Ce trebuie făcut pentru ca cadrele Uniunii Tineretului din Vietnam să „treacă mai întâi prin greutăți, apoi să se bucure”?

Noul președinte al Uniunii Tineretului din Vietnam, Nguyen Tuong Lam, a propus o soluție pentru a construi o echipă de oficiali ai Uniunii care „trec mai întâi prin greutăți, apoi se bucură de ele”.

Dl. Nguyen Tuong Lam - Președintele Uniunii Tineretului din Vietnam - a răspuns la întrebările reporterilor ziarului Tuoi Tre pe 18 decembrie - Foto: VU TUAN

Oficialii asociației trebuie să se sacrifice

Dl. Nguyen Tuong Lam - președintele Uniunii Tineretului din Vietnam - a răspuns la o întrebare a unui reporter Tuoi Tre despre soluția de a construi o echipă de oficiali ai Uniunii care „mai întâi se confruntă cu greutăți, apoi se bucură de ele”, la conferința de presă de după congres, pe 18 decembrie.

Dl. Nguyen Tuong Lam a spus că responsabilitatea cadrelor Asociației este de a face sacrificii. Unele dintre cadrele Asociației au fost trimise de Uniunea Tineretului să lucreze cu jumătate de normă pentru Asociație. Alte cadre ale Asociației provin din diferite clase și grupuri de tineri.

Pot fi tineri oameni de afaceri, tineri artiști... care vin la Asociație cu afecțiune, responsabilitate și dragoste pentru Asociație și pentru tineri. „Acei prieteni sunt cu siguranță cei care trebuie să se sacrifice cel mai mult, pentru că Asociația nu poate ajuta material, ci doar însoțește și ajută spiritual. Ei însoțesc Asociația în călătoriile sale pline de semnificație” - a spus dl. Lam.

Potrivit domnului Lam, privind retrospectiv problemele semnalate de secretarul general To Lam la Congres, cauza principală constă în factorul uman.

„Atunci când nu vom avea oficiali sindicali de la bază care să fie cu adevărat lideri ai tineretului, munca sindicală și mișcările de tineret cu siguranță nu vor fi substanțiale. Dacă aceștia nu sunt cu adevărat lideri, nu știu cum să o facă, nu știu cum să gândească despre activitățile sindicale, nu știu cum să orienteze tineretul, ci doar urmează proceduri administrative, nu vor putea atrage tineri. În acel moment, activitățile sindicale vor fi doar o formalitate”, a spus dl Lam.

Dl. Lam a spus că acesta este și unul dintre motivele pentru care rata de aderare la sindicatele tinerilor nu este cea așteptată.

„Dacă tinerii nu au acces la sindicat și la educație , rata încălcărilor legii va crește și tinerii vor deveni mai tineri. Toate aceste probleme sunt legate de responsabilitatea sindicatului și a oficialilor acestuia”, a declarat noul președinte al Uniunii Tineretului din Vietnam.

Mișcarea „Îmi iubesc Patria” este nucleul muncii de construire a organizației Asociației.

Implementând directivele Secretarului General , după acest congres, Comitetul Central al Uniunii Tineretului din Vietnam a stabilit obiectivele care vor ghida fiecare activitate specifică.

În eforturile de construire a unei baze asociative puternice, adunarea și construirea unei echipe de oficiali ai asociației este o prioritate absolută.

Soluția pentru îmbunătățirea activității Asociației și a mișcării de tineret în următorul mandat al Uniunii Tineretului din Vietnam este construirea unei echipe de oficiali ai Asociației cu calitate, sacrificiu și apropiere de bază - Foto: VU TUAN

Funcționarii sindicali trebuie să fie lideri de tineret, nu funcționari publici. Funcționarii sindicali trebuie să fie în primul rând autonomi și voluntari, astfel încât tinerii să poată participa în mod voluntar la activitățile Uniunii.

Și pentru a fi lider de tineret, trebuie să ai afecțiune pentru tineri, afecțiune pentru Asociație și trebuie să ai abilitățile de a aduna tineri.

„Nu avem alte așteptări de la un colectiv puternic, unit, capabil, creativ și entuziast care să țină pasul cu dezvoltarea Uniunii Tineretului, să construiască organizația Uniunii și mișcarea tineretului pentru a se dezvolta din ce în ce mai mult”, a declarat Nguyen Tuong Lam.

Vu Tuan - Tuoitre.vn

Sursă: https://tuoitre.vn/lam-gi-de-can-bo-hoi-lhtn-viet-nam-gian-kho-di-truoc-huong-thu-di-sau-20241218130244455.htm