Sectorul educațional Nghe se pronunță despre informațiile despre recrutarea profesorilor

În ultimele zile, pe unele rețele de socializare Facebook au fost postate informații care sintetizează nevoile de recrutare a funcționarilor din învățământul preșcolar și secundar din Nghe An în 2025. Aceste site-uri oferă, de asemenea, materiale de pregătire pentru examene pentru profesorii care trebuie recrutați.

Dl. Thai Van Thanh, directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională din Nghe An, a declarat că informațiile despre recrutarea cadrelor didactice postate pe rețelele de socializare nu sunt corecte. În prezent, după implementarea guvernării locale pe două niveluri, nu există niciun document care să ghideze unitatea de recrutare a funcționarilor publici din sectorul educației. Prin urmare, în acest moment, Nghe An nu are niciun plan de recrutare a cadrelor didactice de la grădiniță până la gimnaziu.

Anunțuri de locuri de muncă pe rețelele sociale

„În prezent, există o mare lipsă de profesori de limbi străine și tehnologia informației în comunele montane. Prin urmare, dacă managementul este descentralizat, există o politică de recrutare și consolidare temporară sau recrutare pe 5 ani în zonele montane, iar aceștia vor fi aranjați să se întoarcă în orașele lor natale după îndeplinirea sarcinilor, depășind astfel deficitul de profesori, în contextul lipsei resurselor locale de formare. În plus, dacă vom reglementa și echilibra personalul și cadrele didactice între toate nivelurile de învățământ și instituțiile de învățământ din întreaga provincie, acest lucru va asigura operațiuni eficiente și de calitate, limitând risipa de resurse umane în întreaga industrie”, a declarat dl Thanh.

În anul școlar 2025-2026, provincia Nghe An încă duce lipsă de peste 4.000 de profesori la nivel preșcolar și secundar pentru a îndeplini raportul necesar profesor/clasă. În special, deficitul de profesori pentru materiile pentru elevii supradotați (Muzică, Arte Frumoase, Tehnologia Informației, Limbi Străine) și pentru noile materii din Programul de Învățământ General din 2018 ( Științe Naturale, Istorie și Geografie, Activități Experiențiale - Orientare în Carieră) este frecvent în multe școli.

Lui Nghe An îi lipsesc peste 4.000 de profesori.

La începutul lunii iulie, Departamentul de Educație și Formare Profesională din Nghe An a trimis, de asemenea, un document prin care solicită Comitetului Popular Provincial să ia în considerare, pe baza Decretului nr. 142/2025/ND-CP din 12 iunie 2025 al Guvernului privind reglementarea divizării autorităților locale la două niveluri în domeniul managementului de stat al Ministerului Educației și Formarii Profesionale, a reglementărilor aferente și a situației reale a localității, atribuirea autorității de a efectua activități de personal în sectorul educației și formării profesionale, în timp util pentru pregătirea noului an școlar din 15 august.

Este necesară unificarea activității de numire, mobilizare, rotație, utilizare, recrutare și detașare a cadrelor didactice între instituții de învățământ care nu se află în aceeași comună.

În viitorul imediat, Departamentul de Educație și Formare Profesională din Nghe An recomandă ca, în august 2025, toate posturile alocate să fie recrutate pentru a fi plasate în instituțiile de învățământ cu deficit grav de personal. În timpul procesului de implementare, va analiza și va transfera profesorii detașați a căror perioadă de detașare nu s-a încheiat încă (din cauza transferului de la 1 iulie) înapoi la unitățile lor de lucru anterioare.