Cea mai recentă inițiativă a acestei platforme de socializare este „articole colaborative”. Platforma a lansat articole colaborative în martie. Aceste articole sunt generate inițial de inteligența artificială și apoi editate de echipa editorială.
Articolele acoperă o gamă largă de subiecte profesionale, cum ar fi ameliorarea anxietății legate de vorbitul în public și gestionarea epuizării profesionale. LinkedIn dorește ca jurnaliștii să participe la această secțiune de articole conexe.
Sigla LinkedIn. Foto: Jurnalism
Julien Wettstein, șeful editorial la LinkedIn, a declarat: „Jurnaliștii și profesioniștii din mass-media aduc comunității LinkedIn cunoștințe și expertiză aprofundate pe o gamă largă de subiecte.”
LinkedIn spune că, prin participarea la program, jurnaliștii își pot mări numărul de urmăritori și pot ajunge la noi audiențe.
Oamenii pot câștiga insigna galben deschis a comunității „Voce principală” dacă devin printre cei mai importanți contribuitori la o anumită competență sau subiect.
Insigna va expira după 60 de zile dacă participantul nu respectă regulile. Jurnaliștii pot avea mai multe insigne pentru subiecte diferite, toate acestea trebuind să respecte regulile stabilite de LinkedIn.
Juliana Chan este o antreprenoare media din Singapore și fostă cercetătoare biomedicală, cu un doctorat în biologie de la MIT. În prezent, este fondatoarea și CEO-ul Wildtype Media Group, compania media lider din Asia axată pe STEM și editoarea revistei Asian Journal of Science .
În noiembrie 2020, ea s-a numărat printre cei 16 profesioniști selectați pentru a se alătura primei cohorte „Leading Voices” din Singapore. Chan are 68.000 de urmăritori pe LinkedIn. Ea a spus că a fi o „Leading Voice” ar fi foarte atractiv pentru potențialii clienți și i-ar spori încrederea în abilitățile sale.
Chan a spus: „Strategia editorială a LinkedIn este de a recompensa creatorii de conținut care investesc o cantitate semnificativă de timp, efort și energie în postarea de conținut de calitate pe platforma lor.”
„Sunt încântat că LinkedIn găsește din ce în ce mai mult modalități de a-și recompensa creatorii de conținut. Dacă LinkedIn își tratează bine creatorii, vom răspunde cu toții cu un entuziasm reînnoit și vom investi mai mult timp în crearea de conținut pentru platformă. Este o situație de dăruire și primire.”
Mai Anh (conform Jurnalismului)
Sursă
Comentariu (0)