Aducând căldura lui Tet în fiecare casă.

Nimeni nu ar trebui să rămână fără o sărbătoare Tết și nimeni nu ar trebui să fie lăsat în urmă.

În conformitate cu tradiția „sprijinului reciproc și a compasiunii” și dorind să aducă căldură tuturor în timpul Anului Nou Lunar 2024, toate nivelurile de guvernare, sectoarele și organizațiile din localități depun eforturi mari pentru a asigura plata la timp a salariilor și a bonusurilor Tet; în același timp, oferă cadouri mai practice familiilor beneficiare ale politicilor și celor aflați în circumstanțe dificile.

În ciuda unui an turbulent marcat de lipsuri de comenzi, dificultăți de producție și profituri reduse, multe companii din orașul Ho Chi Minh încă se străduiesc să aibă grijă de angajații lor, în special în timpul Anului Nou Lunar 2024. Din cauza impactului situației economice globale, numărul de comenzi pentru Vinh Duong Embroidery Co., Ltd. (districtul Tan Phu, orașul Ho Chi Minh) a scăzut cu aproximativ 30% în 2023. Deși nedorit, compania a trebuit să recurgă la reduceri de personal pentru a depăși dificultățile. Cu toate acestea, în loc să reducă programul de lucru, ceea ce ar reduce veniturile tuturor angajaților, compania a decis să ofere un sprijin salarial de 3,5 luni celor care au demisionat voluntar. Acest lucru creează oportunități pentru angajații care caută noi locuri de muncă, permițând în același timp companiei să aibă mai multă grijă de cei care rămân și să le asigure venituri.

În ciuda unui an turbulent, multe companii din orașul Ho Chi Minh încă depun eforturi pentru a avea grijă de angajații lor, în special în timpul Anului Nou Lunar 2024.

Dl. Lieu Ngoc Son, președintele sindicatului companiei, a declarat că, deși comenzile au scăzut, angajații sunt în continuare obligați să lucreze ore suplimentare, câștigând un venit mediu de peste 7 milioane VND pe lună; compania și-a redus costurile de operare, având astfel fonduri pentru a acorda bonusuri de Tet lucrătorilor. Sindicatul a propus ca firma să organizeze o petrecere de sfârșit de an combinată cu o Conferință a Muncitorilor, oferind cadouri de Tet în valoare de 500.000 VND de persoană; și să anunțe programul sărbătorilor Tet, astfel încât angajații să se poată bucura de Festivalul Primăverii și să sărbătorească Tet alături de familiile lor. Pentru Song Ngoc Garment Co., Ltd. (districtul Binh Tan), impactul economic global de după COVID-19 a afectat atât veniturile, cât și veniturile angajaților. Potrivit dlui Tran Thanh Son, președintele sindicatului companiei, compania a depus eforturi pentru a găsi noi piețe pentru a crește comenzile, a organiza din nou ore suplimentare, a crea locuri de muncă stabile și a avea cea mai bună grijă de angajații săi. Pentru Anul Nou Lunar al Anului Dragonului, compania a decis să majoreze bonusurile cu aproximativ 300.000 VND față de 2023, ajungând la o medie de aproximativ 9 milioane VND de persoană; cel mai mare bonus fiind de 23 de milioane VND, iar cel mai mic de 6,2 milioane VND. Sindicatul a propus ca firma să organizeze o petrecere de sfârșit de an combinată cu activități de divertisment, o tragere la sorți și cadouri de Anul Nou în valoare de aproximativ 300.000 VND de persoană.

„Târgul de mărfuri vietnameze - Sărbătorim Tet alături de muncitori” oferă mii de articole cu reducere pentru membrii de sindicat și lucrătorii din orașul Ho Chi Minh.

Recent, PouYuen Vietnam Co., Ltd. (districtul Binh Tan) - compania cu cea mai mare forță de muncă din orașul Ho Chi Minh - a anunțat că va aloca peste 633 de miliarde de VND pentru a oferi bonusuri Tet angajaților săi, în ciuda faptului că anterior concediase mii de lucrători din cauza lipsei de comenzi. Potrivit domnului Cu Phat Nghiep, președintele sindicatului companiei, bonusurile Tet se bazează pe salariul conform contractului de muncă din decembrie 2023, inclusiv salariul de bază și salariul pentru muncă grea și periculoasă (dacă există), plus indemnizații de serviciu, indemnizații profesionale și indemnizații speciale (dacă există); bonusul mediu este de 17 milioane VND de persoană, cel mai mare fiind de aproximativ 67 de milioane VND, iar cel mai mic de peste 5 milioane VND. La Parcul High-Tech din orașul Thu Duc, Nidec Vietnam Co., Ltd., pe lângă bonusurile de Tet echivalente cu 1,1 luni de salariu, a oferit și 18 călătorii de transport pentru a transporta peste 500 de angajați și rudele acestora înapoi în orașele lor natale din nordul, centrul și sudul Vietnamului. În cadrul acestui program, compania acoperă 90-100% din costul biletului de autobuz pentru angajații pe termen lung, pentru a se întoarce acasă.

Potrivit domnului Le Van Thinh, directorul Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din orașul Ho Chi Minh, deși activitățile de producție și comerciale s-au confruntat cu numeroase dificultăți anul trecut, întreprinderile au depus eforturi pentru a acorda bonusuri de Tet angajaților lor. Acest lucru nu numai că a sporit beneficiile și avantajele, dar i-a și motivat pe angajați să sărbătorească Anul Nou Lunar și să rămână dedicați companiei pe termen lung. Un sondaj realizat în peste 1.200 de întreprinderi a arătat că peste 46% dintre întreprinderi, pe lângă bonusurile de Tet, au oferit și îngrijire și sprijin practic angajaților lor, cum ar fi cadouri, vouchere de cumpărături, bani norocoși, transport organizat pentru întoarcerea acasă de sărbători sau asistență financiară și bilete de autobuz gratuite. Bonusul mediu de Tet în 2024 a fost de peste 12,3 milioane VND de persoană (în scădere față de 2023); sărbătoarea medie de Tet a fost de 8-9 zile, multe întreprinderi combinând-o cu concediul anual pentru a le permite angajaților suficient timp să se întoarcă acasă pentru a-și vizita familiile.

Se depun eforturi pentru implementarea unui program de sprijin pentru membrii de sindicat și lucrători în timpul Anului Nou Lunar, Anul Dragonului 2024.

O analiză a sindicatelor de la toate nivelurile din orașul Ho Și Min a relevat că unele companii se confruntă cu dificultăți prelungite sau au relații de muncă precare din cauza salariilor neplătite, ceea ce a dus la lipsa bonusurilor de Tet în acest an. Ca răspuns la această situație, dl Pham Chi Tam, vicepreședinte al Federației Muncii din orașul Ho Și Min, a declarat că au implementat nouă măsuri cheie pentru a sprijini lucrătorii defavorizați care nu se pot întoarce acasă de Tet, cu un buget total de 192 de miliarde VND; și au pregătit fonduri de rezervă pentru a asigura sprijin la timp pentru cei care nu primesc bonusuri de Tet sau cărora li se datorează salarii, pentru a stabiliza relațiile de muncă. Se preconizează că programul „Reuniunea de Primăvară - Primăvara Recunoștinței” va ajuta 13.000 de familii de membri de sindicat și lucrători aflați în circumstanțe dificile; acordând prioritate lucrătorilor al căror program de lucru a fost redus și care nu își permit să se întoarcă acasă de Tet, cu 1 milion VND per familie, inclusiv cadouri și numerar. În sprijinul lucrătorilor, în acest Tet, Fondul de Securitate Socială din orașul Ho Și Min oferă 1.000 de pachete cadou în valoare de peste 1 miliard VND lucrătorilor defavorizați; Comitetul Frontului Patriei Vietnam din orașul Ho Și Min, împreună cu Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale și Uniunea Tineretului orașului, organizează programul „Primăvara Iubirii” și oferă mii de cadouri copiilor defavorizați și copiilor din zonele de cazare pentru tineri și muncitori. Uniunea Tineretului orașului oferă bilete de autobuz și tren și oferă cadouri muncitorilor care și-au pierdut locurile de muncă sau nu își permit să se întoarcă acasă pentru Tet; vizitează și oferă cadouri soldaților și familiilor acestora care servesc în zonele de frontieră și insulare.

Angajații Societății pe Acțiuni din Plastic din Hanoi primesc cadouri din partea președintelui Federației Muncii din orașul Hanoi (fotografie de arhivă).

La Hanoi , președintele Federației Muncii din Hanoi, Pham Quang Thanh, a declarat: „Sindicatele de la toate nivelurile din oraș consolidează măsurile de stabilizare a relațiilor de muncă și de îngrijire a lucrătorilor în timpul Anului Nou Lunar 2024.” Conform evaluărilor sindicatelor de la toate nivelurile, în 2023, prețurile unor bunuri de producție au crescut, în special bunurile de consum, alimentele și combustibilii; și a existat o lipsă localizată de forță de muncă, afectând producția și activitățile comerciale ale întreprinderilor, precum și ocuparea forței de muncă, condițiile de viață și veniturile lucrătorilor. Având spiritul de a depăși dificultățile, majoritatea întreprinderilor s-au străduit în continuare să se asigure că salariul mediu al lucrătorilor în 2023 a fost același ca în 2022. Aceasta este o soluție importantă pentru a asigura siguranța lucrătorilor la locul de muncă, funcționarea stabilă a întreprinderilor și contribuția la asigurarea mijloacelor de trai ale lucrătorilor și a securității sociale. Salariul mediu în 2023 în întreprinderile cu acțiuni de stat sau aporturi de capital a crescut cu 0,72% față de 2022; Salariile în alte tipuri de întreprinderi au rămas aceleași ca în 2022... Un reprezentant al Federației Muncii din orașul Hanoi a declarat, de asemenea, că în timpul Anului Nou Lunar al Dragonului 2024, Confederația Generală a Muncii din Vietnam va implementa programul „Piața Sindicală Tet 2024” prin intermediul platformelor de comerț electronic la scară națională pentru a sprijini membrii de sindicat și lucrătorii în achiziționarea de bunuri de calitate la prețuri preferențiale.

Aproape 1.800 de cadouri de Tet au fost oferite, împreună cu controale medicale gratuite și tratament pentru lucrătorii din Hung Yen.

Cu 4.000 de granturi de sprijin din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam , Federația Sindicală din orașul Hanoi a alocat un număr specific de participanți; solicitând unităților să revizuiască, să selecteze și să întocmească liste de membri de sindicat eligibili cu circumstanțe dificile și realizări remarcabile în domeniul muncii, producției și activităților sindicale pentru a participa prompt și eficient la program. Programul „Piața Sindicală Tet 2024” prin intermediul platformei de comerț electronic este așteptat să se desfășoare în perioada 15 ianuarie - 7 februarie 2024. Fiecare membru de sindicat participant va primi gratuit un card de credit (sau card bancar) nou emis, cu o valoare de 300.000 VND, pentru a achiziționa bunuri pe platforma de comerț electronic. Federația Sindicală din orașul Hanoi solicită tuturor unităților să promoveze activ activități legate de îngrijirea membrilor de sindicat și a lucrătorilor în timpul sărbătorii de Anul Nou Lunar 2024, organizate de toate nivelurile Sindicatului din Hanoi în general și de programul „Piața Sindicală Tet 2024” prin intermediul platformei de comerț electronic a Confederației Generale a Muncii din Vietnam în special, pentru a ajunge la un număr mare de membri de sindicat și lucrători din Hanoi.

În Bac Ninh, cu motto-ul că toți membrii de sindicat și lucrătorii trebuie să aibă o sărbătoare Tet fericită, Federația Provincială a Muncii Bac Ninh implementează activ programul „Reuniunea Tet - Împărtășirea Primăverii; Festivalul Muncitorilor - Piața Sindicală Tet 2024”. Federația Provincială a Muncii Bac Ninh intenționează să ofere 3.500 de pachete cadou membrilor de sindicat aflați în circumstanțe dificile, celor care au suferit accidente de muncă, boli profesionale sau au fost afectați de furtuni, inundații, dezastre naturale și epidemii; și să ofere 10.000 de bilete de autobuz membrilor de sindicat care lucrează departe de casă (100 km sau mai mult) și care trebuie să se întoarcă acasă pentru a sărbători Anul Nou Lunar. În plus, Sindicatul Provincial va organiza activități culturale și sportive de schimb, jocuri populare, extrageri, servicii gratuite etc. pentru membrii de sindicat și lucrători. În special la Piața Sindicală Tet din 2024, Federația Provincială a Muncii va distribui 3.000 de vouchere de cumpărături cu cost zero membrilor de sindicat aflați în circumstanțe dificile și intenționează să amenajeze 60-70 de standuri cu servicii sociale care oferă bunuri și servicii esențiale pentru membrii de sindicat și lucrători. Dintre acestea, Federația Provincială a Muncii va amplasa aproximativ 20 de standuri cu cost zero care oferă articole precum: îmbrăcăminte, alimente, bunuri esențiale, controale și consultații medicale, consiliere juridică, servicii de telecomunicații, instrucțiuni de conducere în siguranță, schimburi de ulei și tunsori gratuite...; Aproximativ 40-50 de standuri vor oferi bunuri, servicii și produse care pot satisface nevoile de consum regulate ale unui număr mare de lucrători... cu reduceri cuprinse între 10 și 50%.

Pentru a se asigura că familiile beneficiare ale politicilor, persoanele cu servicii meritorii aduse revoluției, gospodăriile sărace și beneficiarii asistenței sociale au un An Nou Lunar 2024 călduros și plin de bucurie, provincia Vinh Phuc a alocat 38,1 miliarde VND din bugetul său și a mobilizat resurse pentru a vizita și oferi cadouri familiilor beneficiare ale politicilor, persoanelor cu servicii meritorii și gospodăriilor sărace, astfel încât toată lumea să poată sărbători pe deplin Festivalul Primăverii. Din această sumă, provincia a alocat peste 28,7 miliarde VND pentru a vizita și sprijini 33.875 de persoane cu servicii meritorii aduse revoluției, Mame Eroice Vietnameze, soldați răniți, soldați bolnavi cu o dizabilitate mai mică de 81%, luptători ai rezistenței supraviețuitori care au fost capturați și închiși de inamic; rude ale cadrelor revoluționare veterane; rude ale cadrelor care au participat în perioada pre-revoluționară; și luptători ai rezistenței care au fost expuși la toxine chimice și primesc în prezent alocații...

200 de pachete cadou au fost distribuite persoanelor aflate în circumstanțe dificile din Vinh Phuc.

200 de pachete cadou au fost distribuite persoanelor aflate în circumstanțe dificile din Vinh Phuc.

Provincia Vinh Phuc a alocat aproape 2,8 miliarde VND pentru a vizita și a oferi cadouri de Tet la peste 4.600 de gospodării sărace aflate în circumstanțe deosebit de dificile, gospodării care primesc prestații sociale și gospodării aproape sărace din provincie. De asemenea, provincia a alocat aproape 6,7 miliarde VND pentru a vizita și a oferi cadouri unităților din interiorul și din afara provinciei; precum și persoanelor aflate în conducerea agențiilor și unităților care au solicitat vizite în timpul Tet. Pe lângă bugetul provincial, localitățile din provincia Vinh Phuc au organizat, de asemenea, vizite și oferirea de cadouri familiilor beneficiare de politici, persoanelor cu servicii meritorii aduse revoluției, gospodăriilor sărace și gospodăriilor aflate în circumstanțe deosebit de dificile, utilizând fonduri de la nivel de district și comună. În plus, provincia Vinh Phuc a consolidat mobilizarea resurselor sociale, apelând la întreprinderi și filantropi să se unească în grija familiilor sărace și beneficiare de politici în timpul Tet.

Programul Târgului „Tet al Compasiunii” din Dak Lak în timpul Anului Dragonului 2024.

În provincia Dak Lak , pe 10 ianuarie, Societatea Crucii Roșii Provinciale Dak Lak, în coordonare cu Comitetul Popular al districtului Cu Kuin, a organizat Târgul „Tet al Compasiunii” pentru Anul Dragonului 2024; au vizitat și au oferit 333 de cadouri Tet (în valoare de 700.000 VND fiecare) persoanelor aflate în circumstanțe dificile din districtul Cu Kuin. Dna Ayun H'Huong, președinta Societății Crucii Roșii Provinciale Dak Lak, a declarat că Târgul anual „Tet al Compasiunii” își propune să continue cultivarea valorilor umanitare și răspândirea faptelor nobile și a actelor de bunătate în comunitate. O caracteristică nouă a Târgului din acest an este diversitatea modului în care sunt organizate activitățile, concepute pentru a asigura principiile respectării beneficiarilor, conectarea cu bunele tradiții culturale ale populației locale și promovarea rețelei de sprijin în comunitate, astfel încât fiecare să aibă oportunitatea de a împărtăși și de a ajuta persoanele sărace și pe cele aflate în circumstanțe dificile. Președintele Societății Crucii Roșii Provinciale și-a exprimat speranța de a continua să beneficieze de cooperarea și sprijinul unităților, întreprinderilor și filantropilor în implementarea programului „Tet plin de compasiune”. Fiecare acțiune pozitivă și fiecare act de împărtășire va contribui la a ajuta persoanele sărace și cele aflate în circumstanțe dificile să aibă o sărbătoare Tet deplină și completă. Cu această ocazie, Comitetul de Organizare a oferit 30 de pachete cadou de Tet în cadrul programului și a vizitat și a oferit cadouri la 3 familii defavorizate din districtul Cu Kuin. În plus, Comitetul de Organizare a înființat și „Tarabe cu cost zero”, creând oportunități pentru 300 de gospodării aproape sărace, gospodării aflate în circumstanțe dificile, persoane afectate de Agentul Portocaliu/dioxină, persoane cu dizabilități și persoane în vârstă singure de a cumpăra gratuit prăjituri Tet, gemuri și bunuri de bază.

Oferirea de daruri de compasiune de Tet pentru oamenii aflați în circumstanțe dificile din Nam Dinh în timpul Anului Dragonului 2024.

Pe 9 ianuarie, Societatea Crucii Roșii din Provincia Nam Dinh a organizat, de asemenea, o ceremonie de lansare a mișcării „Tet plin de compasiune - Primăvara Anului Dragonului 2024”. Președintele Societății Crucii Roșii din Provincia Nam Dinh, Pham Minh Phuong, a subliniat că mișcarea „Tet plin de compasiune” își propune să dezlănțuie puterea întregului sistem politic , să promoveze tradiția „iubirii față de ceilalți ca pe sine însuși” în rândul tuturor straturilor sociale, al comunității de afaceri și al filantropilor, lucrând împreună pentru a îngriji și a ajuta persoanele sărace și vulnerabile din societate. Filialele Crucii Roșii de la toate nivelurile din provincie se străduiesc să ofere îngrijire și sprijin unui număr de 25.000 de persoane sărace, aflate în circumstanțe dificile și grupurilor vulnerabile în timpul Anului Nou Lunar al Anului Dragonului 2024, cu o valoare totală de 10-12 miliarde VND și o valoare minimă a donațiilor de 500.000 VND sau mai mult.

Anterior, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a emis un document prin care solicita Comitetelor Populare din provincii și orașe să implementeze eficient programe de securitate socială și asistență socială, contribuind la asigurarea unei sărbători de Anul Nou pline de bucurie și căldură pentru oameni în timpul Anului Nou Gregorian și al Anului Nou Lunar al Anului Dragonului 2024. În consecință, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a solicitat Comitetelor Populare din provincii și orașe să elaboreze planuri pentru vizitarea, oferirea de cadouri și acordarea de asistență socială persoanelor cu servicii meritorii aduse revoluției, beneficiarilor de politici, săracilor, persoanelor aproape sărace, persoanelor cu circumstanțe dificile și beneficiarilor de asistență socială în timpul Anului Nou Lunar al Anului Dragonului 2024. Acest plan trebuie să asigure că asistența este acordată beneficiarilor corecți, în conformitate cu reglementările, într-un mod transparent și deschis, evitând duplicarea și prevenind exploatarea sau abuzul de politici. Principiul este că toți beneficiarii de politici primesc cadouri și au dreptul la acestea înainte de Tet. Ministerul a solicitat, de asemenea, plata la timp a pensiilor și indemnizațiilor beneficiarilor de politici și beneficiarilor de asistență socială, în conformitate cu reglementările. Concentrați-vă pe revizuirea și evaluarea condițiilor de viață ale beneficiarilor politicilor (persoane cu servicii meritorii, săraci, vârstnici, persoane cu dizabilități, copii cu circumstanțe speciale, persoane din zone îndepărtate etc.) pentru a oferi îngrijire și sprijin la timp în timpul Tet.

Revizuirea și compilarea numărului de gospodării și persoane expuse riscului de penurie alimentară în timpul Anului Nou Lunar (Anul Dragonului) și al sezonului slab de la începutul anului 2024; mobilizarea proactivă a resurselor, inclusiv a bugetelor locale și a altor resurse sociale legitime, pentru a oferi sprijin în timp util acestor grupuri. Autoritățile locale ar trebui să monitorizeze și să înțeleagă în mod regulat situația forței de muncă în parcurile industriale, zonele de procesare a exporturilor și zonele economice, facilitând concediul de odihnă al lucrătorilor și revenirea la muncă după sărbătoare. Monitorizarea și înțelegerea situației pentru a se asigura că lucrătorii primesc salarii integrale și bonusuri (dacă există) și li se acordă concediu de odihnă în conformitate cu reglementările, acordând o atenție deosebită sprijinirii lucrătorilor care se confruntă cu reduceri semnificative ale veniturilor, pierderi de locuri de muncă sau șomaj. Consolidarea autoinspecțiilor și implementarea de măsuri pentru a asigura securitatea și igiena ocupațională și prevenirea incendiilor în unitățile de producție și comerciale. Implementarea de soluții pentru menținerea lanțului de aprovizionare cu resurse umane, asigurând aprovizionarea la timp cu forță de muncă pentru întreprinderi înainte și după Anul Nou Lunar. Consolidarea protecției și îngrijirii copiilor, în special a copiilor aflați în circumstanțe speciale, a copiilor din minoritățile etnice și din zonele muntoase; organizarea de activități recreative sănătoase, sigure și economice pentru copii; protejarea copiilor de produsele și jucăriile dăunătoare și de relele sociale. Articol: Grupul de Reporteri VNA; Fotografii și grafică: VNA - VNA Publishing; Video: Vnews; Editare de: Ha Phuong; Machetare: Ha Nguyen. Legătură sursă: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/mang-tet-am-den-moi-nha-20240112101447942.htm