Mergând direct la locuințele muncitorilor și ale lucrătorilor independenți.
Într-o dimineață de weekend, punctul mobil de consultanță privind asigurările sociale și polițele de asigurare de sănătate din zona rezidențială de pe strada Le Thi Rieng, sectorul Thoi An (orașul Ho Și Min) era plin de oameni, cu mulți lucrători independenți veniți să afle despre polițele de asigurare socială voluntară și de asigurare de sănătate pentru familii. Aceasta este una dintre activitățile de creștere a gradului de conștientizare cu privire la politicile de asigurări sociale și de asigurare de sănătate în zonele rezidențiale, ca răspuns la Luna Campaniilor și Implementării Asigurării Sociale Universale.
După ce a ascultat cu atenție sfatul specialistului în asigurări sociale, domnul Nguyen Van Hoang (50 de ani, domiciliat în Secția 27, comuna Thoi An, care lucrează ca șofer de motocicletă-taxi) a spus că obișnuia să fie foarte vag în privința asigurărilor sociale. Din cauza veniturilor sale instabile, domnul Hoang a prioritizat întotdeauna cheltuielile imediate și nu s-a gândit prea mult la aspecte pe termen lung, cum ar fi pensiile și cheltuielile medicale.
După ce a fost sfătuit cu privire la nivelurile de contribuții, beneficiile asigurării sociale voluntare și ale asigurării de sănătate familiale, în special dreptul la îngrijire medicală și la pensii, dl. Hoang consideră că polițele de asigurări sociale și de sănătate devin din ce în ce mai relevante și practice pentru viață.
Pe lângă punctele centralizate de consultare, multe echipe locale de propagandă a asigurărilor sociale merg direct în zonele de cazare pentru a se întâlni cu lucrătorii și persoanele care desfășoară activități independente și pentru a le răspunde direct la întrebările despre asigurările sociale și polițele de asigurare de sănătate. Într-o zonă de cazare din cartierul Ben Cat, după ce a primit consiliere privind asigurările sociale voluntare și asigurările de sănătate familiale, dna Nguyen Thi Ly se tot întreba: dacă un lucrător care a participat la asigurările sociale voluntare începe să lucreze la o companie și trece la asigurările sociale obligatorii, va fi adăugată perioada de cotizare anterioară la cea actuală?
Responsabilul cu asigurările sociale de la filiala Ben Cat a menționat un caz concret: un lucrător a participat la asigurarea socială voluntară timp de 5 ani, apoi s-a alăturat unei companii și a continuat să plătească asigurarea socială obligatorie; întreaga perioadă de participare a fost înregistrată și cumulată conform reglementărilor. Această explicație clară și practică a liniștit-o pe dna Ly și a evidențiat interconectarea, sustenabilitatea și natura umană a poliței de asigurare socială.
În districtul Nhieu Loc, campaniile de conștientizare sunt legate de inițiative de asistență socială, 50 de carnete de asigurări sociale fiind distribuite gospodăriilor sărace și aproape sărace, oferind sprijin suplimentar celor care se confruntă cu dificultăți. Dna Nguyen Thi Anh Dao, directoarea adjunctă a biroului de asigurări sociale din Nhieu Loc, a declarat că unitatea oferă consultanță în domeniul asigurărilor sociale și al asigurărilor de sănătate în zonele rezidențiale, piețele tradiționale și locurile aglomerate; ajutând astfel oamenii să își înțeleagă drepturile și să recunoască necesitatea participării voluntare la asigurările sociale și de sănătate.
Crearea unei fundații de securitate socială durabile.
Agenția de Asigurări Sociale din orașul Ho Chi Minh lansează o campanie lunară axată pe asigurarea socială universală, cu tema „Asigurările sociale - un pilon de securitate pe tot parcursul vieții”, cu scopul de a recruta încă 7.000 de participanți voluntari la asigurările sociale și 104.000 de participanți la asigurările de sănătate pentru familii până în mai 2026.
Potrivit Agenției de Asigurări Sociale din orașul Ho Și Min, un procent mare din sectorul informal al muncii încă nu participă la asigurări sociale și asigurări de sănătate. Acest grup este, de asemenea, vulnerabil la fluctuațiile în materie de sănătate, venituri și ocupare a forței de muncă. Prin urmare, introducerea politicilor în zonele rezidențiale, în pensiunile și pe piețele locale nu este doar o simplă activitate de propagandă, ci și o soluție pentru extinderea acoperirii securității sociale la nivel local.
Prin intermediul întâlnirilor comunitare, funcționarii din domeniul asigurărilor sociale răspund direct la întrebări legate de nivelurile de contribuții, metodele de participare, beneficiile de pensii, indemnizațiile de deces și beneficiile de asigurare medicală. După ce au primit explicații, multe persoane s-au înscris proactiv pentru a participa.
Dl. Tran Dung Ha, director adjunct al Agenției de Asigurări Sociale din orașul Ho Și Min, a informat că activitățile organizate ca răspuns la Luna Campaniilor și Implementării Asigurărilor Sociale Universale din 2026 au ca scop diseminarea pe scară largă a valorilor umanitare ale politicilor de asigurări sociale și de asigurare de sănătate, în special în rândul lucrătorilor din sectorul informal, al gospodăriilor de afaceri individuale și al persoanelor care nu au participat încă.
Potrivit domnului Ha, participarea la asigurările sociale voluntare și la asigurările de sănătate familiale este o modalitate prin care fiecare individ se poate proteja proactiv împotriva riscurilor legate de sănătate și venituri, contribuind totodată la construirea unui sistem de securitate socială durabil.
Agenția de Asigurări Sociale din orașul Ho Și Min și-a stabilit obiectivul de a continua extinderea numărului de participanți la asigurările sociale și asigurările de sănătate, îndeplinind obiectivele Rezoluției primului Congres al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, mandatul 2025-2030. Mai exact, în 2026, rata persoanelor care participă la asigurările de sănătate va ajunge la peste 95%, vizând o acoperire universală până în 2030; rata persoanelor care participă la asigurările sociale va ajunge la 62% din forța de muncă aptă de muncă.
Prin urmare, Asigurările Sociale din orașul Ho Și Minh continuă reformarea procedurilor administrative pentru a facilita și simplifica procesele pentru cetățeni și companii care participă și beneficiază de polițe de asigurări sociale și de sănătate. Asigurările Sociale din orașul Ho Și Minh consolidează, de asemenea, formarea personalului pentru a sprijini dezvoltarea participanților, în vederea îmbunătățirii calității serviciilor oferite populației, contribuind la dezvoltarea durabilă a numărului de participanți la asigurările sociale și de sănătate.
Agenția de Asigurări Sociale din orașul Ho Și Min și Uniunea Femeilor din orașul Ho Și Min au implementat un plan comun pentru perioada 2026-2030 privind diseminarea și implementarea politicilor și legilor privind asigurările sociale și asigurările de sănătate. Accentul se pune pe promovarea asigurărilor sociale voluntare și a asigurărilor de sănătate familiale prin metode adecvate diferitelor grupuri de femei; și, simultan, mobilizarea resurselor sociale pentru a dona carnete de asigurări sociale și carduri de asigurare de sănătate femeilor membre defavorizate, mamelor singure care cresc copii mici și femeilor în vârstă cu vârsta cuprinsă între 60 și 64 de ani.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html
Comentariu (0)