Resursele umane digitale sunt pilonul dezvoltării naționale rapide și durabile.

Potrivit domnului Hoang Huu Hanh, director adjunct al Agenției Naționale pentru Transformare Digitală, infrastructura digitală, inteligența artificială și resursele umane digitale sunt pilonii dezvoltării rapide și durabile a țării.

Dl. Hoang Huu Hanh, director adjunct al Agenției Naționale pentru Transformare Digitală ( Ministerul Științei și Tehnologiei ), a vorbit la eveniment. (Foto: TL)

În dimineața zilei de 28 octombrie, la Ninh Binh, în cadrul Săptămânii Digitale Internaționale Vietnam 2025, a avut loc Forumul Internațional privind Dezvoltarea Resurselor Umane Digitale, care a reunit reprezentanți ai Ministerului Științei și Tehnologiei, organizații internaționale, mari corporații de tehnologie și numeroși experți, lectori și manageri din domeniul formării profesionale și transformării digitale.

Forumul Internațional privind Dezvoltarea Resurselor Umane Digitale a avut ca scop propunerea de soluții pentru îmbunătățirea calității resurselor umane digitale în general și a talentelor digitale în special, prin inovarea modelelor de educație și formare, promovarea aplicării tehnologiei, sporirea cooperării între părțile interesate și schimbul de experiențe internaționale în vederea integrării globale.

Vorbind la deschiderea forumului, dl. Hoang Huu Hanh, director adjunct al Agenției Naționale pentru Transformare Digitală (Ministerul Științei și Tehnologiei), a declarat: „Lumea este martoră la progresul rapid al celei de-a patra revoluții industriale, tehnologia digitală fiind principala forță motrice.”

În Vietnam, Guvernul a identificat transformarea digitală națională drept o strategie cheie. Acest lucru este demonstrat în mod clar prin documente directive importante, cum ar fi Rezoluția nr. 52-NQ/TW a Biroului Politic privind o serie de politici și strategii pentru participarea proactivă la a patra revoluție industrială și, în special, Programul național de transformare digitală până în 2025, cu o viziune pentru 2030. În consecință, infrastructura digitală, inteligența artificială și resursele umane digitale sunt pilonii unei dezvoltări naționale rapide și durabile.

Săptămâna Digitală Internațională Vietnam 2025, cu șase teme principale, a reflectat această orientare. În special, resursele umane digitale sunt factorul decisiv pentru viteza și succesul procesului de transformare digitală. „Nu putem vorbi despre un viitor digital puternic fără o forță de muncă digitală de înaltă calitate și abundentă”, a declarat directorul adjunct al Agenției Naționale pentru Transformare Digitală.

Potrivit acestuia, în calitate de agenție de stat de management pentru știință, tehnologie și inovare, Ministerul Științei și Tehnologiei joacă un rol important în construirea unui ecosistem național de inovare, un loc pentru incubarea și dezvoltarea talentelor tehnologice.

Vietnamul depune eforturi considerabile pentru dezvoltarea resurselor umane digitale, nu doar cantitativ, ci și calitativ, în special în atragerea și cultivarea talentelor digitale - cele capabile să conducă și să creeze noi tehnologii și modele de afaceri. Cu participarea factorilor de decizie politică, a experților de top în educație și tehnologie din întreaga lume, forumul va fi un loc pentru cristalizarea unor idei noi și practice, contribuind la crearea unei strategii globale și sustenabile de dezvoltare a resurselor umane digitale.

Profesorul asociat, Dr. Tran Quang Anh, director adjunct al Institutului de Tehnologie al Poștei și Telecomunicațiilor (PTIT), a declarat că dezvoltarea rapidă a tehnologiei creează un „decalaj de viteză” între nevoile de resurse umane și capacitățile actuale de formare.

Profesorul asociat, Dr. Tran Quang Anh, director adjunct al Institutului de Tehnologie al Poștei și Telecomunicațiilor (PTIT), a vorbit la eveniment. (Foto: TL)

Vietnamul nu numai că duce lipsă de ingineri și experți în tehnologie cu înaltă calificare, dar și de un cadru de formare compatibil la nivel internațional, ceea ce face dificilă integrarea și participarea la lanțul valoric global. „Cooperarea internațională nu mai este o opțiune, ci o soluție strategică obligatorie pentru Vietnam pentru a transfera standarde avansate, tehnologie și cunoștințe pedagogice. Aceasta este singura modalitate de a contribui la reducerea decalajului și la crearea unei forțe de muncă digitale competitive la nivel global”, a declarat dl Quang Anh.

Dl. Quang Anh a sugerat că Vietnamul ar trebui să coopereze rapid cu mari corporații de tehnologie precum Google, AWS și NVIDIA pentru a introduce certificate vocaționale internaționale în sistemul universitar. În plus, standardizarea capacității lectorilor este un factor esențial pentru a asigura calitatea predării și pentru a actualiza mai rapid cunoștințele odată cu schimbările tehnologice.

Potrivit experților, Vietnamul trebuie să elaboreze o strategie națională pentru dezvoltarea resurselor umane digitale, care să conecteze îndeaproape statul, întreprinderile și instituțiile de formare. Scopul strategiei este de a standardiza programele conform standardelor internaționale, de a investi în infrastructura tehnologică pentru formare, de a consolida cooperarea multilaterală și de a construi o cultură a învățării pe tot parcursul vieții în întreaga societate.

BICH LIEN

Sursă: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html