Pregătit pentru o transformare majoră

În conformitate cu politica majoră a guvernului central privind eficientizarea aparatului administrativ, modelul de administrație locală pe două niveluri va intra oficial în funcțiune începând cu 1 iulie. Districtul U Minh este una dintre localitățile principale aflate în procesul de pregătire. În prezent, comunele centrale au finalizat toate pregătirile necesare, fiind gata pentru această zi istorică de tranziție.

În prezent, districtul U Minh are 8 unități administrative la nivel de comună, inclusiv 7 comune și 1 oraș. Conform planului de fuzionare a unităților administrative și reorganizare a aparatului administrativ conform noului model, districtul va avea 4 unități administrative rămase la nivel de comună, și anume: comuna Khanh An, comuna Nguyen Phich, comuna U Minh și comuna Khanh Lam. Acesta este un pas important pentru îmbunătățirea eficienței aparatului de stat, eficientizarea organizării, reducerea suprapunerilor și optimizarea resurselor locale pentru dezvoltarea socio -economică.

În acest moment, observațiile din diverse localități indică faptul că totul este gata. Planurile privind personalul, facilitățile, amenajarea birourilor și depozitarea documentelor au fost toate pregătite meticulos; în special, oficialii și funcționarii publici sunt liniștiți și gata să înceapă imediat să lucreze conform noului model.

Pe 27 mai, o delegație condusă de dl. Nguyen Minh Luan, membru al Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid și vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial, a efectuat o inspecție pe teren și o vizită de lucru la centrul de servicii unice de la nivelul comunei din districtul U Minh. (În fotografie: dl. Ngo Thanh Phong (cămașă cu dungi închise la culoare) informează delegația despre extinderea centrului de servicii unice din comuna Khanh An).

Dl. Ngo Thanh Phong, președintele Comitetului Popular al comunei Khanh An, a declarat: „După fuziune, sediul administrativ va fi amplasat în actuala comună Khanh An. Până în prezent, comuna a finalizat procesul de compilare și revizuire a înregistrărilor și documentelor și a înaintat districtului o propunere privind repararea și modernizarea unor birouri pentru a asigura condiții de muncă adecvate pentru funcționarii din comunele fuzionate. În același timp, comuna utilizează și săli funcționale din Centrul Cultural al comunei pentru a oferi spații de lucru funcționarilor cu jumătate de normă și altor departamente specializate, pentru a servi cât mai bine oamenii atunci când vin să își desfășoare activitatea.”

Pe lângă perfecționarea planurilor organizatorice, localitățile se concentrează și pe derularea unei bune activități ideologice și stabilizarea personalului după fuziune. Acesta este un factor cheie care contribuie la succesul noului model de guvernare.

Dl. Pham Hong Ngu, președintele Comitetului Popular al comunei Khanh Hoa, a subliniat: „Aceasta este o politică majoră cu semnificație strategică în reforma administrativă. Echipa de oficiali și funcționari publici, în special liderii, trebuie să înțeleagă pe deplin și profund obiectivele, semnificația și beneficiile pe care le aduce această politică. Optimizarea aparatului va ajuta administrațiile locale să funcționeze mai eficient, să economisească costuri și să îmbunătățească calitatea serviciilor oferite cetățenilor. În prezent, moralul personalului este foarte ridicat, fără semne de șovăială sau anxietate.”

Una dintre principalele domenii de interes este reorganizarea centrului unic de servicii la nivel de comună, care primește și procesează direct procedurile administrative pentru cetățeni și companii. Acest centru este imaginea administrației locale; prin urmare, cerința este de a menține o funcționare eficientă și fără probleme, evitând supraîncărcarea, confuzia sau răspunsurile reactive.

Cu toate acestea, în realitate, există încă multe dificultăți, în special în ceea ce privește infrastructura. Spațiul de birouri din centrele de servicii unice ale multor comune nu corespunde în prezent cerințelor, având în vedere că volumul de muncă și personalul comunelor nou comasate au crescut.

Deși centrele de servicii unice din localități au fost modernizate, acestea sunt încă înghesuite.

Dl. Ngo Thanh Phong a adăugat: „Pentru a asigura un mediu de lucru spațios și aerisit, comuna a extins în mod proactiv suprafața departamentului de servicii unice. Suprafața actuală este de 55,72 m², iar dacă este necesar, comuna va tăia despărțitorul dintre două încăperi adiacente pentru a-l extinde cu aproximativ 30 m², suficient pentru a satisface nevoile de primire a cetățenilor și de procesare a procedurilor administrative.”

„În paralel cu amenajarea locurilor de muncă, Comitetul Popular Districtual a dispus Departamentului de Finanțe să se coordoneze îndeaproape cu unitățile relevante pentru implementarea conținutului lucrărilor după fuziune. În acest moment, reamenajarea birourilor și a zonelor de odihnă pentru funcționarii din unitățile fuzionate a fost practic finalizată, în special în comunele centrale. În plus, pentru a asigura depozitarea științifică și securizată a înregistrărilor și documentelor administrative, districtul a reutilizat două încăperi funcționale, inclusiv Departamentul pentru Afaceri Etnice și Departamentul pentru Resurse Naturale, ca spații de depozitare temporară, în așteptarea datei oficiale de predare”, a informat dl. Huynh Minh Nguyen, președintele Comitetului Popular Districtual.

Totuși, o problemă semnalată de multe localități este spațiul limitat disponibil pentru întâlnirile online. Cu un model de guvernare pe două niveluri, numărul oficialilor care participă la întâlniri va crește, necesitând săli de ședințe mai mari pentru a permite munca în echipă și întâlniri mai moderne și mai eficiente. Acest lucru necesită investiții din partea nivelurilor superioare de guvernare.

Cu o pregătire proactivă și decisivă, împreună cu un înalt simț al responsabilității din partea întregului sistem politic , districtul U Minh este pregătit să implementeze modelul de administrație locală pe două niveluri începând cu 1 iulie. Aceasta nu este doar o schimbare în organizarea administrativă, ci și o oportunitate de a îmbunătăți eficacitatea și eficiența noului aparat.

Diamant

Sursă: https://baocamau.vn/san-sang-cho-buoc-chuyen-doi-lon-a39279.html