Secretarul general To Lam a participat și a ținut un discurs la Congres. Agenția de știri din Vietnam (VNA) prezintă respectuos discursul secretarului general:
„- Stimate Prezidiu al Congresului,
- Stimați delegați,
- Stimați delegați și invitați.
Astăzi, sunt foarte încântat să particip la primul Congres al Frontului Patriei și Organizațiilor Centrale de Mase, după ce am restructurat organizația și am înființat Comitetul de Partid al Frontului Patriei și Organizațiilor Centrale de Mase. Acesta este un eveniment politic special: primul congres al unui nou model, reprezentând marele bloc național de solidaritate în contextul transformării puternice a întregului sistem politic în spiritul Rezoluției 18, care optimizează aparatul din sistemul politic, care funcționează eficient și eficace.
Congresul a decis asupra direcției de a aduna și promova puterea unei mari unități naționale pentru a implementa conducerea Partidului, a face țara puternică și prosperă, pentru viața fericită și prosperă a poporului.
În primul rând, aș dori să transmit respectuos delegaților, oaspeților distinși și întregului Congres salutările mele călduroase, respectul sincer și cele mai bune urări. Le urez celor 346 de delegați oficiali din 25 de organizații de partid afiliate, membrilor excelenți aleși de partid, reprezentând inteligența, credința, unitatea de voință, acțiunea, determinarea, aspirația de a se ridica și puterea solidarității, reprezentând peste 5.000 de membri de partid din întregul Comitet de Partid care participă la Congres, să își îndeplinească cu succes sarcinile și responsabilitățile ca membri de partid în Congres. Le urez Congresului mult succes.
Dragi camarazi,
Frontul este Poporul. Frontul este cel mai larg loc de adunare al maselor - muncitori, fermieri, femei, vârstnici, tineri, adolescenți, copii, veterani; oameni de toate etniile și religiile; intelectuali, oameni de afaceri, artiști; vietnamezi din străinătate. Forța Frontului este puterea poporului. Tradiția Frontului este solidaritatea. Unitatea pentru a construi țara, a apăra țara, a dezvolta țara; unitatea pentru a stabiliza societatea, a îmbunătăți viața oamenilor și a atinge marile obiective ale națiunii.
Intrăm în mandatul 2025 - 2030 cu cerințe noi: restructurare organizațională sincronă asociată cu inovarea metodelor de operare; restructurarea spațiului de dezvoltare socio-economică prin „reamenajarea țării” prin divizarea geografică a nivelurilor provinciale și comunale cu un model de guvernare pe 3 niveluri; trecerea de la „direcția corectă” la „rezultate corecte și suficiente”, măsurabile, verificabile, realizările nu doar se resimt, ci trebuie să pătrundă în viața materială și spirituală, în activitățile sociale ale fiecărei străzi, cătune, sate, în fiecare familie, în fiecare individ. Înainte, purtăm pe umeri două obiective centenare ale națiunii, în care spiritul Proiectului de Rezoluție al celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, Proiectul de Rezoluție al primului mandat al Frontului Patriei și Programul de Acțiune pe care Congresul le-a discutat și decis vor fi „fundamentul”, „firul roșu” pe tot parcursul mandatului. Problema centrală este „ce obiective să se stabilească” și „cine va face, cât, când va fi finalizat, cum va fi măsurat și care vor fi rezultatele”.
Înainte de Congresul tovarășilor, Biroul Politic a colaborat cu Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Frontului Patriei la sarcini legate de organizarea primului Congres. Biroul Politic a recunoscut și apreciat foarte mult eforturile depuse de Comitetul de Partid al Frontului Patriei și de organizațiile centrale în conducerea și dirijarea organizării congreselor delegaților de partid la toate nivelurile din blocul Frontului și în pregătirea conținutului care să servească organizării primului Congres al Comitetului de Partid al Frontului Patriei. Munca de pregătire a proiectelor de documente și a planurilor de personal a fost efectuată cu atenție, seriozitate, meticulozitate și științific, asigurându-se respectarea regulamentelor și instrucțiunilor Comitetului Central. Conținutul documentelor a respectat, în esență, principalele idei și puncte de vedere din proiectele de documente ale celui de-al 14-lea Congres al Partidului și situația practică a Comitetului de Partid al Frontului Patriei. Planul de personal de bază a asigurat structura, numărul, standardele și condițiile conform regulamentelor, situației și caracteristicilor Comitetului de Partid al Frontului Patriei.
Limitările din ultimul mandat al Congresului au fost, de asemenea, serios analizate de tovarășii cu spiritul membrilor de partid și spiritul căutării cunoașterii. Biroul Politic a convenit, de asemenea, să evalueze următoarele: conținutul și metodele de adunare a oamenilor din toate categoriile sociale uneori nu au îndeplinit cerințele practice. Unele mișcări și campanii de emulare patriotică în unele locuri nu au fost foarte eficiente; munca de supraveghere și critică socială, precum și oferirea de sugestii pentru construirea Partidului și a guvernului în unele locuri erau încă confuze; activitățile politice externe ale oamenilor nu erau pe măsura potențialului și poziției Frontului. Transformarea modelului de organizare a partidului era încă nouă, astfel încât unele comitete de partid erau încă confuze în funcționare. Unele organizații de partid încă nu erau proactive în concretizarea rezoluțiilor, implementarea programelor de lucru în timp util și nu țineau pasul cu direcția transformării digitale. Activitățile celulelor de partid și ale comitetelor de partid în unele locuri erau încă formale, iar conținutul nu era apropiat de sarcinile politice și de caracteristicile agenției sau organizației. Munca de dezvoltare a membrilor de partid era încă dificilă. Autocritica și critica în evaluarea organizațiilor de partid și a membrilor de partid sunt încă indulgente, iar spiritul de luptă nu este ridicat. Unele organizații de partid nu au implementat o activitate cuprinzătoare de inspecție și supraveghere, lipsind concentrare și puncte cheie; prevenirea și detectarea încălcărilor nu sunt la timp, iar unele organizații de partid încă se confruntă cu o situație de plângeri și petiții prelungite. Munca de mobilizare a maselor și conducerea organizațiilor politico-sociale și a asociațiilor de masă desemnate de Partid și Stat în unele agenții și organizații sunt încă formale. Aplicarea tehnologiei informației în conducerea, operarea și activitățile de partid este încă limitată, neîndeplinind cerințele transformării digitale și modernizării în conducerea și conducerea Partidului...
Sarcina tovarășilor din Congres este de a studia, discuta și dezbate într-o manieră cu adevărat democratică, științifică, obiectivă și curajoasă pentru a ajunge la un consens. Trebuie să demonstrăm cu tărie spiritul criticii și autocriticii și să exprimăm clar punctele de vedere ale membrilor de partid și ale celulelor de partid în contribuțiile cu idei la documente, pentru a face documentele Congresului practice, fezabile, specifice, combative și populare...
Propun să adoptăm în mod consecvent trei puncte de vedere călăuzitoare:
1- Luând oamenii ca centru, subiect, scop și forță motrice a inovației. Fiecare rezoluție și program de acțiune trebuie să răspundă la: care sunt beneficiile practice pentru oameni, pentru fiecare grup vulnerabil, pentru fiecare comunitate specifică.
2- Combinarea democrației cu disciplina și statul de drept. Extinderea democrației la nivel local, promovarea dialogului social, împreună cu disciplina în aplicarea legii, statul de drept și respectul pentru diferențe.
3- Trecerea de la mișcări formale la rezultate substanțiale, bazate pe date și cifre; prioritizați modele care pot fi reproduse rapid, au costuri rezonabile, au un impact semnificativ asupra vieții și aduc beneficii practice oamenilor.
Îți sugerez să te concentrezi pe implementarea a 6 puncte cheie:
În primul rând, perfecționarea mecanismului de organizare și coordonare: „o sarcină, un punct focal, un termen limită, un rezultat”. Finalizarea Regulamentului privind coordonarea activității dintre cele 25 de organizații de partid sub egida Comitetului de Partid al Frontului. Este necesară descentralizarea și delegarea clară a competențelor; prevenirea suprapunerilor. Eliminarea administrativizării organizației Frontului; menținerea principiilor de funcționare ale sistemului politic, așa cum sunt stipulate în documentele legale, în statuta partidului și în regulamentele aferente.
În al doilea rând, consolidarea și extinderea marelui bloc național de solidaritate „fără a lăsa pe nimeni în urmă”. Proiectarea unei rețele de reprezentare și participare multistratificate și multicanal pentru lucrătorii din noua generație, fermieri, tineri pe platformele digitale, femei, persoanele defavorizate, compatrioții religioși și etnici; promovarea solidarității religioase; solidaritatea națională; toate grupurile etnice sunt „copiii Dragonului și Zânei”, frați și surori ai aceluiași tată. Implementarea „Portalului Frontal Digital” pentru a primi petiții 24/7; Organizarea „Lunei ascultării vorbirii oamenilor” la toate nivelurile și regiunile; crearea unei hărți interactive a problemelor legate de traiul oamenilor. Promovarea caracteristicii prețioase a Vietnamului, aceea de a nu exista conflicte religioase și etnice, pentru a dezvolta mari blocuri de solidaritate; consolidarea culturii toleranței, armoniei și consensului, transformarea diferențelor în caracteristici, în resurse pentru dezvoltarea națională.
În al treilea rând, asigurați-vă că viața oamenilor este gestionată prin intermediul a 6 domenii cheie ale mijloacelor de trai și atribuiți responsabilități principale fiecărei organizații: (1) Ocuparea forței de muncă - salarii - siguranța muncii (Sindicat); (2) Mijloace de trai rurale ecologice - agricultură digitală - lanț valoric (Asociația Fermierilor); (3) Securitatea familiei - egalitate de gen - prevenirea violenței (Uniunea Femeilor); (4) Start-up-uri pentru tineri - competențe digitale - voluntariat comunitar (Uniunea Tinerilor); (5) Recunoștință - ordine și disciplină comunitară (Veterani, Foști Polițiști Populari). Creați un fond de asistență comunitară de urgență la nivel provincial; implementați o asigurare de risc comunitar pentru grupurile vulnerabile; conectați religiile, afacerile și filantropii într-un lanț transparent de asistență socială cu audituri sociale; (6) Organizațiile politice și sociale funcționează conform criteriilor și scopurilor corecte, demonstrând în mod clar reprezentativitate, caracter de masă, social-umanism, voluntar-democrație; pentru obiectivele nobile ale națiunii, țării și poporului.
În al patrulea rând, inovați modul în care funcționează sindicatele - luptați împotriva „conului inversat” dintre Central și bază. Uniunea Tineretului și Uniunea Femeilor trebuie să extindă baza piramidei: fiecare parc industrial are organizații puternice de Tineret, Sindicate și Asociații; fiecare școală este un proiect de servicii comunitare cu produse specifice; mutați accentul pe cursanți, cunoștințe; formați tineri lucrători din afara sectorului de stat, tineretul digital. Sindicatul revine la funcția sa proprie: dialog periodic, discuții colective substanțiale, protejarea drepturilor lucrătorilor, construirea instituțiilor sindicale acasă și la locul de muncă. Asociația Fermierilor leagă cooperativele, clusterele, procesarea și piețele; Uniunea Femeilor preia conducerea în programele de securitate socială, fericirea familiei și îngrijirea sănătății mintale. Asociația Veteranilor și Fosta Poliție Populară sunt punctul de sprijin pentru disciplină, ordine și prevenirea relelor sociale în comunitate. Evitați absolut mișcările formale, întâlnirile frecvente, rapoartele bune, dar rezultatele slabe. Organizațiile socio-politice și sindicatele sunt „casa comună” a fiecărui grup social comunitar care operează în funcție de expertiză, profesie și domeniu, astfel încât să fie cu adevărat unite, impregnate de identitate și înalt profesionale...
În al cincilea rând, instituționalizarea într-un proces obligatoriu a politicii: Oamenii știu - oamenii discută - oamenii fac - oamenii verifică - oamenii supraveghează - oamenii beneficiază; Emiterea setului de criterii „3 public - 3 supraveghere”: obiective publice - resurse - progres; supravegheat de către Frontul Popular - presă. Toate programele de securitate socială au termene limită, standarde de realizare, indici de impact; la sfârșitul fiecărui trimestru, trebuie să existe o evaluare publică, colectând opiniile beneficiarilor cu participarea reprezentanților lucrătorilor, întreprinderilor, autorităților, Frontului și organizațiilor.
În al șaselea rând, disciplină în implementare, emulare practică - inspecție până la sfârșit. Aplicarea formulei 3 Ușor - 3 Clar - 3 Măsurare: Ușor de înțeles - Ușor de reținut - Ușor de realizat; Obiective clare - Responsabilități clare - Termene limită clare; Măsurarea inputurilor - Măsurarea outputurilor - Măsurarea impactului. Fiecare organizație membră înregistrează „un rezultat important în fiecare trimestru”, „două progrese în fiecare an”; publică pe tabla electronică de urmărire. Consolidarea inspecției, supravegherii, recompenselor stricte și a disciplinei; fără scuze, fără evitarea conflictelor, fără goană după realizări.
Pentru a pune în practică cele 6 obiective de mai sus, rolul Comitetului Permanent, al comitetelor de partid de la toate nivelurile și al fiecărui membru de partid este decisiv: Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Frontului Patriei trebuie să fie cu adevărat exemplar, să îndrăznească să gândească, să îndrăznească să acționeze, să îndrăznească să își asume responsabilitatea; să aleagă descoperirea potrivită, persoana potrivită, postul potrivit; să stabilească un mecanism de coordonare fluentă de la nivel central până la bază; să se străduiască să finalizeze cele 6 obiective în primele 6 luni ale mandatului. Comitetele de partid de la toate nivelurile conduc și creează condiții pentru ca Frontul și organizațiile de masă să își promoveze funcțiile corecte, fără birocrație; să stabilească sarcini clare, să aloce resursele în mod transparent, să elimine barierele pentru bază; să dialogheze periodic cu oamenii. Membrii de partid care lucrează în sistemul Frontului și al organizațiilor de masă trebuie să fie nucleul, menținând „3 aproape”: aproape de oameni, aproape de bază, aproape de spațiul digital; „5 obligatorii”: trebuie să asculte, trebuie să dialogheze, trebuie să fie un model, trebuie să își asume responsabilitatea, trebuie să raporteze rezultatele; „4 nu”: fără formalități, fără evitare, fără insistențe, fără funcții greșite.
Propun ca în cadrul Congresului să se discute temeinic și temeinic. Să se adopte doar obiective despre care suntem încrezători că pot fi atinse și realizate bine. Obiectivele trebuie să fie puține, dar clare, măsurabile și omniprezente. Rezoluția Comitetului de Partid al Frontului Patriei și al organizațiilor Centrale nu este o copie a Proiectului de Rezoluție al celui de-al 14-lea Congres; trebuie să aibă identitatea Frontului, să fie specifică marelui bloc de unitate națională, ușor de reținut - ușor de pus în aplicare - ușor de verificat. Nu lăsați Rezoluția să „arate bine pe hârtie”. Rezoluția trebuie să știe pe toată lumea ce trebuie făcut mâine, săptămâna viitoare, trimestrul următor.
Sugerez câteva etape timpurii de implementare pe care Congresul să le ia în considerare și să le rezolve: În termen de 3 luni de la Congres: finalizarea organizării, publicarea Planului de implementare pentru 3 Consistențe, lansarea „Portalului Frontului Digital”, selectarea unui model pentru dialog social și a unui model pentru securitatea comunității în fiecare provincie/oraș. În termen de 6 luni de la Congres: organizarea „Lunei ascultării vocilor oamenilor” simultan la toate nivelurile, organizațiile și sindicatele din cadrul Frontului; operarea hărților digitale privind problemele legate de mijloacele de trai ale oamenilor; eliminarea situației de „con inversat” în Uniunea Tineretului și Uniunea Femeilor prin extinderea bazei în parcuri industriale, pensiuni și noi zone rurale. În termen de 1 an: evaluarea independentă a indicelui provincial de încredere socială; anunțarea rezultatelor securității comunitare; replicarea modelului de dialog social dacă sunt îndeplinite criteriile.
În fiecare perioadă, dacă poporul este în pace, țara va fi stabilă. Protejarea fundamentului ideologic al Partidului, întărirea încrederii poporului, păstrarea identității culturale, promovarea creativității și umanității - acestea sunt liniile de apărare moi, dar extrem de solide, ale națiunii. Frontul este locul unde se țese firul de legătură dintre Partid, Stat și Popor; este locul unde politicile corecte se transformă în acțiuni corecte și rezultate corecte.
Avem toate condițiile și încrederea pentru a reuși: tradiția solidarității, valorile culturale vietnameze, consensul social, poziția națională din ce în ce mai elevată și mai ales simțul responsabilității fiecărui cadru al Frontului, fiecărui cadru de sindicat, fiecărui membru de partid. Ceea ce îmi doresc cel mai mult în acest mandat este să vedem schimbări clare la nivel local: mai puține întâlniri; mai multă muncă și acțiune; mai puține sloganuri, mai multe rezultate; mai puține proceduri, mai multe zâmbete din partea oamenilor.
În acest spirit, vă îndemn pe voi, tovarăși, să vă uniți, să acționați cu hotărâre, cu disciplină și creativitate, să transformați Rezoluția în realitate, să transformați așteptările în realizări, astfel încât marele bloc al unității naționale să fie cu adevărat o resursă nesfârșită pentru un Vietnam prosper și fericit, îndreptându-se ferm către cele două obiective centenare stabilite de Partid și așteptate de Popor.
Urez mult succes Congresului.
Vă mulțumesc foarte mult, tovarăși și delegați.
Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-i-20250923132438668.htm
![[Foto] Secretarul general To Lam participă la primul Congres al Comitetului Central al Partidului, Frontul Patriei și Organizațiilor Centrale de Masă](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/2aa63d072cab4105a113d4fc0c68a839)
Comentariu (0)