Există numeroase politici pentru a reține resursele umane la nivel local.

Potrivit Departamentului Sănătății , în implementarea Rezoluției nr. 99/2023 a Adunării Naționale privind implementarea sarcinilor și soluțiilor privind asistența medicală la nivel local și medicina preventivă, comitetele de partid și autoritățile locale din provincie au implementat sarcinile și soluțiile privind asistența medicală la nivel local și medicina preventivă într-un mod cuprinzător, eficient și la timp, așa cum este prescris.

Până în 2024, 107 unități sanitare de comună, secție și oraș vor avea medici cu normă întreagă, iar 100% din unitățile sanitare vor îndeplini criteriile naționale pentru serviciile de sănătate comunale. Provincia a implementat numeroase politici pentru a îmbunătăți calitatea și a păstra resursele umane la nivel local, cum ar fi atragerea a 102 persoane pentru a lucra în unități de servicii publice prin recrutare și transfer din afara provinciei.

Vinh Long implementează o politică de sprijinire a 12 cazuri de lectori de la Universitatea de Medicină și Farmacie Can Tho cu doctorat și calificări de medic specialist (nivelul II), care sunt desemnați pentru a sprijini și transfera tehnici profesionale către Spitalul General Vinh Long...

Sectorul sanitar provincial a investit în proiecte de achiziționare de echipamente pentru sarcini profesionale la unitățile sanitare din comună, secție și oraș și a mobilizat diverse surse de finanțare pentru dotarea acestor unități... contribuind la consolidarea capacității de tratament și prevenire a bolilor a unităților sanitare de bază, asigurând prevenirea și controlul bolilor conform principiului „4 la fața locului”...

RÂUL LUNII

Sursă: https://baovinhlong.vn/tin-moi/202504/nhieu-chinh-sach-de-giu-channguon-nhan-luc-o-co-so-3e90d6c/