După 11 ani, numărul femeilor de știință a crescut cu peste 22 de mii de persoane.

Pe 25 iulie, la Academia Oficialilor din orașul Ho Și Min, Asociația Femeilor Intelectuale din Vietnam și Asociația Femeilor Intelectuale din orașul Ho Și Min au organizat împreună o Conferință Națională de Știință cu tema „Știința și tehnologia pentru dezvoltarea durabilă: Rolul femeilor intelectuale în călătoria de 50 de ani de eliberare a Sudului și unificare a țării”.

La atelier au participat dna Truong My Hoa, fost secretar al Comitetului Central al Partidului, fost vicepreședinte, fost președintă a Uniunii Femeilor din Vietnam; dna Tran Thi Dieu Thuy, vicepreședintă a Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, și peste 150 de delegați, lideri și foști lideri ai ministerelor și filialelor centrale din orașul Ho Și Min, reprezentanți ai Uniunii Femeilor, departamentelor, filialelor, Asociației Femeilor Intelectuale din provincii și orașe, precum și numeroase femei de știință remarcabile.

Delegații care participă la atelier.

Potrivit prof. dr. Le Thi Hop, președinta Asociației Femeilor Intelectuale din Vietnam, conferința este un forum academic unde femeile de știință, managerii și expertele împărtășesc cunoștințe, rezultate ale cercetărilor, aplicații tehnologice și contribuții la dezvoltarea durabilă a țării în ultimii 50 de ani.

Scopul este de a conecta rețeaua de intelectuale la nivel național, contribuind la creșterea gradului de conștientizare socială cu privire la rolul esențial al femeilor în știință și tehnologie, propunând astfel soluții pentru promovarea potențialului și creativității acestora, rezolvând problemele de securitate socială, egalitatea de gen și provocările din era digitală. Contribuind semnificativ la implementarea Rezoluției 57-NQ/TW a Biroului Politic .

Forță importantă în dezvoltarea științei și tehnologiei

Vorbind la atelier, profesorul asociat Dr. Truong Thi Hien, vicepreședinte al Asociației Femeilor Intelectuale din Vietnam și președintă a Asociației Femeilor Intelectuale din Ho Chi Minh City, a afirmat: „În ultima vreme, echipa de femei intelectuale cu cunoștințe, entuziasm și creativitate reprezintă o forță importantă care contribuie la dezvoltarea științei și tehnologiei și la construirea unei societăți durabile. Ele nu numai că participă activ la cercetare, aplicare și transfer de cunoștințe științifice, dar joacă și un rol în orientarea strategică, elaborarea politicilor și promovarea activităților de dezvoltare durabilă.”

Spectacol special la Atelier susținut de Clubul Artistelor Feminine din Oraș și membrele Comitetului Executiv al Asociației Femeilor Intelectuale din Ho Chi Minh City

Dna Le Thi Khanh Van, directoarea Centrului pentru Aplicarea Științei și Tehnologiei și Antreprenoriat din cadrul Asociației Femeilor Intelectuale din Vietnam, a subliniat că: Statisticile Departamentului de Informații arată că , în ultimii 11 ani, numărul femeilor de știință a crescut semnificativ: de la 56.846 de persoane (reprezentând 44%) la 79.078 de persoane (reprezentând 46%) în ceea ce privește numărul total de resurse umane din echipa de cercetare și dezvoltare. Acest lucru confirmă participarea activă și tot mai mare a femeilor în domeniul științei și tehnologiei.

Dintr-o perspectivă educațională, profesorul asociat Dr. Le Thi Kim Oanh, șefa Facultății de Mediu și a Departamentului de Dezvoltare a Cercetării Științifice din cadrul Universității Van Lang, a declarat: „Înainte de anii 1990, proporția femeilor în inginerie și tehnologie era foarte modestă, reprezentând adesea doar aproximativ 5-10% din numărul total de studenți de la universități tehnice, cum ar fi Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City sau Universitatea de Științe Naturale.”

Conferențiar Dr. Le Thi Kim Oanh, șefa Facultății de Mediu și șefa Departamentului de Dezvoltare a Cercetării Științifice din cadrul Universității Van Lang, a vorbit la atelier.

Însă acum, acest număr s-a schimbat semnificativ. Până în 2025, proporția studentelor care studiază în specializări STEM la școli precum Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City, Universitatea de Științe Naturale din Ho Chi Minh City, Universitatea de Tehnologia Informației, Universitatea de Educație Tehnică din Ho Chi Minh City... este în creștere. În anul școlar 2022-2023, proporția studentelor care se înscriu la Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City este de 22%, cea mai mare din istoria sa de 65 de ani. În special, multe specializări de înaltă tehnologie, cum ar fi inteligența artificială (IA), big data (Big Data), ingineria biomedicală, robotica și automatizarea, au început, de asemenea, să atragă un interes puternic din partea studentelor, demonstrând schimbări în perspectivele de carieră și în conștientizarea socială.

În prezent, numărul lectorilor de sex feminin poate ajunge la 30%-40% din numărul total de lectori de la universitățile STEM din orașul Ho Chi Minh, multe dintre acestea obținând titlul de profesor asociat sau profesor universitar, în special în domenii precum biotehnologia, mediul, chimia, tehnologia alimentară și tehnologia informației.

Barierele încă există

Pe lângă evidențierea realizărilor lor remarcabile, delegatele au subliniat, de asemenea, cu franchețe, că rolul intelectualilor în domeniile științei, tehnologiei și dezvoltării durabile nu a fost încă pe deplin promovat. Multe intelectuale se confruntă încă cu numeroase dificultăți și provocări în studii, cercetare, muncă, precum și în echilibrarea carierei cu viața de familie.

Delegații au prezentat lucrări la conferință.

Dr. Tran Thi Mai Phuoc, de la Universitatea Deschisă din Ho Chi Minh City, a declarat: „Multe intelectuale talentate și dedicate nu pot investi în dezvoltarea carierei lor din cauza poverii familiei pe care o poartă. Stereotipurile de gen sunt adânc înrădăcinate la asiatici în general și la vietnamezi în special. Pe de altă parte, acestea provin din «caracteristicile de gen» - maternitatea femeilor. Fie că își doresc sau nu, procesul de sarcină, naștere și îngrijire a copiilor femeilor are un anumit impact asupra muncii lor, în special asupra locurilor de muncă importante. Prin urmare, mulți lideri se tem încă de această problemă, făcând ca femeile să piardă multe oportunități de avansare.”

Dna Nguyen Thi Phuong Oanh, din cadrul Asociației Femeilor Intelectuale a Academiei Oficialilor din Ho Chi Minh City, a prezentat o lucrare despre rolul intelectualilor în răspândirea culturii vietnameze în lume prin intermediul platformelor digitale. De asemenea, ea a subliniat că majoritatea intelectualilor provin din domeniul științelor sociale și umaniste, astfel încât accesul la instrumente digitale precum software de editare video, design grafic, inteligență artificială pentru a sprijini crearea de conținut, platforme de analiză a datelor etc. este încă destul de limitat. Această lacună face imposibilă transformarea multor intelectuale, în ciuda ideilor bune și a unui conținut cultural bogat, în produse media atractive și ușor accesibile publicului internațional.

MSc. Nguyen Thi Phuong Oanh, Asociația Femeilor Intelectuale a Academiei Oficialilor din Ho Chi Minh City, vorbind la atelier

În plus, delegații au subliniat și numeroase bariere, cum ar fi: Distribuția resurselor umane feminine în știință și tehnologie este încă inegală între industriile și domeniile de înaltă tehnologie. În timp ce industriile biologică, alimentară, de mediu și biomedicală au o proporție mare de femei, industriile ingineriei mecanice, inteligenței artificiale, automatizării și tehnologiei informației și comunicațiilor înregistrează încă o proporție scăzută de femei.

Politicile specifice de sprijin pentru femeile din cercetarea științifică și startup-uri sunt încă insuficiente și inconsistente. Sprijinul pentru timpul de cercetare, concediul de maternitate pentru femeile de știință sau politicile de atragere și reținere a intelectualilor de înaltă calitate nu sunt cu adevărat flexibile și potrivite caracteristicilor de gen.

În cadrul atelierului, dna Pham Phuong Thao, fost secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului, fostă președintă a Consiliului Popular din orașul Ho Chi Minh, a declarat: „Trebuie să acordăm mai multă atenție formării cadrelor feminine. Să acordăm atenție selectării și numirii persoanelor demne în timp util. Să creștem proporția cadrelor feminine în funcții de conducere și management, în special a femeilor lider la nivel de elaborare a politicilor. Să ne întâlnim periodic și să ascultăm sugestiile și recomandările Asociației Femeilor Intelectuale, astfel încât acestea să își poată îndeplini bine rolurile de consultanți, consilieri, supervizori și critici sociali în toate domeniile. Să avem politici de sprijinire a cercetării științifice și să abordăm teme de cercetare creativă pentru intelectualele feminine. Adunarea Națională trebuie să acorde mai multă atenție integrării perspectivei de gen în procesul de construire și perfecționare a sistemului juridic...”.

Sursă: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm