Rasismul în Africa de Sud: Cifre

Şomaj

Timp de mulți ani, Africa de Sud s-a confruntat cu o creștere economică scăzută și rate ridicate ale șomajului. Rata oficială a șomajului a fost de 33,5% în aprilie-iunie a acestui an.

În acea perioadă, rata șomajului a fost de 37,6% pentru sud-africanii de culoare și de 7,9% pentru sud-africanii albi, conform statisticilor. Pentru sud-africanii de rasă mixtă, rata a fost de 23,3%.

Oficiul de Statistică din Africa de Sud raportează că rata șomajului în rândul persoanelor de culoare a fost constant mai mare decât media națională în ultimul deceniu și a crescut cu peste 9 puncte procentuale din 2014.

Un tânăr de culoare stă pe marginea drumului în căutarea unui loc de muncă temporar în Johannesburg, Africa de Sud, pe 19 septembrie. Fotografie: Reuters

Poziție de conducere

Conform Comisiei pentru Egalitate în Ocuparea Forței de Muncă din Africa de Sud, în 2022, persoanele albe dețineau 65,9% din posturile de conducere superioară din sectorul privat, în timp ce persoanele de culoare dețineau 13,8%.

Conform cifrelor oficiale, din populația totală a Africii de Sud de 64 de milioane, aproximativ 8% sunt albi. Statisticile arată o creștere a proporției persoanelor de culoare, în timp ce nivelul ocupării forței de muncă a scăzut de la nivel înalt, profesional, calificat, semi-calificat și necalificat.

La nivelul forței de muncă necalificate, persoanele albe au reprezentat 0,9% din locurile de muncă din sectorul privat, iar persoanele de culoare au reprezentat 82,8% în 2022.

Proprietate

Conform Comisiei pentru Abilitarea Economică Ampluă a Persoanelor de Culoare, care include și alte grupuri minoritare, cum ar fi persoanele de rasă mixtă și cele asiatice, procentul mediu de deținere a acțiunilor persoanelor de culoare la Bursa de Valori din Johannesburg a fost de aproape 30% în 2022.

Totuși, acest raport se bazează pe un eșantion mic de companii care au transmis informațiile lor. Un economist a calculat că deținerea reală de către persoanele de culoare a companiilor listate la bursă este de doar aproximativ 1%.

În cel mai recent raport al său, Comisia a declarat că procentul membrilor negri în consiliile de administrație ale companiilor listate la bursă în 2022 a fost de aproximativ 47%, ceea ce indică un potențial pentru progrese suplimentare.

Ngoc Anh (conform Reuters)

Sursă: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html