPI (Indicator Cheie de Performanță, un indice de măsurare a performanței folosit pentru a evalua nivelul de realizare a obiectivelor de către indivizi și echipe) în punctajul pentru emulare, sistemul de recompensare este foarte democratic, transparent și deschis.”
Atribuirea obiectivelor KPI persoanelor în funcție de funcția lor este întotdeauna o condiție prealabilă care trebuie îndeplinită corect și complet atunci când se implementează un sistem KPI. (Imagine: tapchitaichinh.vn) |
Potrivit lui Nam, de la implementarea indicatorilor cheie de performanță (KPI), înainte de fiecare sarcină, filiala de partid organizează ședințe și stabilește obiective clare și specifice pentru responsabilitățile și sarcinile fiecărui individ, cuantificându-le în funcție de progres, cerințe și calitatea executării sarcinilor. Pe baza acestui fapt, comitetul de partid și comandanții monitorizează progresul muncii zilnic, săptămânal și lunar pentru a nota și anunța rezultatele performanței fiecărui individ în cadrul ședințelor colective. Pe baza punctelor de performanță zilnice, unitatea evaluează performanța săptămânală. Rezultatele fiecărei săptămâni stau la baza performanței lunare. Rezultatul anual al performanței va fi suma rezultatelor lunare ale performanței. În contextul campaniei intensive de emulare, rezultatul performanței va fi performanța totală a indivizilor pe parcursul campaniei.
Conform spuselor prietenului meu, datorită reformei sistemului de recompense în ceea ce privește aplicarea indicatorilor cheie de performanță (KPI), unitatea sa a pus capăt situației de „a-și asuma meritele pentru realizări, dar a-și eschiva responsabilitatea pentru neajunsuri”; aceasta a servit drept sursă de încurajare pentru ofițeri, personal și soldați să fie mai hotărâți și să se străduiască să depășească dificultățile și să îmbunătățească calitatea muncii lor individuale și colective. Drept urmare, atunci când sunt lansate mișcări de emulare, acestea primesc un consens și un sprijin puternic din partea ofițerilor, personalului și soldaților și devin din ce în ce mai practice și eficiente, contribuind la îndeplinirea cu succes a sarcinilor politice atribuite de unitate.
VIET THUY
Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kpi-trong-thi-dua-khen-thuong-836398






Comentariu (0)