Împuternicirea femeilor vietnameze

În contextul transformării digitale accelerate a Vietnamului, al schimbării modelului de creștere și al urmăririi obiectivelor de dezvoltare durabilă, egalitatea de gen și emanciparea femeilor nu sunt doar cerințe pentru justiție socială, ci și factori cruciali pentru o creștere incluzivă.

Delegații care participă la conferința științifică internațională. Foto: Vu Hoa

În acest context, o conferință științifică internațională pe tema „Probleme de gen și socio -economice în Vietnam: egalitatea de gen și emanciparea femeilor”, organizată recent la Hanoi, a contribuit la clarificarea unor aspecte teoretice, practice și de politică cheie și a oferit sugestii de acțiuni pentru promovarea rolului femeilor vietnameze în noua fază de dezvoltare.

Progresele și provocările egalității de gen în Vietnam

Atelierul de lucru, organizat de Institutul Vietnamez de Economie și Lume (în cadrul Academiei Vietnameze de Științe Sociale) în colaborare cu Universitatea Curtin (Australia), a reunit peste 100 de experți, cercetători, lectori universitari și factori de decizie politică din Vietnam și din străinătate, confirmând poziția din ce în ce mai importantă a Vietnamului în rețeaua de cercetare și dialog politic privind egalitatea de gen.

Dr. Dang Xuan Thanh, vicepreședintele Academiei de Științe Sociale din Vietnam, a rostit discursul de deschidere la atelier. Foto: Vu Hoa

În cadrul seminarului, Dr. Dang Xuan Thanh, vicepreședintele Academiei de Științe Sociale din Vietnam, a afirmat că egalitatea de gen nu este doar o problemă socială izolată, ci o condiție prealabilă pentru atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă.

Vietnamul a făcut progrese semnificative în reducerea decalajului de gen în educație, sănătate, muncă și politică, însă peisajul în rapidă schimbare al globalizării, transformării digitale și tranziției către energia verde impune noi cerințe politicii de gen.

Potrivit vicepreședintelui Academiei, transformarea digitală deschide oportunități extraordinare pentru femei prin accesul la cunoaștere, educație online și platforme digitale de afaceri, dar prezintă și riscul de a crea un „decalaj digital”, în special pentru femeile din zonele rurale și izolate.

În mod similar, tranziția către energia verde creează milioane de locuri de muncă noi, dar oportunitățile nu sunt distribuite în mod egal între bărbați și femei din cauza barierelor în ceea ce privește formarea profesională, accesul la informații și stereotipurile de gen. Întrebarea principală este cum să le oferim femeilor puterea de a depăși statutul de simple observatoare și de a deveni participante active, lideri și beneficiare egale.

De-a lungul anilor, Vietnamul a fost recunoscut de comunitatea internațională ca una dintre țările care înregistrează progrese rapide în ceea ce privește egalitatea de gen. Femeile vietnameze își afirmă din ce în ce mai mult rolurile în viața politică, socială, economică și de familie.

Dna Cecilia Brennan, ambasador adjunct interimar la Ambasada Australiei în Vietnam, vorbește la atelier. Foto: Vu Hoa

Rata participării femeilor la forța de muncă rămâne ridicată în comparație cu multe țări din regiune; proporția de femei reprezentate în parlament este printre cele mai mari din Asia-Pacific; decalajul de gen în educația de bază s-a redus. Întreprinderile deținute de femei sunt în creștere, aducând o contribuție pozitivă la creșterea economică și la crearea de locuri de muncă.

În Hanoi, în 2025, Uniunea Femeilor din Oraș va pune un accent deosebit pe îmbunătățirea capacității de implementare a activităților pentru egalitatea de gen. Mai exact, Uniunea Femeilor din Hanoi va organiza campanii de conștientizare privind drepturile fetelor pentru peste 1.000 de elevi de la Școala Gimnazială Van Ha din comuna Thu Lam; și va desfășura 18 sesiuni de conștientizare juridică privind prevenirea și controlul incendiilor, Legea Capitalei, Legea privind prevenirea și controlul violenței domestice și Legea privind prevenirea și controlul traficului de persoane, printre altele.

Potrivit lui Pham Thi Thanh Huong, vicepreședinta Uniunii Femeilor din Ho Chi Minh City, Uniunea Femeilor a dezvoltat în mod proactiv, la toate nivelurile, un sistem de indicatori pentru a sprijini dezvoltarea cuprinzătoare a femeilor în Rezoluțiile Congresului Femeilor la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030. Aceasta include propunerea mai multor proiecte pentru acest mandat, menite să sprijine dezvoltarea femeilor în domenii precum îmbunătățirea abilităților digitale, a mijloacelor de trai și construirea unui mediu de viață sigur pentru femei și copii.

Rapoartele și studiile evidențiază, de asemenea, provocări persistente. Femeile rămân slab reprezentate în poziții de conducere, atât în ​​sectorul public, cât și în cel privat; decalajul de venit dintre bărbați și femei nu a fost eliminat complet; iar povara muncii de îngrijire neremunerate încă revine în principal femeilor. În contextul unei economii în rapidă schimbare, aceste inegalități riscă să se escaladeze dacă politicile nu sunt ajustate în consecință.

Atelierul de lucru a oferit o imagine de ansamblu cuprinzătoare a acestor probleme prin intermediul a două sesiuni plenare cheie. În cadrul sesiunii plenare 1, cu tema „Probleme de gen și politici familiale”, profesoara asociată Christine Ho (Universitatea de Management din Singapore) a analizat structura familială în schimbare și impactul politicilor familiale asupra oportunităților de carieră ale femeilor.

Noile modele familiale, presiunile legate de îngrijirea persoanelor în vârstă și a copiilor în contextul unei populații îmbătrânite, creează o nevoie urgentă de îmbunătățire a sistemului de servicii de asistență socială, pentru a reduce povara asupra femeilor și a crea condiții pentru participarea lor durabilă pe piața muncii.

A doua sesiune plenară, cu tema „Finanțarea climatică și egalitatea de gen”, prezentată de conf. dr. Pham Thu Phuong (Universitatea Curtin), a deschis o nouă abordare. Prin urmare, finanțarea climatică nu este doar un instrument de răspuns la schimbările climatice, ci poate deveni și o pârghie pentru promovarea emancipării economice a femeilor, dacă politicile și resursele sunt concepute cu integrarea perspectivei de gen.

De la cercetarea academică la dialogul politic

Un punct culminant al conferinței a fost integrarea strânsă dintre cercetarea academică și dialogul politic.

Printre subiectele discutate s-au numărat: egalitatea de gen și emanciparea femeilor; femeile și transformarea digitală și economia digitală; dezvoltarea durabilă; programele de securitate socială și sprijin; violența bazată pe gen; și integrarea perspectivei de gen în planificarea politicilor.

Profesor asociat Christine Ho, Universitatea de Management din Singapore, își prezintă raportul la Sesiunea Plenară 1. Foto: Vu Hoa

Conferința s-a concentrat pe sesiuni de dialog politic, marcând o trecere semnificativă de la schimbul academic la aplicațiile practice. În cadrul Sesiunii 1 de Dialog Politic, cu tema „Măsurarea și evaluarea egalității de gen: experiențe internaționale și practica vietnameză”, oamenii de știință au subliniat rolul crucial al datelor dezagregate pe gen.

Potrivit experților, fără date fiabile și sisteme de indicatori adecvate, factorii de decizie politică vor întâmpina dificultăți în a evalua cu exactitate situația actuală și a măsura eficacitatea intervențiilor politice legate de gen.

Sesiunea 2 de dialog politic, cu tema „Promovarea egalității de gen și a politicilor de dezvoltare incluzivă în Vietnam”, s-a concentrat pe cinci priorități majore: integrarea perspectivelor de gen în strategiile de dezvoltare socio-economică încă din etapa de proiectare; îmbunătățirea sistemului de servicii pentru copii, vârstnici și persoane cu dizabilități; formarea și recalificarea lucrătoarelor, în special în domeniul competențelor digitale și ecologice; sprijinirea antreprenoriatului femeilor și a accesului acestora la resurse; și protejarea grupurilor de femei vulnerabile prin politici de intervenție adecvate.

Discuțiile au arătat că egalitatea de gen nu poate fi atinsă doar prin sloganuri sau angajamente generale, ci necesită soluții concrete, fezabile, implementate în mod constant. Colaborarea strânsă dintre cercetători, factorii de decizie și organizațiile de dezvoltare este considerată esențială pentru transpunerea cunoștințelor în acțiune.

Delegații pozează pentru o fotografie comemorativă la conferință. Foto: Vu Hoa

Atelierul a creat cu succes un spațiu de dialog multilateral, reunind cunoștințe științifice, experiență internațională și voință politică. Argumentele și recomandările prezentate nu numai că au contribuit la clarificarea naturii problemelor de gen în noul context, dar au oferit și o bază importantă pentru îmbunătățirea politicilor de egalitate de gen în Vietnam.

În faza de dezvoltare care urmează, pe măsură ce transformarea digitală, tranziția energetică și schimbările climatice continuă să modeleze peisajul socio-economic, asigurarea participării femeilor, a poziției de lider și a accesului egal la beneficii va determina incluziunea și sustenabilitatea creșterii.

Rezultatele Atelierului demonstrează angajamentul puternic al Academiei de Științe Sociale din Vietnam și al partenerilor săi internaționali de a promova studiile de gen, de a sprijini elaborarea de politici bazate pe dovezi și de a contribui la o societate echitabilă în care toate femeile și bărbații să aibă oportunitatea de a-și realiza pe deplin potențialul și de a contribui la dezvoltarea generală a țării.

Sursă: https://hanoimoi.vn/nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-viet-nam-727615.html