Urcând munți, dăltuind pietre și... mâncând praf.
La mijlocul lunii iunie, în comuna Ha Tan, districtul Ha Trung (provincia Thanh Hoa ), soarele arzător acoperă acest pământ, care se mândrește cu cea mai înaltă calitate și cele mai mari rezerve de piatră din Thanh Hoa. La carierele de piatră, căldura pare și mai intensă și mai aspră. Căldura sufocantă, care se apropie de 40 de grade Celsius, combinată cu sunetele dure caracteristice ale forajului în versantul muntelui, ale zdrobirii rocilor și bubuitul excavatoarelor și al mașinilor de șlefuit, ne-a lăsat pe toți obosiți și strâmbându-ne.
Totuși, în spatele căldurii și zgomotului, grupuri de muncitori își văd în liniște de treabă. Domnul Pham Van Duong, un manager de mină experimentat, ne-a condus într-o excursie pentru a vedea dificultățile cu care se confruntă muncitorii de la cariera de piatră din comuna Ha Tan.
Domnul Pham Van Duong s-a născut și a crescut în Ha Tan. Inițial muncitor la explozie, a trecut la profesia de „exploatare a pietrei” la douăzeci de ani, sacrificându-și tinerețea pentru a lucra în munți, transpirând pentru fiecare metru cub de rocă. În peste 20 de ani de activitate, înțelege greutățile muncitorilor, fiind martor la numeroase accidente și riscuri, inclusiv decese, situații care le pun viața în pericol și invalidități permanente. Cu toate acestea, a văzut și alte persoane care au atins stabilitate financiară și au scăpat de sărăcie și incertitudine datorită acestei munci.
„Printre diversele grupuri de lucrători, inclusiv transportatori, excavatori și concasoare, foratorii de roci se confruntă cu cele mai mari dificultăți și pericole. De aceea, forajul de roci este adesea bine plătit pentru a atrage lucrători, dar nu toată lumea poate rămâne la această profesie din cauza durității și pericolului extrem. În funcție de companie, salariul mediu zilnic pentru un forator de roci este de aproximativ 600.000-1.000.000 VND, în timp ce alți lucrători câștigă doar 300.000-400.000 VND”, a spus dl Duong.
În timp ce vorbea, ne-a arătat brațele sale întunecate, arse de soare, mâinile sale aspre acoperite de cicatrici vechi, o dovadă a greutăților și asprimei muncii de a escalada stânci, de a ciopli stânci și de a îndura praful. Domnul Duong a povestit: „La începutul anilor 2000, guvernul nu avea reglementări stricte privind resursele minerale, iar extracția pietrei în Ha Tan era în general spontană, fiecare făcând ce dorea. Cine avea utilaje, unelte și muncitori mergea la munte, escalada stânci și cioptea, transportând orice blocuri de piatră obținea înapoi pentru prelucrare. Utilajele erau mici, așa că profiturile erau minime. Muncitorii erau în mare parte necalificați, singurul lor echipament de protecție fiind o simplă cască; erau fără cămașă și desculți, ceea ce făcea situația extrem de periculoasă. Prin urmare, accidentele de muncă erau frecvente la acea vreme, iar mulți dintre cei care erau principalii susținători ai familiilor lor au suferit dizabilități permanente și și-au pierdut capacitatea de muncă, îngreunându-le și mai mult viața deja săracă.”
Legea privind resursele minerale – cheia scăpării din sărăcie pentru lucrători.
Comuna Ha Tan deține resurse de calcar, concentrate în zonele muntoase Quan Tuong și dealurile Da Chan din satele Quan Tuong și Nam Thon, acoperind o suprafață de 79,5 hectare. În prezent, în această zonă există 15 mine, inclusiv 9 mine care extrag calcar pentru materiale de construcții comune și 6 mine care extrag blocuri de spilit (bazalt) pentru producerea de pavele, existând 13 întreprinderi autorizate.
Dl. Truong Van Huan, președintele Comitetului Popular al comunei Ha Tan, a declarat: „De la aplicarea și punerea în practică a Legii Minerelor, situația exploatării spontane a pietrei în comuna Ha Tan a încetat. Înainte de a fi autorizate de Comitetul Popular Provincial Thanh Hoa, întreprinderile miniere de piatră au fost evaluate de departamentele relevante și de autoritățile locale și respectă cu strictețe reglementările Legii Minerelor. Respectarea strictă a Legii Minerelor ajută întreprinderile să obțină o eficiență ridicată în producție și procesare, să protejeze mediul, să dezvolte o economie durabilă, să evite problemele de securitate și ordine și, în același timp, să ofere lucrătorilor venituri mai stabile, să reducă rata sărăciei și să îmbunătățească bunăstarea socială în localitate.”
De fapt, Legea resurselor minerale din 2010, care a intrat în vigoare în iulie 2011, demonstrează în mod clar perspective inovatoare care schimbă fundamental protecția, gestionarea, exploatarea și utilizarea resurselor minerale naționale în special în comuna Ha Tan. Gestionarea activităților minerale din localitate a obținut rezultate semnificative, depășind situația de licențiere fragmentată și răspândită; limitând poluarea mediului provenită din activitățile minerale; și crescând contribuțiile la bugetul de stat prin calcularea taxelor pentru drepturile de exploatare a minereurilor, licitarea drepturilor de exploatare a minereurilor și utilizarea datelor și informațiilor geologice și minerale.
De atunci, multe afaceri cu capacitate financiară solidă, tehnologie și dedicare, precum și cu investiții bine planificate, au fost autorizate de Comitetul Popular Provincial Thanh Hoa să exploateze resursele minerale din comuna Ha Tan, aducând numeroase rezultate pozitive, contribuind în special la îmbunătățirea calității vieții economice a populației locale.
Dl. Pham Van Duong, directorul unei cariere de piatră, a declarat: „De când Legea Resurselor Minerale a fost implementată de stat, lucrătorii din cariere au putut lucra cu liniște sufletească. Operațiunile de explozie sunt gestionate strict de stat, iar majoritatea carierelor au înlocuit exploziile cu tehnologia modernă de tăiere cu sârmă, funcționând conform proiectării și reglementărilor, construind drumuri pe munte, reducând semnificativ probabilitatea accidentelor de muncă. În plus, lucrătorii primesc instruire privind reglementările de securitate a muncii, li se oferă echipament individual de protecție standard și se bucură de beneficii precum bonusuri, plata orelor suplimentare, zile libere, concediu medical, compensații și sunt acoperiți de asigurări sociale și asigurări de sănătate. Toți lucrătorii sunt muncitori locali, cărora li se garantează un salariu fix mediu de 7-8 milioane VND pe lună.”
Se poate observa că aplicarea Legii Resurselor Minerale în practică nu numai că ajută managementul resurselor minerale de către stat să obțină rezultate clare, depășind situația de licențiere fragmentată și răspândită la nivel local, limitând poluarea mediului, dar contribuie și la creșterea veniturilor la bugetul de stat, la creșterea veniturilor, la reducerea semnificativă a accidentelor de muncă cauzate de exploatarea pietrei și la asigurarea stabilității economice pentru mii de lucrători locali.
Sursă
Comentariu (0)