Îmbunătățiți viguros Indicele de Competitivitate Provincială.

10:12, 08.04.2023

Conform raportului de clasament al Indicelui de Competitivitate Provincială (PCI) din 2022, provincia Dak Lak a obținut 60,91 puncte, clasându-se pe locul 60 din 63 de provincii și orașe la nivel național; o scădere de 3,29 puncte și o scădere de 26 de locuri față de 2021; clasându-se pe ultimul loc în regiunea Highlands Central.

Pentru a îmbunătăți competitivitatea, a crea schimbări pozitive în mediul de investiții și de afaceri și a consolida clasamentul PCI al provinciei în 2023 și în anii următori, la 28 iulie, Comitetul Popular Provincial a emis Planul nr. 124/KH-UBND privind îmbunătățirea indicelui PCI al provinciei Dak Lak în perioada 2023-2025.

În acest plan, Comitetul Popular Provincial își stabilește obiectivul de a depune eforturi pentru a aduce clasamentul PCI al provinciei de la mediu la peste medie în perioada 2023-2025, indicatorii componentei PCI atingând scoruri peste 6. De asemenea, acesta prezintă șapte grupuri de soluții care trebuie implementate decisiv. Acestea includ consolidarea responsabilității și a proactivității departamentelor, agențiilor și a Comitetelor Populare din districte, orașe și orașe; promovarea reformei administrative, scurtarea timpului de efectuare a procedurilor administrative legate de investițiile și activitățile comerciale ale întreprinderilor, reducerea costurilor de timp, a costurilor de intrare pe piață și a costurilor de acces la terenuri.

Gestionarea procedurilor administrative pentru cetățeni și companii la Departamentul de Recepție și Livrare a Rezultatelor din orașul Buon Ma Thuot. (Imagine ilustrativă)

În plus, planul își propune să sporească transparența, să reducă costurile informale și să creeze condiții de concurență echitabile pentru întreprinderi; să îmbunătățească eficacitatea și eficiența managementului statului, să construiască instituții juridice și să asigure securitatea și ordinea; să sprijine întreprinderile, să intensifice întâlnirile și dialogurile pentru a rezolva dificultățile și obstacolele cu care se confruntă întreprinderile; să îmbunătățească etica serviciului public, conștientizarea și responsabilitatea fiecărui funcționar și angajat și să îmbunătățească percepția întreprinderilor asupra calității serviciilor administrative publice din provincie; și să îmbunătățească calitatea formării profesionale și a forței de muncă.

Comitetul Popular Provincial a atribuit, de asemenea, sarcini specifice departamentelor, agențiilor și localităților relevante din provincie; a desemnat o agenție de contact pentru a monitoriza și coordona implementarea îmbunătățirilor aduse fiecărui indicator component; și a solicitat și inspectat periodic progresul sarcinilor și soluțiilor prezentate. În timpul procesului de implementare, dacă apar probleme care nu sunt în concordanță cu situația reală de la nivelul agenției, unității sau localității respective, trebuie efectuate modificările sau completările necesare; acestea trebuie raportate și propuse în mod proactiv Comitetului Popular Provincial (prin intermediul Departamentului de Planificare și Investiții) pentru examinare și ajustare în timp util.

Comentariu (0)