Reprezentante alese și egalitatea de gen

Egalitatea de gen este o măsură a progresului social și a justiției, în special în sfera politică, unde sunt formulate politici naționale importante. În acest demers, rolul reprezentantelor alese de sex feminin este crucial.

Membrele de sex feminin ale Consiliului Popular și-au împărtășit abilitățile și experiențele în rolul lor de reprezentante alese la o ședință a clubului. Foto: NGOC QUYNH

În procesul de dezvoltare națională, egalitatea de gen nu este doar o cerință umanitară, ci și un factor decisiv pentru sustenabilitate și echitate în toate domeniile, în special în politică . Partidul și Statul Vietnam au susținut în mod constant importanța rolului femeilor, demonstrată clar în politicile și directivele lor de-a lungul numeroaselor mandate.

Politică majoră, hotărâre puternică.

Conform Rezoluției 11-NQ/TW a Biroului Politic privind munca femeilor în perioada de industrializare și modernizare accelerată a țării, activitatea de creare a unui pool de cadre feminine se încadrează în strategia națională de dezvoltare a resurselor umane. Directiva 21-CT/TW a Secretariatului subliniază în continuare necesitatea de a construi o femeie vietnameză dezvoltată pe deplin în noua eră. Accentul se pune pe dezvoltarea resurselor umane feminine de înaltă calitate; acordându-se atenție formării, cultivării, valorizării și onorării femeilor, în special a femeilor lider, intelectuale , oameni de știință și antreprenoare... pentru a dezlănțui potențialul, inteligența și aspirațiile acestei forțe.

Între timp, Rezoluția 26-NQ/TW a celui de-al 12-lea Comitet Central al Partidului Comunist din Vietnam a stabilit obiective specifice: până în 2030, trebuie să existe cadre feminine în comitetele permanente ale comitetelor de partid și organizațiilor de partid la toate nivelurile; procentul de femei în membrii comitetelor de partid la toate nivelurile trebuie să ajungă la 20-25%; iar procentul de femei în membrii Adunării Naționale și ai Consiliului Popular la toate nivelurile trebuie să depășească 35%. Aceste obiective nu sunt doar repere, ci și angajamente politice puternice pentru promovarea egalității de gen...

În acest context, programele de acțiune specifice, cum ar fi Proiectul pentru promovarea egalității de gen - Consolidarea rolului femeilor alese în activitatea politică, finanțat de guvernele Irlandei, Australiei și APHEDA din Vietnam, au o importanță practică și strategică.

Acțiuni concrete, rezultate practice.

Proiectul care promovează egalitatea de gen – consolidarea rolului femeilor alese în activitatea politică – a fost implementat în patru provincii: Phu Yen, Hai Duong, Bac Kan și Hai Phong. Cu scopul de a contribui la promovarea egalității de gen în Vietnam, proiectul a desfășurat numeroase activități practice și semnificative pentru a crește participarea femeilor la funcții de conducere și management și pentru a îmbunătăți proporția și calitatea femeilor reprezentate în organismele alese.

În Phu Yen, proiectul este implementat în două faze: faza 1 în orașul Dong Hoa și districtele Son Hoa și Tuy An; faza 2 se extinde la cele două districte muntoase Song Hinh și Dong Xuan. Din august 2017 până în prezent, proiectul a înființat Clubul Consiliului Popular al Femeilor din Provincial și o rețea de femei reprezentante la nivel de comună, creând un spațiu de conectare și sprijin reciproc în activitățile parlamentare. Împreună cu aceasta, sunt organizate periodic programe de formare pentru consolidarea capacităților, concentrându-se pe abilități practice precum aplicarea tehnologiei, planificarea și abilitățile de vorbit în public, ajutând femeile reprezentante să își îmbunătățească treptat expertiza și să devină mai încrezătoare în rolul lor de reprezentante ale electoratului.

Pașii concreți și susținuți contribuie la o schimbare în gradul de conștientizare și practicare a egalității de gen în politică. Atunci când femeilor li se oferă oportunități și li se încredințează puterea, ele nu numai că își îndeplinesc rolurile, dar contribuie și la o societate mai progresistă și mai dezvoltată holistic.

Dna Hoang Thi Le Hang, Reprezentantul Șef al APHEDA Vietnam

Aceste eforturi au dat rezultate pozitive: procentul delegatelor de sex feminin în Consiliul Popular Provincial pentru mandatul 2021-2026 a ajuns la 28%; procentul de femei funcționare în Comitetul Permanent al Partidului Provincial a ajuns la 25%, o creștere de peste 13,33% față de mandatul precedent. Aceste cifre demonstrează clar schimbarea în conștientizare și acțiune, confirmând eficacitatea proiectului, precum și capacitatea și tăria delegatelor de sex feminin în activitatea politică locală.

Evaluând rolul Clubului Femeilor Deputate ale Adunării Naționale și Consiliului Popular Provincial în cadrul proiectului, dna Dang Thi Hong Nga, președinta Clubului, a afirmat: „Prin intermediul Clubului, avem mai mult spațiu pentru a ne conecta, a împărtăși experiențe în activitățile parlamentare și a ne sprijini reciproc în îmbunătățirea capacităților noastre. Prin urmare, multe femei s-au maturizat semnificativ în ceea ce privește abilitățile, gândirea și acțiunile lor și au demonstrat un rol mai proactiv și pozitiv în interacțiunea cu alegătorii și în reflectarea aspirațiilor oamenilor.”

Din perspectiva Uniunii Provinciale a Femeilor, dna Nguyen Thi Phuong Lien, vicepreședinta Uniunii Provinciale a Femeilor, a declarat: „Organizația recunoaște rolul crucial al femeilor în politică în cadrul strategiei egalității de gen. Prin urmare, Uniunea s-a străduit să colaboreze cu alegătorii și să îi educe pentru a schimba percepțiile și a obține sprijin pentru candidatele de sex feminin.”

Potrivit dnei Hoang Thi Le Hang, reprezentanta șefă a APHEDA Vietnam, în mandatul următor, în perioada premergătoare Congreselor Partidului la toate nivelurile (2025-2030) și alegerilor pentru Adunarea Națională și Consiliul Popular pentru mandatul 2026-2031, proiectul va continua să se concentreze pe îmbunătățirea calității și proporției reprezentanților aleși de sex feminin. Vor fi implementate pe scară largă activități de formare aprofundată privind abilitățile de vorbit în public, dezvoltarea planurilor de acțiune și desfășurarea campaniilor electorale. În același timp, vor fi consolidate campaniile de comunicare comunitară pentru a crește gradul de conștientizare a alegătorilor cu privire la rolul reprezentanților aleși de sex feminin.

„Scopul proiectului nu este doar creșterea numărului de delegate, ci și îmbunătățirea calității acestora, ceea ce înseamnă că delegatele trebuie să posede cu adevărat capacitatea de analiză critică, planificare a politicilor și reprezentare a vocii alegătorilor lor. Numai atunci când femeile vor fi cu adevărat ascultate și își vor face vocea auzită în luarea deciziilor importante, decalajul de gen se va reduce treptat...”, a declarat dna Hoang Thi Le Hang.

Sursă: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/