Rămâi pentru ideal.

„Am primit instrucțiuni să mergem în Cambodgia pentru a implementa proiectul de plantare a cauciucului de Ziua Îndrăgostiților, 14 februarie 2011, într-un vehicul cu 16 locuri. De atunci, echipa a rămas și a luptat, a făcut multe sacrificii și a îndurat nenumărate greutăți pentru a ajunge unde suntem astăzi”, ne-a spus domnul Trinh Van Hoang, directorul Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company și Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company, în drum spre plantație.

În după-amiaza zilei de 27 septembrie, a plouat torențial asupra plantațiilor celor două companii. Întrucât nu am putut vizita locul proiectului, grupul nostru a stat și a stat de vorbă cu toți angajații companiei de cauciuc și am auzit povești interesante despre parcursul dezvoltării cauciucului aici.

Proiectul de cauciuc dezvoltat de VRG în provincia Kratie are 100% lucrători cambodgieni.

„Am mâncat orez crud în mijlocul pădurii…”

În 2011, când am început să implementăm un proiect legat de cauciuc, care acoperea aproape 4.300 de hectare în Cambodgia, transportul în zona proiectului era extrem de dificil. Domnul Hoang a povestit că, din cauza lipsei de drumuri, personalul trebuia să petreacă o jumătate de zi navigând pe traseele folosite de localnici pentru a aduna lemne de foc. În timpul săptămânii, personalul plantației de cauciuc rămânea la centru, în timp ce cei care mergeau în pădure își cărau lucrurile personale și corturile pentru a se odihni. Când mâncarea și apa erau insuficiente, trebuiau să meargă la piață, aflată la peste 100 km distanță de locul proiectului. Glumeam: „Cu toate greutățile astea, cine s-ar da bătut și s-ar întoarce în Vietnam?”, a spus domnul Hoang: „Pentru că aveam un scop și un ideal când am plecat, ne-am încurajat reciproc să rămânem.”

După multe eforturi, cele două companii, Dau Tieng - Kratie și Dau Tieng Cambodgia, și-au atins obiectivele economice . Plantațiile de cauciuc, începute în 2011, au început să fie recoltate în 2018 și au dat o producție ridicată.

Majoritatea oamenilor cu care am vorbit erau oficiali care lucrau acolo încă de la începutul proiectului. Am auzit povești despre momente în care a plouat torențial, făcând imposibilă ajungerea motocicletelor în zona proiectului, obligându-i pe oficiali și pe muncitorii de la plantațiile de cauciuc să folosească buldozere și vehicule pe șenile. „Ne-am mâncat în mijlocul pădurii, a fost o muncă grea, dar distractivă, am încercat tot posibilul să menținem întregul sistem în funcțiune. Ne-am acceptat munca”... era ca și cum își retrăiau tinerețea, ochii plini de emoție și nostalgie pe măsură ce își aminteau de acele amintiri.

Dl. Tran Van Anh, directorul adjunct al companiei, a povestit că în 2011, delegația de oficiali care a mers în Cambodgia avea o mentalitate clară: se vor întoarce doar după ce vor obține succes. „Era extrem de dificil pe atunci, spre deosebire de acum. Dar pentru că aveam doar 30 sau 40 de ani, echipa era foarte entuziastă și dispusă să facă față oricărei greutăți sau dificultăți. La acea vreme, directorul Hoang nici măcar nu își întemeiase încă o familie.”

Complexul de locuințe al muncitorilor companiei este confortabil când aceștia se întorc acasă de la serviciu.

Deși în prezent nu există rețea electrică, personalul și angajații celor două companii de cauciuc rămân statornici și rezistenți. Aceștia găsesc bucurie în activități sportive , participând la nunțile muncitorilor și la festivalurile satelor. Personalul și angajații (inclusiv personalul cambodgian) sunt ca o familie, iubitori și uniți, prioritizând întotdeauna interesele muncitorilor mai presus de orice.

În prezent, niciuna dintre companii nu are propria unitate de producție. După recoltarea latexului, cele două companii îl transportă la Dong Phu Rubber Joint Stock Company, situată la aproximativ 180 km distanță, pentru procesare. În 2022, Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company a atins o producție de aproape 2.500 de tone, în timp ce Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company a atins o producție de peste 2.000 de tone.

Prioritarizarea construirii de locuințe pentru lucrători.

Între 2021 și 2022, cele două companii au început să funcționeze profitabil. Chiar și așa, personalul și muncitorii plantației de cauciuc și-au dedicat în continuare toate resursele și eforturile dezvoltării producției și bunăstării sociale. Abia în 2021, adăposturile temporare pentru personalul plantației de cauciuc au fost înlocuite cu birouri noi, mai spațioase.

„Suntem bucuroși să obținem profit. În ultimii cincisprezece ani, ne-am încurajat reciproc să continuăm să încercăm. Investim treptat doar atunci când avem suficiente resurse financiare; nu ne putem dispersa investițiile prea mult pe prea multe domenii. Asigurăm bunăstarea socială pentru lucrătorii noștri cambodgieni. Trebuie să construim mai întâi școli și locuințe pentru lucrători, apoi locuințe pentru personal”, a mărturisit domnul Hoang.

Societățile pe acțiuni Dau Tieng - Kratie și Dau Tieng Cambodgia din domeniul cauciucului au o structură comună de management și administrare. Datorită locației sale izolate și dorinței de a armoniza interesele socio-economice, zona încă nu are electricitate. Prin urmare, angajații folosesc în prezent energia solară. Camerele angajaților bărbați au doar echipamente electrice de bază, cum ar fi ventilatoare și iluminat. Camerele angajatelor sunt mai privilegiate, fiind dotate cu facilități suplimentare, cum ar fi uscătoare de păr și fier de călcat.

Cele două companii de cauciuc au în prezent peste 700 de angajați. Inițial, recrutarea a fost dificilă, așa că oficialii companiei de cauciuc vizitau zilnic satele dens populate pentru a recruta și promova lucrătorii. Ulterior, compania a angajat lucrătorii existenți pentru a încuraja și a introduce oportunități de angajare familiilor și vecinilor acestora. Compania a avut o politică de recrutare a lucrătorilor cambodgieni încă de la începutul plantării, permițându-le să învețe meseria în timp ce câștigau un salariu. Cu toate acestea, lucrătorii locali tind să aibă rate scăzute de retenție.

O viață stabilă

Ploaia se oprise și deja se întuneca. Acesta era momentul în care muncitorii de la plantația de cauciuc își vedeau de obicei de rutina zilnică și mâncau, așa că ne-am dus la magazinul universal al domnului Tirso să stăm de vorbă. Domnul Tirso are peste 40 de ani și lucrează la compania de cauciuc de aproape 10 ani.

Anterior, Tirso a fost mecanic de camion. Din cauza veniturilor mici și inconsistente din munca sa, a fost angajat ca muncitor la o plantație de cauciuc. În 2012 și 2013, când proiectul plantației de cauciuc a început să prindă contur, Tirso a fost lider în recrutarea lucrătorilor.

În 2013, compania l-a ajutat pe domnul Tirso să-și construiască o casă și să deschidă un magazin alimentar pe plantație pentru a vinde produse lucrătorilor din industria cauciucului. În fiecare zi, soția sa stă acasă vânzând produse, în timp ce el lucrează ca angajat agricol la Plantația 2, Dau Tieng Kratie Rubber Joint Stock Company.

Magazinul alimentar al lui Tirso și al soției sale

În jurul orei 17:00 sau 18:00 este cel mai aglomerat moment pentru magazinul alimentar al domnului Tirso. Atunci muncitorii își gătesc cina, așa că se înghesuie să cumpere legume, fructe, ouă și alte necesități. Domnul Tirso și soția sa vând adesea pe credit muncitorilor, ținând o evidență a datoriilor, pe care o plătesc la sfârșitul lunii, când muncitorii își primesc salariile. De când lucrează ca muncitori la plantațiile de cauciuc, veniturile și nivelul lor de trai au fost suficient de stabile pentru a-și întreține familia și copiii.

„Salariul meu la companie este de aproximativ 300 de dolari și sunt plătit lunar. Colegii vietnamezi sunt prietenoși și sociabili; dacă nu știu ceva, pot cere îndrumare personalului vietnamez. Ei locuiesc în țara noastră, dar nu abuzează de puterea lor; ascultă întotdeauna ce avem de spus”, ne-a spus Tirso. (va urma)

Societatea pe acțiuni Dau Tieng Cambodgia Rubber a fost înființată în 2009; proiectul a implicat plantarea și recoltarea a aproape 2.300 de hectare de cauciuc în provincia Kratie, Regatul Cambodgiei, în 2011, cu un capital social înregistrat de 450 de miliarde VND. Producția în 2022 a depășit 2.000 de tone.

Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company a fost înființată în 2009; proiectul a implicat plantarea și recoltarea a aproximativ 2.000 de hectare de cauciuc în provincia Kratie în 2012, cu un capital social înregistrat de 450 de miliarde VND. Producția în 2022 a fost de aproape 2.500 de tone.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/hanh-trinh-cao-su-viet-o-campuchia-o-lai-vi-ly-tuong-185231129203042421.htm