Locul acela poartă urmele pașilor Marelui Om.

Un colț al Pădurii de Pini, unde președintele Ho Și Min a vizitat prima dată Thanh Hoa . Fotografie: Van Anh

La două luni după lansarea Apelului Național la Rezistență, pe 20 februarie 1947, președintele Ho Și Min a vizitat provincia Thanh Hoa pentru prima dată. El a ales Rung Thong (cartierul Rung Thong, orașul Thanh Hoa de astăzi) ca loc pentru o întâlnire și o sesiune de lucru cu oficiali cheie. Pe placa de piatră de la Memorialul Ho Și Minh din sudul lanțului muntos Phuong Linh, sfaturile președintelui Ho Și Minh din acei ani despre calea revoluționară și etica cadrelor... „1. Despre tine însuți: Nu fi mulțumit de sine sau autosuficient; trebuie să cauți să înveți și să te perfecționezi. Nu fi arogant, învață din calitățile bune ale altora. Fii sârguincios și cumpătat. 2. Cum ar trebui să-ți tratezi camarazii? - Fii afectuos unii cu alții, dar nu ascunde neajunsurile. Învață din cele bune, corectează cele rele. Nu concura pentru influență. Nu fi gelos, invidios și nu-i disprețui pe cei care nu sunt la fel de buni ca tine. Abandonă goana după faimă și poziție...” sunt încă amintite de oficialii și oamenii din districtul Rung Thong în special și din Thanh Hoa în general până în ziua de azi. Învățăturile unchiului Ho sunt simple și ușor de înțeles, blânde, dar profunde; fiecare propoziție și fiecare cuvânt reflectă umanitatea sa și dragostea profundă pentru patria și țara sa.

În timpul acestei conversații, președintele Ho Chi Minh și-a exprimat, de asemenea, dorința ca Comitetul de Partid și locuitorii provinciei Thanh Hoa să transforme provincia lor într-o provincie „model”. „Thanh Hoa poate deveni cu siguranță o provincie «model», deoarece are o populație numeroasă, terenuri vaste și resurse abundente; îi lipsește doar o gestionare și o organizare adecvate. Construirea unei provincii «model» în toate aspectele trebuie să înceapă mai întâi cu fiecare individ, devenind o persoană «model», o familie «model», un sat «model», un district «model», o provincie «model»...”. Sfatul său a devenit o mare motivație pentru locuitorii din Thanh Hoa de a se strădui și de a munci din greu pentru a-și transforma provincia într-o provincie „model”.

Au trecut șaptezeci și opt de ani, dar învățăturile unchiului Ho încă rezonează aici, ca un strigăt de luptă care îndeamnă oficialii și locuitorii districtului Rung Thong să meargă mai departe. Astăzi, districtul Rung Thong a devenit o unitate model, așa cum a învățat unchiul Ho. În fiecare an, districtul își atinge și depășește obiectivele planificate. Comitetul de Partid a fost evaluat în mod constant ca având performanțe bune sau mai bune timp de nouă ani consecutivi, inclusiv patru ani de performanță remarcabilă. Toate cele nouă zone rezidențiale au obținut statutul de model; districtul nu mai are gospodării sărace.

În special, districtul a implementat programe de acțiune specifice pentru a pune în aplicare Directiva 05-CT/TW privind promovarea „Învățării și urmăririi gândurilor, eticii și stilului lui Ho Și Min ”. Prin acțiuni practice, Comitetul de Partid al districtului a selectat și a îndrumat organizațiile de masă să examineze și să sesizeze evenimentele și problemele remarcabile de interes deosebit pentru oameni, pentru a se concentra pe implementarea lor decisivă. Schimbări și transformări pozitive au avut loc în fiecare domeniu. De exemplu, în reforma procedurilor administrative, districtul s-a concentrat pe simplificarea și reducerea timpului de procesare a tuturor procedurilor administrative cu 50% față de reglementări. A implementat „ghișeul unic”, „ghișeul unic interconectat”, e-guvernarea și utilizarea semnăturilor digitale. De asemenea, a înființat cutii poștale pentru sugestii, a afișat public numerele de telefon ale liderilor de district și a realizat sondaje privind satisfacția cetățenilor. Cu această abordare decisivă, districtul a condus în mod constant (pe vremea când făcea parte din fostul district Dong Son) reforma administrativă. În plus, multe probleme legate de terenuri, defrișări, salubritate, implementarea reglementărilor și politicilor, precum și chestiuni privind etica profesională a oficialilor, membrilor de partid și funcționarilor publici... au fost, de asemenea, rezolvate în mod eficient de către comitetele și autoritățile locale de partid.

Imbuiată de învățăturile președintelui Ho Și Min despre etica cadrelor revoluționare, secția a concretizat cele opt standarde ale stilului de cadru: „A gândi cu mintea, a observa cu ochii, a asculta cu urechile, a merge cu picioarele, a vorbi cu gura și a lucra cu mâinile” și a lansat mișcarea „Toți oamenii se unesc și își dau mâinile pentru a construi o secție Rung Thong civilizată, modernă și plină de compasiune”. 100% dintre cadre și funcționari publici au semnat un angajament de a nu cauza inconveniente sau hărțuire oamenilor în îndeplinirea atribuțiilor lor. În plus, fiecare cadru și funcționar public este obligat să dezvolte un plan de acțiune, să memoreze și să internalizeze standardele în conformitate cu gândirea, etica și stilul lui Ho Și Min. Conținutul înregistrat al urmăririi gândirii, eticii și stilului lui Ho Și Min este specific, clar, nu vag și practic. Conținutul acțiunilor colective este discutat și convenit în cadrul comitetului de partid, al filialei, al comitetului executiv și al organizațiilor de masă. Angajamentele individuale sunt raportate filialei și comitetului executiv pentru a le oferi contribuție. De acolo, putem construi o imagine pozitivă despre funcționarii publici în inimile oamenilor.

Pentru a aprofunda studiul și imitarea învățăturilor președintelui Ho Și Min și pentru a crea schimbări clare și cuprinzătoare în toate domeniile, Comitetul de Partid al districtului a identificat 8 programe cheie și 6 inovații pentru implementare. Fiecare program cheie a lăsat o impresie pozitivă. De exemplu, programul de înfrumusețare urbană a dus la implementarea în district a 97 de proiecte cu o investiție totală de aproape 200 de miliarde de VND, concentrându-se pe deschiderea unor drumuri intercomunale și interstradale majore; 100% din cartiere au fost îndepărtați copaci care nu asigurau estetica urbană și au fost tăiate crengi de copaci care obstrucționau vizibilitatea pentru a asigura siguranța traficului. Multe gospodării au donat, de asemenea, în mod voluntar terenuri pentru extinderea rutelor de trafic, au demontat structuri pentru a curăța coridorul și au demolat case pentru a pava trotuarele cu piatră... Pentru a traduce aceste inițiative revoluționare în acțiuni practice, în ultima vreme, Comitetul de Partid, guvernul, Frontul Patriei și organizațiile de masă din district au elaborat activ planuri de implementare, reducând la minimum întâlnirile și, în schimb, vizitând direct baza locală pentru a rezolva prompt și decisiv problemele care apar la nivel local, satisfăcând aspirațiile legitime ale oamenilor.

Secția Rung Thong, o unitate model astăzi, poate trăi cu mândrie la înălțimea cuvintelor Conducătorului de acum ani. Iar în viitor, secția va continua să mențină realizările deja obținute, să îmbunătățească viața locuitorilor săi atât din punct de vedere material, cât și spiritual și să formeze oameni „model” în era digitală.

Van Anh

Sursă: https://baothanhhoa.vn/noi-do-in-dau-chan-nguoi-248892.htm