Eforturi de îmbunătățire a indicelui reformei administrative provinciale

În 2022, indicele reformei administrative (PAR) din provincia Ninh Binh a atins 86,64 puncte (86,64%), clasându-se pe locul 17 din 63 de provincii și orașe, în creștere cu 3 locuri față de 2021 și cu 1,85% mai mare decât media indicelui PAR din întreaga țară. Această cifră „grăditoare” a demonstrat eforturile și determinarea provinciei în direcționarea implementării PAR pentru a servi din ce în ce mai bine oamenii și întreprinderile, contribuind la promovarea creșterii socio-economice .

Sincronizați soluțiile

Indicele PAR provincial este determinat pe baza unui set de criterii structurate în 8 domenii de evaluare, 43 de criterii și 102 subcriterii. În cele 8 domenii evaluate, Ninh Binh continuă să își mențină poziția 1 din 63 de provincii și orașe în ceea ce privește direcția și administrarea reformei administrative, obținând 9,5/9,5 puncte (100%); 4 domenii au urcat în clasament față de 2021, în care domeniul Impactul PAR asupra oamenilor, organizațiilor și dezvoltării socio-economice a înregistrat un progres, în creștere cu 31 de locuri față de 2021.

Se poate spune că activitatea de reformă administrativă a provinciei din ultima vreme a obținut rezultate pozitive. Timp de mulți ani, Ninh Binh a fost evaluată ca una dintre provinciile cu cea mai bună calitate a managementului și eficiență în îmbunătățirea mediului de atragere a investițiilor (menținând poziția 1 în domeniul direcționării și managementului reformei administrative timp de 2 ani consecutivi).

Pentru a atinge acest rezultat, provincia s-a concentrat pe conducerea, dirijarea și operarea activităților de reformă administrativă, concentrându-se pe implementarea temei de lucru pentru 2022 a Comitetului Provincial de Partid, intitulată „Disciplina, responsabilitatea, promovarea reformei administrative”. A propus activ inițiative și soluții pentru reformă administrativă. În același timp, a promovat propaganda privind reforma administrativă cu conținuturi și forme diverse și bogate, a organizat concursuri pentru a învăța despre reforma administrativă și transformarea digitală, propunând și crescând astfel gradul de conștientizare cu privire la aceste subiecte, încurajând în același timp cercetarea și propunând soluții și inițiative bune privind reforma administrativă. A implementat eficient regimul de raportare a reformei administrative și activitatea de inspecție a reformei administrative, asigurând în același timp rata agențiilor inspectate conform reglementărilor și îndrumând și îndemnând activ agențiile și unitățile inspectate să finalizeze corectarea problemelor existente și să limiteze detectarea prin inspecție. Comitetul Popular Provincial a îndrumat agențiile și unitățile să se străduiască să finalizeze la timp sarcinile atribuite de Guvern și Prim-ministru . Provincia menține un dialog bun cu mediul de afaceri și gestionează recomandările și propunerile acestora.

Domeniile care au crescut în clasament față de 2021 sunt: domeniul Reformei Procedurilor Administrative (RPA) a atins 12,78/13 puncte (ajungând la 98,31%), clasându-se pe locul 18/63 provincii și orașe (în creștere cu 0,53% și 22 de locuri față de 2021); domeniul Reformei Finanțelor Publice a atins 10,38/12 puncte (ajungând la 86,5%), clasându-se pe locul 24/63 provincii și orașe (în creștere cu 6% și 11 locuri față de 2021). În special, domeniul impactului RP asupra persoanelor, organizațiilor și dezvoltării socio-economice a provinciei a atins 13,57/16,5 puncte (ajungând la 82,44%), clasându-se pe locul 20/63 provincii și orașe (în creștere cu 10,8% și 31 de locuri față de 2021).

Motivul creșterii clasamentelor în aceste domenii este că provincia a implementat bine reglementări privind controlul procedurilor administrative, a gestionat prompt problemele descoperite prin analiza procedurilor administrative și a anunțat public progresul și rezultatele gestionării înregistrărilor din Sistemul Informatic de Gestionare a Procedurilor Administrative.

Până în prezent, 100% din agențiile specializate la nivel provincial și unitățile administrative la nivel de district și comună au respectat reglementările privind gestionarea procedurilor administrative sub forma interconectării la același nivel și între nivelurile de guvernare. Totodată, acestea și-au cerut scuze cetățenilor și organizațiilor pentru întârzierile în gestionarea dosarelor procedurilor administrative.

În reforma finanțelor publice, provincia a implementat în mod sincron numeroase soluții pentru a accelera implementarea și distribuirea planului de investiții publice de capital pentru 2022, destinat lucrărilor și proiectelor din provincie; a implementat reglementări bine puse în aplicare privind utilizarea fondurilor din bugetul de stat; nu au existat încălcări ale documentelor emise sub autoritatea provinciei privind gestionarea și utilizarea activelor publice.

Eforturi de îmbunătățire a indicelui reformei administrative provinciale — *Persoanele care vor să fabrice cărți de identitate cu cip încorporat beneficiază de condiții favorabile și rapide.*

Rezultatele Indicelui Reformei Administrative Provinciale din 2022 au continuat să aibă o creștere pozitivă, demonstrând că eforturile și determinarea de a promova reforma administrativă a autorităților locale la toate nivelurile au adus rezultate clare, din ce în ce mai recunoscute și apreciate de către cetățeni și comunitatea de afaceri.

Dl. Hoang Dinh Xuyen, din comuna Khanh Nhac (Yen Khanh), a declarat: „În ultimii ani, autoritățile de la toate nivelurile din districtul Yen Khanh au depus numeroase eforturi în reforma administrativă asociată cu transformarea digitală. Multe proceduri administrative legate direct de viața oamenilor, cum ar fi: emiterea cardurilor CCCD; confirmarea cazierului judiciar; înregistrarea pentru carduri de asigurare medicală... au fost conectate și rezolvate rapid. Procedurile administrative și taxele pentru gestionarea procedurilor administrative sunt desfășurate public și transparent, ceea ce a sporit simțul responsabilității funcționarilor publici de la Ghișeul Unic în îndeplinirea atribuțiilor lor. Prin urmare, sunt foarte mulțumit.”

Eforturi continue de îmbunătățire a indicatorilor

Totuși, pe lângă rezultate, există 3 domenii care au scăzut în clasament față de 2021 (Reforma instituțională; Reforma aparatului administrativ, Reforma serviciului public), în care domeniul Reformei instituționale a scăzut cu 39 de locuri față de 2021. Motivul acestei situații este că provincia mai are 4 documente juridice care trebuie procesate conform Încheierii Ministerului Resurselor Naturale și Mediului, iar unele puncte din sondajele sociologice privind consecvența, raționalitatea și fezabilitatea documentelor juridice emise de localități sunt încă scăzute.

Prin analizarea și sintetizarea rezultatelor Indicelui PAR în 2022, provincia recunoaște, de asemenea, punctele forte și punctele pozitive de promovat și, în același timp, vede clar limitele și blocajele care duc la pierderea de puncte în criteriile de evaluare. Pe această bază, departamentele, sucursalele și localitățile trebuie să consolideze soluțiile de depășit pentru a îmbunătăți scorurile și a spori calitatea PAR. Agențiile și unitățile trebuie să cerceteze și să propună în mod proactiv inițiative și soluții pentru PAR. Continuați să mențineți o bună implementare a dialogului cu cetățenii și întreprinderile și concentrați-vă pe gestionarea recomandărilor și propunerilor cetățenilor și întreprinderilor în cadrul conferințelor de dialog.

Reforma administrativă este o realizare strategică, care afectează dezvoltarea socio-economică a provinciei. Rezultatele evaluării și clasificării Indicelui PAR în 2022 arată, de asemenea, că unele criterii componente sunt încă scăzute, neîndeplinind cerințele. Aceste limitări și deficiențe provin atât din cauze obiective, cât și subiective. Prin urmare, este nevoie de o transformare mai puternică, evaluând serios și obiectiv limitările și găsind soluții pentru a le depăși. Este necesar să se continue creșterea gradului de conștientizare și responsabilitate a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care lucrează în cadrul Departamentului Ghișeului Unic la toate nivelurile în ceea ce privește primirea și gestionarea dosarelor procedurilor administrative, creșterea ratei dosarelor soluționate în timp util și la timp, reducerea ratei dosarelor procedurilor administrative soluționate cu întârziere, iar în caz de întârziere, este necesar să se ceară scuze strict organizațiilor și cetățenilor. Continuarea construirii și dezvoltării guvernării electronice și a guvernării digitale; implementarea de soluții pentru creșterea ratei dosarelor online pe tot parcursul procesului și efectuarea plăților online. Îmbunătățirea eficacității implementării soluțiilor pentru a atrage investiții în provincie, implementarea sincronă a soluțiilor pentru a îndeplini obiectivele de dezvoltare socio-economică stabilite pentru anul respectiv. În același timp, propagarea pe scară largă a reformei administrative către toate clasele sociale, contribuind la construirea unui guvern prietenos, către o administrație transparentă și eficientă, în serviciul cetățenilor și al întreprinderilor.

Comentariu (0)