Mulți muncitori își caută locuri de muncă.

Aceste două muncitoare își caută locuri de muncă în industria confecțiilor.

(VLO) Pe 13 februarie, la târgul de locuri de muncă combinat cu o „cafeneă a locurilor de muncă” după Anul Nou Lunar, mulți lucrători au fost văzuți căutându-și un loc de muncă.

Domnul Dang Be Sau (născut în 1983, domiciliat în comuna Ngai Tu, districtul Tam Binh) a participat la „târg de locuri de muncă” în speranța de a găsi un loc de muncă ca șofer de motostivuitor. El a spus: „Vreau să aplic la o companie din interiorul sau din afara parcului industrial pentru a conduce un motostivuitor.”

Anterior, domnul Sau a povestit că „a lucrat în mai multe locuri de muncă”, de la depozitar de materiale și echipamente la angajat, apoi a renunțat din cauza unor probleme familiale... Și acum vrea să găsească un loc de muncă ca șofer de motostivuitor, precum cel la care a lucrat timp de 5 ani, pentru a câștiga un venit și a-și stabiliza viața.

Stând lângă domnul Sau, domnul Do Phat Tai (născut în 1989, domiciliat în comuna Long An , districtul Long Ho) a completat un formular de înregistrare pentru consiliere profesională în profesia de șofer, deoarece deține în prezent un permis de conducere categoria C. Domnul Tai a povestit că anterior a condus o perioadă pentru o companie, dar apoi a renunțat din cauza unor probleme familiale și că acum își dorește să găsească din nou un loc de muncă similar.

Dna Truc Linh (secția Tan Ngai, orașul Vinh Long ) s-a deplasat și ea la filiala Hoa Phu a Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a participa la acest târg de locuri de muncă.

„Vreau să găsesc un loc de muncă în industria confecțiilor”, a spus o lucrătoare în vârstă de 45 de ani care și-a dat recent demisia la începutul acestei luni, exprimându-și dorința de a-și întreține familia. Doamna Bich Hue (32 de ani, locuitoare în comuna Ngai Tu) a călătorit din orașul natal pentru a căuta un loc de muncă.

Mulți lucrători își înregistrează statutul de șomaj pentru a continua să primească indemnizație de șomaj.

Conform formularului de candidatură, dna Hue are 10 ani de experiență ca operator calificat la mașini de ștanțat la două companii. Ea a spus: „Mi-am dat demisia acum ceva timp și acum vreau să găsesc un loc de muncă cu aceleași abilități pe care le aveam înainte.”

Pe lângă numărul mare de lucrători care au venit să depună noi cereri de asigurare de șomaj și să semneze confirmări ale statutului lor de șomer pentru a continua să primească indemnizații de șomaj, mulți lucrători din diverse localități au participat la eveniment, având în vedere cererea mare de a căuta un loc de muncă.

Potrivit personalului centrului, aproximativ 200 de invitații la „târg de locuri de muncă” au fost distribuite lucrătorilor în prima jumătate a acestei dimineți, acoperind subiectele menționate anterior.

Potrivit unui angajat de resurse umane de la o companie de confecții situată în Parcul Industrial Hoa Phu, compania are comenzi regulate și o nevoie constantă de a recruta lucrători.

În cele două târguri de locuri de muncă organizate înainte de Tet și în prezent, unitatea a recrutat aproximativ 100 de lucrători, iar acest efort va continua să fie intensificat.

Potrivit directorului adjunct al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă, Le Thi Hue Nhi, târgurile de locuri de muncă, combinate cu „cafenelele locurilor de muncă”, au loc în mod regulat de două ori pe lună (la mijlocul lunii și la sfârșitul lunii) pentru a îmbunătăți consilierea în domeniul formării profesionale a lucrătorilor, a introduce locuri de muncă autohtone, a facilita angajarea în străinătate cu contracte pe durată determinată și a aborda politicile de asigurare de șomaj.

Inițiativa își propune, de asemenea, să îmbunătățească eficiența conectării cererii și ofertei de forță de muncă, să sprijine întreprinderile în recrutarea de lucrători din surse locale disponibile și să ajute lucrătorii să găsească locuri de muncă care să le satisfacă nevoile.

Ca răspuns la solicitările de locuri de muncă, personalul centrului va contacta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în termen de 1-2 zile pentru a le prezenta companii sau afaceri care oferă locuri de muncă în domeniul pe care îl caută.

Vor avea loc discuții și interviuri suplimentare, iar rezultatul tranzacției de angajare va depinde de condițiile și cerințele atât ale angajatorului, cât și ale angajatului.

Conform previziunilor, mai multe companii și afaceri situate în zonele industriale ale provinciei trebuie să recruteze peste 5.000 de lucrători (în principal muncitori necalificați) pentru locuri de muncă în asamblarea componentelor electronice, fabricarea de confecții și alte domenii conexe.

Text și fotografii: MINH THÁI

Legătură sursă