
Conferința a fost coprezidată de tovarășa Y Thanh Ha Nie Kdam, membră a Comitetului Central al Partidului, secretar al Comitetului Provincial de Partid, șefa Delegației Adunării Naționale Provinciale și secretarii adjuncți ai Comitetului Provincial de Partid: Dang Hong Sy, Bui Thang și Luu Van Trung.
La conferință au participat reprezentanți ai Comitetului Central de Organizare, lideri ai Consiliului Popular - Comitetului Popular - Comitetului Frontului Patriei Vietnam din provincie, Delegației Adunării Naționale a provinciei, departamentelor, filialelor, organizațiilor și unităților relevante.

Conferința își propune să evalueze în mod cuprinzător rezultatele obținute în implementarea Rezoluției nr. 18, în special în ceea ce privește activitatea de organizare și eficientizare a aparatului organizatoric; eficientizarea sistemului de salarizare; restructurarea echipei de cadre, funcționari publici și angajați publici din cadrul agențiilor de partid și guvernamentale, Frontul Patriei, organizațiilor socio -politice și organizațiilor de masă desemnate de Partid și Stat, de la nivel provincial până la nivel local.

După aproape 8 ani de implementare a Rezoluției 18, activitatea de reorganizare a aparatului, eficientizare a salarizării și restructurare a echipei de cadre, funcționari publici și angajați publici a obținut numeroase rezultate clare.
Provincia Lam Dong, împreună cu provinciile Binh Thuan și Dak Nong (înainte de fuziune), au implementat proactiv și sincron fuziunea agențiilor și unităților din cadrul Partidului, Frontului Patriei și organizațiilor socio-politice.
În același timp, provincia a înființat Comitetul de Partid al Agențiilor Provinciale de Partid și Comitetul de Partid al Comitetului Popular Provincial; a fuzionat Departamentul de Propagandă cu Departamentul de Mobilizare în Masă al Comitetului Provincial de Partid, a eficientizat aparatul administrativ și a îmbunătățit eficiența operațională.

În sectorul guvernamental, departamentele și sucursalele sunt consolidate pentru a reduce numărul de puncte de contact și a crește eficiența operațională; multe unități de servicii publice sunt fuzionate, dizolvate sau reorganizate în mod corespunzător.
În ceea ce privește eficientizarea salarizării, în perioada 2015-2021, provincia Lam Dong a redus peste 3.400 de state de plată, ajungând la peste 10%; în perioada 2022-2025, a continuat să reducă aproape 2.000 de state de plată, ajungând la 7%, asigurând respectarea politicii Biroului Politic.

După fuziune, comitetele, organizațiile, agențiile și unitățile de partid și-au finalizat prompt organizarea, au emis regulamente de funcționare și au asigurat funcționarea unificată și eficientă a sistemului politic.
La 30 august 2025, numărul total de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători care s-au pensionat după reorganizarea conform regulamentului este de 3.239 de persoane; dintre care, organizații de partid și de masă: 1.214 persoane, Guvern: 2.025 persoane.

Numărul total de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători care au avut decizii privind plata regimurilor și politicilor la părăsirea locului de muncă, conform reglementărilor, este de 2.310 persoane, cu o sumă totală a plăților de peste 2,3 trilioane VND.
Implementarea raționalizării personalului conform Decretului nr. 154/2025/ND-CP pentru 727 de lucrători neprofesioniști la nivel de comună care și-au părăsit locul de muncă după reorganizare.

Pe lângă rezultatele obținute, Conferința a recunoscut cu sinceritate și o serie de deficiențe și limitări care trebuie depășite, cum ar fi: unele unități și domenii sunt încă confuze în procesul de organizare; volumul de muncă la nivel de comună crește rapid, în timp ce cadrele nu au fost instruite și promovate în timp util; repartizarea și aranjarea cadrelor în unele localități nu este rezonabilă; unele reglementări și instrucțiuni din partea Guvernului Central sunt încă lente la emis, afectând progresul implementării.
La conferință, mulți delegați au exprimat opinii sincere și entuziaste, au analizat și clarificat rezultatele remarcabile, au subliniat limitele, dificultățile și problemele și au propus sarcini și soluții specifice pentru a continua implementarea eficientă a sarcinilor în perioada următoare.

La încheierea conferinței, secretarul provincial al partidului, Y Thanh Ha Nie Kdam, a solicitat tuturor nivelurilor și sectoarelor să continue implementarea cu strictețe a Rezoluției nr. 18, hotărât să construiască o organizație și un aparat simplificate, care să funcționeze eficient și eficace.
Legarea aranjamentului organizațional cu inovarea în metodele de conducere, promovarea descentralizării, reformei administrative și transformării digitale, pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor pentru cetățeni și companii.
Agențiile și unitățile trebuie să urmeze îndeaproape direcția Comitetelor Centrale și Provinciale de Partid, să implementeze sincron aranjamentul unităților de servicii publice și al întreprinderilor de stat, asigurând progresul și reglementările.

Secretarul provincial al partidului a sugerat concentrarea pe construirea unei echipe de cadre „atât roșii, cât și profesioniști”, îmbunătățirea formării și dezvoltării profesionale, în special în domeniile tehnologiei informației, finanțelor, investițiilor, administrării terenurilor și construcțiilor, pentru a îndeplini cerințele unor guverne pe două niveluri care funcționează eficient, aproape de oameni și pentru oameni.
Concentrarea pe direcționarea revizuirii planificării, înlăturarea dificultăților, accelerarea progresului proiectelor și programelor de dezvoltare socio-economică; crearea unui mediu favorabil pentru atragerea investițiilor, încurajarea inovației, dezvoltarea producției și a afacerilor; depunerea de eforturi pentru îndeplinirea obiectivelor și țintelor pentru 2025 și perioada următoare.

În același timp, revizuirea, completarea și finalizarea programului de acțiune pentru implementarea Rezoluției Congreselor Partidului la toate nivelurile, asigurând consecvența cu direcția Centrală, în concordanță cu realitățile locale, cu obiective, ținte, foi de parcurs, responsabilități clare și progresul implementării specifice.
Continuați perfecționarea și îmbunătățirea eficacității modelului de administrație locală pe două niveluri, asigurând o funcționare eficientă și fără probleme, aproape de oameni și în serviciul acestora.
Consolidarea activității de propagandă, a orientării ideologice și a opiniei publice; crearea unei unități înalte în cadrul Partidului și a unui consens între oameni; consolidarea încrederii oamenilor în politicile corecte ale Partidului și ale provinciei în procesul de reorganizare a aparatului și de construire a unui guvern în serviciul poporului.
Este necesară concentrarea resurselor și implementarea unor soluții sincrone pentru a depăși deficiențele în structura organizațională, salarizare, aranjarea personalului și infrastructura de transformare digitală. Funcționarea autorităților la nivel de comună trebuie să fie fluidă, eficientă și nu stagnantă, măsurată prin satisfacția cetățenilor și a întreprinderilor.
Este necesară revizuirea și evaluarea corectă a situației actuale a personalului de la nivel comunal, în special a capacității sale de conducere și gestionare; în același timp, aranjarea și repartizarea personalului în conformitate cu cerințele practice și cu modelul de guvernare pe două niveluri. În viitorul imediat, asigurarea unui număr suficient de funcționari publici în cadrul agențiilor administrative de la nivel comunal, ocuparea promptă a oricăror posturi vacante, în special a celor care deservesc direct populația și mediul de afaceri.

Continuarea consolidării comitetului executiv, a comitetului permanent, a conducerii Consiliului Popular, a Comitetului Popular și a departamentelor specializate de la nivel de comună care sunt încă vacante; în același timp, transferul funcționarilor publici între comune și sectoare, în funcție de capacitatea, expertiza și cerințele postului lor.
Consolidarea formării și dezvoltării profesionale a cadrelor și funcționarilor publici, în special în domeniile tehnologiei informației, transformării digitale, finanțelor, investițiilor, administrării terenurilor, construcțiilor și justiției, pentru a îmbunătăți capacitatea de performanță a serviciilor publice și a îndeplini cerințele unei guvernări pe două niveluri.
În același timp, revizuirea, amenajarea și conversia funcțiilor sediilor neutilizate după fuziune; sintetizarea nevoii de locuințe publice pentru o amenajare corespunzătoare. Prioritizarea investițiilor și dotării facilităților și echipamentelor IT la nivel de comună, îndeplinind cerințele de lucru pe platforme digitale, deservind eficient activitatea de management și operare.

Rezultatele obținute demonstrează conducerea corectă și oportună a Comitetelor Centrale și Provinciale de Partid, eforturile și creativitatea comitetelor de partid de la toate nivelurile, a autorităților, a Frontului Patriei, a sindicatelor și a oamenilor din întreaga provincie.
Aceasta este o premisă importantă pentru ca provincia Lam Dong să continue să implementeze eficient noile politici și rezoluții ale Guvernului Central pentru perioada 2025-2030, în vederea construirii unui aparat guvernamental eficient și eficient, care să deservească cetățenii din ce în ce mai bine.
Cu această ocazie, 4 colective și 9 persoane au primit Certificate de Merit pentru realizările lor remarcabile în implementarea Rezoluției 18 a Comitetului Central al celui de-al 12-lea Partid.
Sursă: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html
Comentariu (0)