Îmbunătățirea hotărâtă a Indicelui de Competitivitate Provincială

10:12, 4 august 2023

Conform raportului de clasament al Indicelui de Competitivitate Provincială (PCI) din 2022, provincia Dak Lak a obținut 60,91 puncte, clasându-se pe locul 60/63 de provincii și orașe la nivel național; cu 3,29 puncte mai puțin și 26 de locuri mai puțin față de 2021; ocupând ultimul loc în regiunea Highlands Centrală.

Pentru a îmbunătăți competitivitatea, a crea schimbări pozitive în mediul de investiții de afaceri, precum și în clasamentul PCI al provinciei în 2023 și în anii următori, la 28 iulie, Comitetul Popular Provincial a emis Planul nr. 124/KH-UBND privind îmbunătățirea indicelui PCI al provinciei Dak Lak în perioada 2023-2025.

În acest plan, Comitetul Popular Provincial își stabilește obiectivul de a depune eforturi pentru a aduce PCI-ul provinciei în perioada 2023-2025 la un clasament mediu sau superior, iar indicii componentei PCI să obțină un scor peste 6. În același timp, propune 7 grupuri de soluții care trebuie implementate cu hotărâre. În special, consolidarea responsabilității și inițiativei departamentelor, filialelor, sectoarelor, Comitetelor Populare ale raioanelor, orașelor și municipiilor; promovarea reformei administrative, scurtarea timpului necesar pentru efectuarea procedurilor administrative legate de investițiile și activitățile comerciale ale întreprinderilor, reducerea costurilor de timp, a costurilor de intrare pe piață și a accesului la terenuri.

Gestionarea procedurilor administrative pentru persoane și companii la Departamentul de Recepție și Livrare a Rezultatelor din orașul Buon Ma Thuot. (Fotografie ilustrativă)

În plus, este necesar să se sporească transparența, să se reducă costurile informale, să se creeze o concurență loială pentru întreprinderi; să se îmbunătățească eficacitatea și eficiența managementului statului, să se construiască instituții juridice, securitate și ordine; să se sprijine întreprinderile, să se intensifice întâlnirile, dialogurile și să se rezolve dificultățile și problemele întreprinderilor; să se îmbunătățească etica publică, conștientizarea și responsabilitatea fiecărui cadru, funcționar public și angajat public, să se îmbunătățească percepția întreprinderilor asupra calității serviciilor administrative publice din provincie; și să se îmbunătățească calitatea formării profesionale și a forței de muncă.

Comitetul Popular Provincial a atribuit, de asemenea, sarcini specifice departamentelor, filialelor, sectoarelor și localităților relevante din provincie; a desemnat agenții de contact pentru a monitoriza și coordona implementarea îmbunătățirii fiecărui indice component; a solicitat și a inspectat periodic implementarea sarcinilor și soluțiilor propuse. În timpul procesului de implementare, dacă există probleme care nu sunt în concordanță cu situația reală de la nivelul agenției, unității sau localității, este necesar să se modifice și să se completeze în mod corespunzător; să se raporteze și să se propună în mod proactiv Comitetului Popular Provincial (prin intermediul Departamentului de Planificare și Investiții) pentru examinare și ajustare în timp util.

Lan Anh

Sursă