Quang Ninh „aleargă și stă la coadă” pentru a opera un guvern pe două niveluri

(Dan Tri) - Deși inițial s-a confruntat cu numeroase dificultăți, Quang Ninh le-a rezolvat prompt. În prezent, aparatul guvernamental pe două niveluri este practic stabil și funcționează fără probleme după 3 luni de implementare.

Pe 6 octombrie, Comitetul Popular al provinciei Quang Ninh a organizat o conferință de presă obișnuită pentru trimestrul al treilea, pentru a oferi informații despre situația socio -economică din primele 9 luni ale anului 2025 și sarcinile cheie pentru ultimele luni ale anului.

Scena conferinței de presă (Foto: Nguyen Duong).

Rezultate operaționale după mai mult de 3 luni de implementare

La conferința de presă, dl. Bui Tuan Anh, director adjunct al Departamentului de Interne al provinciei Quang Ninh , a informat despre rezultatele inițiale ale funcționării modelului de administrație locală pe 2 niveluri începând cu 1 iulie.

Potrivit domnului Bui Tuan Anh, în ceea ce privește structura organizațională, la nivel provincial există în prezent 14 agenții specializate subordonate Comitetului Popular, o reducere cu 6 unități față de perioada anterioară, realizând o rată de eficientizare de 30%. Numărul organizațiilor și unităților de servicii publice este de 211, o reducere cu 42 de puncte de contact, realizând o rată de 25%. Cele trei consilii de management al proiectelor de investiții în construcții la nivel provincial au fost, de asemenea, reorganizate în 2 consilii.

La nivel de comună, provincia a finalizat repartizarea și aranjarea personalului pentru 54 de comune, circumscripții și zone speciale, cu aproximativ 21.000 de cadre, funcționari publici și angajați publici. Dintre aceștia, peste 1.700 de foști cadre la nivel de comună au fost transformați în noi funcționari publici la nivel de comună. În același timp, provincia a primit 263 de funcționari publici pentru a lucra la Centrul de Servicii Administrative Publice.

Consiliul Popular Provincial și Comitetul Popular au ajustat statul de plată pentru 2025, alocând peste 5.000 de funcționari publici, aproape 24.000 de cote pentru angajați publici și aproape 1.800 de contracte de muncă în instituțiile de învățământ public.

Provincia a implementat, de asemenea, un plan de recrutare a 584 de noi posturi, acordând prioritate domeniilor cheie precum terenurile, finanțele, educația, sănătatea și tehnologia informației.

În ceea ce privește soluționarea regimurilor și politicilor, până la 12 septembrie, provincia emisese decizii de concediere a contractelor de muncă pentru 1.065 de cazuri, conform decretelor guvernamentale, plătind aproape 975 de miliarde VND unui număr de 943 de persoane. În ceea ce privește forța de muncă neprofesionistă la nivel de comună, au existat 768 de cazuri de concediere, dintre care 263 de persoane au fost plătite cu peste 39 de miliarde VND.

Infrastructura care deservește activitățile administrative a fost, de asemenea, finalizată treptat. Comunele și sectoarele profită de sediile existente pentru a asigura o operațiune stabilă. 100% din procedurile administrative sunt sincronizate cu Portalul Național al Serviciilor Publice. De la 1 iulie, întreaga provincie a primit peste 141.000 de dosare, rata de soluționare timpurie și la timp ajungând la 98,7%. Numai Centrul Provincial de Administrație Publică a primit peste 35.200 de dosare, 99,7% dintre acestea fiind rezolvate la timp.

Comitetul Popular Provincial a amenajat, de asemenea, locuințe sociale, cu condiții de muncă de bază care să îndeplinească cerințele; a aprobat predarea a 98 de mașini către 54 de comune, sectoare și zone speciale. În plus, provincia elaborează o politică de sprijinire a locuințelor sociale și a transportului pentru funcționarii care lucrează la distanță.

Dl. Bui Tuan Anh, director adjunct al Departamentului de Interne al provinciei Quang Ninh, a informat la conferința de presă (Foto: Nguyen Duong).

În ceea ce privește descentralizarea și delegarea puterii, de la 1 iulie până în prezent, Comitetul Popular Provincial și Președintele Comitetului Popular Provincial au emis 16 decizii de autorizare a departamentelor și sucursalelor în domeniile afacerilor interne, sănătății, construcțiilor, științei și tehnologiei și finanțelor. De asemenea, provincia a însărcinat Departamentul de Justiție cu sarcina de a oferi consultanță cu privire la emiterea unei rezoluții care detaliază domeniul de aplicare al autorității autorizate funcționarilor publici la nivel de comună în domeniul certificării.

Dificultăți, obstacole și recomandări pentru soluții

Potrivit liderilor Departamentului de Interne, în primele etape ale implementării, unele localități duceau lipsă de personal și erau confuze în îndeplinirea sarcinilor lor. Cu toate acestea, cu spiritul de a „alerga și a sta la coadă în același timp”, provincia a înființat un Comitet Director și grupuri de sprijin la nivelul departamentelor, sucursalelor și localităților pentru a rezolva prompt dificultățile. Până în prezent, aparatul a funcționat practic stabil, iar politicile au fost implementate în mod transparent și în conformitate cu reglementările.

În ciuda numeroaselor realizări, Quang Ninh se confruntă încă cu numeroase dificultăți. În ceea ce privește instituțiile, unele regulamente și decrete de îndrumare nu au fost emise, ceea ce a cauzat dificultăți în recrutarea și dotarea cu personal. În ceea ce privește resursele umane, standardele de personal temporar nu sunt adecvate pentru dimensiunea populației, iar eficientizarea educației este încă dificilă din cauza cererii tot mai mari de profesori.

În plus, unele sarcini delegate nu sunt clar definite pentru adjuncți; software-ul de stocare digitală a documentelor nu este sincronizat; multe erori tehnice încă există în sistemele de servicii publice online.

Comitetul Popular Provincial recomandă Guvernului să promulge și să modifice în curând documentele legale pentru a se conforma modelului pe două niveluri. În același timp, solicită Comitetului Central de Organizare să suplimenteze cota de personal din unitățile de servicii publice de învățământ și formare profesională, asigurând un număr suficient de profesori pentru a preda și a satisface nevoile tot mai mari de învățare.

La conferința de presă, dl. Ngo Quang Hung, șeful biroului Comitetului Popular Provincial Quang Ninh, a declarat că rata de creștere a PIB-ului provinciei este estimată la 11,67%. Aceasta este cea mai mare rată din țară și, de asemenea, un record din ultimii 10 ani. Veniturile bugetare totale din zonă au ajuns la aproape 51.500 miliarde VND, echivalentul a peste 90% din estimarea atribuită de Guvernul Central, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Rezultatul atragerii capitalului intern nebugetar a depășit 194.000 de miliarde VND, de 20 de ori mai mare decât în ​​aceeași perioadă a anului 2024. În întreaga provincie au fost înființate 2.956 de întreprinderi și unități dependente, o creștere de peste 41% față de aceeași perioadă.

Quang Ninh s-a clasat, de asemenea, pe locul trei în țară în Indexul Inovației Locale în 2025. Odată cu dezvoltarea economică, sunt asigurate sectoarele de securitate socială, iar apărarea națională - securitatea și ordinea și siguranța socială continuă să fie menținute.

Liderii Biroului Comitetului Popular Provincial și ai departamentelor și filialelor au răspuns direct la întrebări și au clarificat acestea și și-au exprimat speranța că presa va continua să îl însoțească pe Quang Ninh în realizarea obiectivelor de dezvoltare socio-economică pentru 2025.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/quang-ninh-vua-chay-vua-xep-hang-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-20251006140621983.htm