Concentrați-vă pe industrie.
Implementând Rezoluția Congresului Partidului din districtul Ky Son pentru mandatul 2025-2030, districtul Ky Son definește clar foaia de parcurs a dezvoltării economice către o urbanizare durabilă. Discutând această problemă, tovarășul Nguyen Xuan Phuc - vicepreședintele Comitetului Popular din districtul Ky Son - a afirmat: „Localitatea a constatat că, în structura economică, proporția agriculturii va scădea treptat, în timp ce proporția industriei, comerțului și serviciilor va crește treptat.”

Societatea pe acțiuni Hai Hien din bambus și lemn, situată în districtul Ky Son, oferă locuri de muncă pentru 200 de lucrători cu venituri stabile.
În prezent, agricultura reprezintă puțin peste 7% din economia din Ky Son; industria și construcțiile au crescut la 44%; iar comerțul și serviciile joacă un rol dominant, cu 49%. Aceasta este o bază importantă pentru ca districtul să își atingă obiectivele de bunăstare socială și să crească veniturile populației.
Pentru a-și atinge obiectivul de a deveni noua „capitală” industrială a provinciei, Ky Son a întreprins în mod proactiv planificarea și defrișarea terenurilor. Districtul a aprobat planuri pentru zone și clustere industriale, inclusiv o zonă industrială cu o suprafață de 214,56 hectare și două clustere industriale cu o suprafață totală de 140 de hectare. Până în prezent, districtul a coordonat și finalizat defrișarea terenurilor pentru aproape 90% din suprafața zonei industriale. Investitorii finalizează urgent infrastructura tehnică pentru a fi pregătiți să primească investitori secundari.
Reforma administrativă: „cheia” pentru deblocarea încrederii.

Liderii Comitetului Popular din districtul Ky Son au raportat despre progresul construcției și despre lucrările de compensare, sprijin și relocare pentru proiectul cheie de transport care trece prin zonă.
Recunoscând încrederea investitorilor ca o resursă valoroasă, guvernul districtului Ky Son a implementat cu hotărâre un model de e-guvernare și a reformat procedurile administrative. Tovarășul Nguyen Xuan Phuc a subliniat: „Reforma procedurilor administrative este un obiectiv constant al localității pentru a crea cel mai bun mediu pentru organizații și indivizi. Districtul revizuiește și reduce întotdeauna procedurile pentru a asigura rapiditatea, acuratețea și caracterul complet.” Nu numai că se ocupă de documente, dar liderii districtului se angajează să însoțească afacerile de la etapele de pregătire a investițiilor și defrișare a terenurilor până la producție și recrutare a forței de muncă. Această atenție deosebită ajută la minimizarea costurilor și oferă liniște sufletească afacerilor atunci când acestea pun piciorul în zonă.
Un exemplu clar al eficacității sprijinului acordat afacerilor în Ky Son este povestea companiei pe acțiuni Hai Hien Bamboo and Wood. Fiind prezentă și dedicată localității de mulți ani, această companie a suferit transformări spectaculoase datorită îndrumării și sprijinului din partea administrației locale.
În 2016, compania, specializată anterior în prelucrarea cherestelei, a trecut cu îndrăzneală la fabricarea de produse din lemn. Până la sfârșitul anului 2018, profitând de oportunitățile generate de fluxurile de investiții străine directe și de cererea pieței, compania a făcut un progres important, devenind o întreprindere lider în exportul de lemn. Domnul Can Thanh Duong, director general al companiei, a declarat: „Stabilitatea infrastructurii și procedurile administrative simplificate din localitate reprezintă „rampa de lansare” pentru ca firma să își extindă cu încredere amploarea. Din mai 2026, compania se așteaptă ca capacitatea sa de export să ajungă la 3 containere pe zi, echivalentul a aproximativ 120 de containere pe lună. Pentru a satisface comenzile mari în viitor, compania implementează un model de legătură: comandă procesarea preliminară de la ateliere satelit, apoi concentrarea produselor finite la compania principală pentru finalizarea finală.”
Dezvoltarea cartierului Hai Hien a realizat în mod direct obiectivele de bunăstare socială ale cartierului. În prezent, compania oferă locuri de muncă pentru 200 de lucrători cu venituri stabile. Dna Bui Thi Lien - președinta sindicatului companiei - a declarat că, datorită operațiunilor comerciale favorabile, viața lucrătorilor s-a îmbunătățit continuu. Cu un salariu mediu de 10 milioane VND/lună, lucrătorii cu înaltă calificare pot câștiga între 14 și 15 milioane VND/lună.
Dna Chu Thi Kim Ngan, lucrătoare la fabrica de producție, a declarat cu bucurie: „Ceea ce apreciem cel mai mult este să lucrăm chiar în orașul nostru natal, cu un venit stabil și un mediu sigur. Atenția din partea conducerii companiei și a administrației locale ne ajută să ne simțim în siguranță și dedicați lucrului pe termen lung aici.”



Uzina de apă potabilă Hoa Binh - Xuan Mai, programată pentru inaugurare pe 30 aprilie 2026, va furniza apă pentru aproximativ 1,5 milioane de oameni.
Districtul Ky Son nu numai că sprijină afacerile, dar mediul său deschis pentru investiții acționează și ca un „magnet” care atrage proiecte de infrastructură de importanță strategică națională. Cel mai tipic exemplu este inaugurarea stației de apă curată Hoa Binh - Xuan Mai la 30 aprilie 2026. Cu o capacitate inițială de 150.000 m3/zi și o viziune de a o crește la 900.000 m3/zi, stația utilizează tehnologie modernă din Europa, asigurând alimentarea cu apă curată pentru aproximativ 1,3 până la 1,5 milioane de oameni.
În mod special, acest proiect este, de asemenea, un exemplu strălucit de dezvoltare durabilă prin aplicarea tehnologiei de reciclare 100% a apei și prin obiectivul de emisii nete zero printr-un sistem de energie solară. Similar companiei Hai Hien, stația de tratare a apei oferă locuri de muncă stabile pentru aproximativ 200 de lucrători, acordând prioritate locuitorilor locali, contribuind direct la obiectivele de restructurare a forței de muncă stabilite de district.
Angajamentul față de un mediu de investiții sigur
Cea mai mare realizare în atragerea investițiilor este crearea de locuri de muncă stabile pentru populația locală. În district, rata anuală de ocupare a forței de muncă depășește constant obiectivul provincial. Districtul acționează ca o „punte” prin coordonarea și organizarea de conferințe de recrutare directă între companii și lucrători.

Parcul Industrial Binh Phu din districtul Ky Son își finalizează infrastructura pentru a deveni operațional, contribuind la strategia de dezvoltare industrială a provinciei către o direcție modernă, ecologică și sustenabilă.
O caracteristică unică a orașului Ky Son este capacitatea sa de a oferi locuri de muncă atât pentru muncitorii auxiliari, cât și pentru cei din afara grupei de vârstă activă. Potrivit vicepreședintelui Comitetului Popular al districtului, pentru fiecare 100 de lucrători angajați direct de către întreprinderi, aproximativ 25 până la 30 își găsesc un loc de muncă indirect prin intermediul serviciilor de sprijin. Acest lucru ajută la stabilizarea vieții oamenilor și reduce numărul tinerilor lucrători care trebuie să-și părăsească orașele natale pentru a găsi de lucru departe.
Pe lângă mecanismele preferențiale, districtul Ky Son se concentrează pe crearea unui „ecosistem” sigur pentru afaceri. Securitatea, prevenirea și controlul incendiilor sunt implementate cu strictețe, asigurându-se că nu apar focare puternice care ar putea afecta producția și activitățile comerciale.
Cu pași sistematici și decisivi, districtul Ky Son își afirmă treptat poziția. Combinația perfectă dintre gândirea economică ageră a guvernului și încrederea comunității de afaceri este „cheia” pentru ca Ky Son să continue să se impună, să devină civilizat și prosper în viitorul apropiat.
Hong Duyen
Sursă: https://baophutho.vn/ky-son-trai-tham-do-don-dau-tu-tao-sinh-ke-ben-vung-253368.htm








Comentariu (0)