
În consecință, continuând promovarea rezultatelor obținute în primele 6 luni ale anului, pentru finalizarea Planului de Lucru 2025 cu hotărârea de a „Accelera, depăși, atinge linia de sosire”, Ministrul a solicitat șefilor de agenții și unități din cadrul Ministerului, precum și directorilor de departamente, să continue să depună eforturi cu cea mai înaltă determinare politică pentru a implementa motto-ul de acțiune: „Ministerul îndrumă - Departamentul însoțește - Pentru o misiune comună”. De acolo, concentrarea se va face pe implementarea a patru grupe cheie de sarcini:
Concentrați-vă pe îmbunătățirea eficacității comunicării politice, creșterea gradului de conștientizare și crearea unui consens în rândul cetățenilor. Aceasta este o sarcină cheie pentru a transmite cetățenilor politicile și directivele Partidului, precum și legile și politicile Statului. Comunicarea trebuie să meargă cu un pas înainte, aducând o contribuție importantă la transformarea conștientizării în acțiune, transpunând Rezoluția Partidului în practică.
Implementarea activităților și evenimentelor importante ale țării: Ministerul Culturii, Sportului și Turismului este însărcinat să prezideze organizarea unei serii de activități pentru a sărbători cea de-a 80-a aniversare a Revoluției din August și Ziua Națională de 2 Septembrie. Aceasta nu este doar o ocazie importantă pentru organizarea de programe culturale și sportive , ci și o oportunitate de a stimula turismul, de a atrage vizitatori interni și străini, de a răspândi valorile tradiționale asociate cu chintesența culturii umane și arta contemporană, satisfăcând nevoile tot mai mari de distracție ale oamenilor.
Întreaga industrie, de la nivel central până la nivel local, trebuie să „aleagă proactiv locațiile, domeniile și evenimentele”, mobilizând toate resursele sociale pentru a implementa eficient...
Concentrare pe dezvoltarea economică , contribuind la atingerea obiectivului de creștere de 8%: Ministerul Culturii, Sportului și Turismului va continua să sprijine localitățile în atingerea obiectivului de dezvoltare economică și socială, în special promovând turismul pentru a deveni o forță motrice pentru o creștere durabilă. Departamentele de Cultură, Sport și Turism și Departamentul de Turism trebuie să se coordoneze proactiv, să redefinească produsele tipice, să construiască un sistem turistic și să conecteze în mod clar rutele regionale.
Administrația Națională de Turism din Vietnam joacă un rol în coordonarea generală și în dirijarea eficientă a implementării campaniilor de promovare a turismului. Continuați să inovați puternic gândirea și metodele de promovare a turismului, concentrându-vă pe afacerile implicate în dezvoltarea de produse, statul jucând un rol în crearea unui mediu și a unor politici de susținere.
În special, este necesar să se promoveze forme creative de promovare, cum ar fi promovarea turismului prin intermediul cinematografiei. Faptul că echipe internaționale de filmare efectuează sondaje în Hai Phong, Ninh Binh... este o bună oportunitate de a răspândi și promova imaginea Vietnamului la nivel global. Întreaga industrie trebuie să se alăture cu cea mai mare determinare, străduindu-se să atingă obiectivul de a primi 25 de milioane de vizitatori internaționali în 2025, așa cum a fost indicat de Prim-ministru.
Directorii de departamente trebuie să urmărească proactiv 10 piețe internaționale cheie, să ofere consultanță activă cu privire la soluțiile de conectare la piață și să promoveze o creștere substanțială și durabilă.
Odată cu dezvoltarea turismului, este necesară promovarea industriei culturale, concentrându-se pe sectorul artelor spectacolului. Departamentul de Arte Spectacolului va coordona și dezvolta programe de artă modernă, de amploare, cu amprente creative, moștenind succesul unor evenimente precum „Anh trai Say Hi”, „Anh trai qua ngan cong gai”, va consilia și va prezenta urgent conducerii ministerului Proiectul privind inovarea în artele spectacolului, pentru înregistrarea la Ministerul Științei și Tehnologiei, concentrându-se pe mobilizarea eficientă a resurselor atât din investiții publice, cât și private, care va fi implementat imediat în 2025.
Aceasta nu este doar o inovație în formele de spectacol, ci și o schimbare în gândirea despre producție, management și construirea unui lanț valoric pentru produsele culturale. Teatrele, școlile, conservatoarele, academiile și trupele de artă trebuie să cerceteze și să înregistreze proactiv sarcini specifice, contribuind treptat la ecosistemul cultural industrial al țării.
Atribuiți clar rolurile, coordonați-vă îndeaproape și concentrați-vă pe construirea și formarea resurselor umane: În cadrul Ministerului, școlile, institutele și unitățile de cercetare trebuie să fie „principala mașinărie” pentru formarea resurselor umane de înaltă calitate pentru industrie. Este foarte binevenit faptul că unele industrii, cum ar fi Cheo, au atras mulți candidați să se înscrie la studii, ceea ce dovedește că a fost stârnită încrederea și responsabilitatea de a moșteni patrimoniul cultural se răspândește treptat.
În același timp, este necesar să se continue promovarea mai puternică a cercetării științifice și a aplicațiilor practice în cadrul Departamentelor, Institutelor și Școlilor Ministerului. Pentru Departamente, Ministerul a dat instrucțiuni specifice privind modelul organizațional în spiritul eficientizării, eficacității și optimizării.
Se recomandă ca directorii de departamente să urmărească îndeaproape implementarea. Dacă apar dificultăți sau probleme, acestea trebuie raportate pentru a le putea coordona și rezolva prompt. Spiritul nu este „drepturile tale, drepturile mele”, ci mai degrabă responsabilitatea comună, în conformitate cu motto-ul de acțiune „Ministerul îndrumă - Departamentul însoțește - Pentru o misiune comună”.
În special, prin rolul de Directori de Departamente, „comandantii industriei” locale trebuie să fie cu adevărat „conductori”, atât menținând un ritm stabil, cât și creând inovații. Fiecare persoană trebuie să promoveze forța combinată, „făcând lucruri mici cu mare dragoste” pentru cultură, sport, turism, cu spiritul inovației, îndrăznind să gândească, îndrăznind să acționeze, știind cum să conecteze tehnologia, transformarea digitală și inspirând creativitatea pentru a accelera împreună cu industria, atingând linia de sosire.
În același timp, continuarea implementării a 10 grupe specifice de sarcini, după cum urmează: Concentrarea pe dezvoltarea culturii vietnameze, acordarea atenției construirii unui mediu cultural, promovarea forței endogene a națiunii. Continuarea inovării abordării și gândirii manageriale de la „a face cultură” la „managementul de stat al culturii”, perfecționarea instituțiilor sincrone și fezabile, promovarea descentralizării și delegării puterii asociate cu modelul de guvernare pe două niveluri.
Accelerarea distribuirii capitalului de investiții publice, finalizarea promptă a proiectelor cheie, gestionarea temeinică a proiectelor restante și crearea unui impuls de creștere pentru industrie. Dezvoltarea puternică a industriei culturale, formarea unei piețe creative moderne, promovarea dezvoltării economice și îndreptarea către un rol central în economia națională generală în viitor.
Inovarea activității de presă și comunicare, îmbunătățirea eficienței informării politice și promovarea imaginii naționale. Dezvoltarea turismului într-un sector economic de vârf, cu o creștere durabilă, luptând pentru a contribui direct la obiectivul de creștere de două cifre. Dezvoltarea sportului pentru sănătatea tuturor, îmbunătățirea realizărilor internaționale, contribuția la creșterea industriei și promovarea imaginii naționale. Consolidarea eficienței diplomației culturale, ridicarea poziției Vietnamului pe arena internațională.
Promovarea transformării digitale cuprinzătoare, formând o platformă de date industriale care să deservească managementul, dezvoltarea și inovarea. Organizarea, eficientizarea aparatului, îmbunătățirea eficienței serviciului public, construirea unei echipe de personal solid, profesionist și dedicat din industrie.
În ceea ce privește propunerile și recomandările localităților prezente la Conferință, departamentele și birourile funcționale din cadrul Ministerului sunt obligate să cerceteze, să îndrume și să răspundă în mod proactiv, astfel încât localitățile să le poată implementa.
Sursă: https://baovanhoa.vn/van-hoa/nhung-nhiem-vu-trong-tam-6-thang-cuoi-nam-cua-nganh-vhttdl-155249.html






Comentariu (0)