Multe oportunități de angajare pentru locuitorii din comuna Tien Thang.

Târgul de locuri de muncă din comuna Tien Thang din 2025, organizat de Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi (Departamentul de Afaceri Interne) în coordonare cu Departamentul de Cultură și Afaceri Sociale (Comitetul Popular al Comunei Tien Thang) pe 4 octombrie 2025, a fost cu adevărat un târg de locuri de muncă pentru un număr mare de locuitori din comuna Tien Thang. Cu 30 de unități și întreprinderi participante și o cerere totală de recrutare și export de forță de muncă de 2.180 de posturi, târgul a oferit oamenilor numeroase oportunități de a găsi locuri de muncă chiar în orașul lor natal și în zonele înconjurătoare.

Delegații apasă butonul pentru a deschide oficial Târgul de locuri de muncă din comuna Tien Thang 2025. Fotografie: Hien Chi

O punte utilă între companii și lucrători.

Potrivit lui Nguyen Tay Nam, director adjunct al Departamentului de Interne din Hanoi , imediat după ce orașul a implementat sistemul de administrație locală pe două niveluri, Departamentul de Interne a sfătuit Comitetul Popular al orașului să emită un plan privind susținerea și dezvoltarea pieței muncii și crearea de locuri de muncă pentru lucrători în ultimele șase luni ale anului 2025, asigurându-se că acesta este în concordanță cu implementarea sistemului de administrație locală pe două niveluri.

Organizarea unui târg mobil de locuri de muncă în comuna Tien Thang are o importanță practică, servind ca una dintre soluțiile pentru promovarea dezvoltării pieței muncii și sprijinirea afacerilor și lucrătorilor din comună și zonele înconjurătoare. Aceasta nu este doar o oportunitate de a conecta lucrătorii cu afaceri, unități de producție și comercializare și centre de formare, ci și o bună oportunitate pentru tinerii lucrători de a accesa piața muncii, de a primi informații despre piața muncii și, astfel, de a învăța și dobândi cunoștințe și abilități de bază, precum și capacitatea de a se adapta la fluctuațiile pieței muncii.

Târgul de locuri de muncă din comuna Tien Thang a atras 30 de unități și afaceri, situate în principal în fostul district Me Linh și în unele districte învecinate, cum ar fi fostele districte Dong Anh și Soc Son, oferind 2.180 de locuri de muncă vacante, oportunități de formare și oportunități de angajare în străinătate, cu poziții și profesii diverse și salarii atractive. Mai exact: 678 de posturi au fost pentru lucrători cu studii superioare de facultate sau universitate; 561 de posturi au fost pentru cei cu competențe intermediare sau tehnice; și 941 de posturi au fost pentru muncitori necalificați. Salariile au variat de la 5 milioane VND la 15 milioane VND sau mai mult.

Delegații fac schimb de informații cu recrutorii. Foto: Hien Chi

În special, pe lângă târgurile de locuri de muncă și interviurile directe dintre companii și lucrători, organizatorii au implementat și activități de consiliere în carieră pentru elevii de liceu, oferind sfaturi și informații despre piața muncii, angajarea în străinătate, formarea profesională, abilități de căutare a unui loc de muncă, abilități pentru participarea pe piața muncii și partajarea de informații referitoare la politicile și legislația pentru lucrători.

Potrivit lui Nguyen Minh Hai, președintele Comitetului Popular al comunei Tien Thang, comuna Tien Thang a fost înființată prin unirea întregii zone naturale și a populației a trei comune: Tu Lap, Tien Thang și Tam Dong (comuna Me Linh). În prezent, problema asigurării locurilor de muncă pentru lucrători se confruntă încă cu dificultăți. Lucrătorii întâmpină dificultăți în găsirea de locuri de muncă care să corespundă nevoilor lor, angajatorii au nevoie de lucrători, dar încă nu au informații și forță de muncă înalt calificată, iar instituțiile de învățământ profesional se confruntă, de asemenea, cu numeroase dificultăți în recrutarea studenților, ceea ce are un impact direct asupra rezolvării problemelor legate de forța de muncă și ocuparea forței de muncă.

Prin urmare, organizarea târgurilor de locuri de muncă la nivel de comună este extrem de importantă, deoarece reprezintă una dintre soluțiile eficiente pentru asigurarea securității sociale în zonă. Aceasta servește drept punct central pentru furnizarea de informații lucrătorilor și angajatorilor privind cererea și oferta de forță de muncă, permițându-le să aleagă și să găsească locuri de muncă care se potrivesc condițiilor și calificărilor lor. Târgurile de locuri de muncă creează, de asemenea, oportunități pentru întreprinderile cu nevoi de recrutare a forței de muncă, centrele de plasare a forței de muncă și școlile de formare profesională de a organiza activități de consiliere, orientare în carieră, recrutare și înscriere.

Dna Le Kim Anh, directoarea Centrului de Transport și Depozitare din Nord (Compania de Transport și Depozitare a Poștei și Telecomunicațiilor din Vietnam), a declarat: „Este prima dată când participăm la un târg de locuri de muncă, având ca scop găsirea a 30 de lucrători în serviciile poștale pentru a lucra în zonă (venituri între 9 și 15 milioane VND/lună) și a 10 șoferi de vehicule poștale (venituri de aproximativ 10-15 milioane VND/lună). Destul de multe persoane și-au manifestat interesul la standul Centrului, solicitând sfaturi și sprijin în găsirea unui loc de muncă. Acest lucru demonstrează că târgul de locuri de muncă este cu adevărat o punte utilă între companii și lucrători.”

Menținerea eficacității târgurilor de locuri de muncă

Aflând despre Târgul de Locuri de Muncă din Comuna Tien Thang 2025 prin intermediul filialei Uniunii Femeilor din comună, dna Vu Thi Lan, în vârstă de 50 de ani (comuna Tien Thang), împreună cu alte câteva membre, au participat cu entuziasm, în speranța de a găsi un loc de muncă sezonier în apropierea casei, potrivit vârstei lor, pentru a câștiga venituri suplimentare pentru a-și întreține familiile.

Consiliere profesională pentru lucrători la Târgul de locuri de muncă din comuna Tien Thang 2025. Fotografie: Hien Chi

Nguyen Ngoc Anh, în vârstă de 19 ani (din comuna Tien Thang), a spus: „Venind aici, am primit sfaturi entuziaste din partea personalului și am găsit multe locuri de muncă potrivite vârstei mele, cum ar fi muncitoare în confecții, funcționară, contabilă... Sper să găsesc un loc de muncă care să mi se potrivească.”

Martor la târgul de locuri de muncă, domnul Nguyen Huy Moc, în vârstă de 71 de ani (din comuna Tien Thang), a declarat: „Consider că acest târg de locuri de muncă este organizat foarte profesional și extrem de semnificativ, ajutând oamenii din comună să acceseze și să interacționeze cu afacerile, sporindu-le șansele de a găsi un loc de muncă potrivit abilităților lor.”

Un număr mare de oameni din comuna Tien Thang au participat la târgul de locuri de muncă. Foto: Hien Chi

Potrivit lui Vu Quang Thanh, director adjunct al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi, activitățile de la Târgul de Locuri de Muncă din Comuna Tien Thang din 2025 au fost vibrante, atrăgând un număr mare de oameni din toate categoriile sociale. Prin intermediul unor sondaje pentru a înțelege nevoile de recrutare ale lucrătorilor din comună, principala cerere a fost în sectoarele producției industriale, comerțului și serviciilor. În mod special, târgul de locuri de muncă nu s-a limitat la o singură zi; ulterior, toate nevoile de recrutare ale întreprinderilor au continuat să fie comunicate. Lucrătorii au putut comunica proactiv cu întreprinderile pentru a găsi posturile de muncă dorite.

Sursă: https://hanoimoi.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-xa-tien-thang-718716.html